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Roxcel 
Trading 
GmbH
Bewertungen

2 von 35 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Schlechteste Arbeitsplatzwahl

1,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen verfügt über umfassende Branchenkenntnisse, was sich positiv auf die fachliche Expertise und den Ruf in der Branche auswirkt.
Die globale Präsenz des Unternehmens bietet die Gelegenheit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von diversen kulturellen Einflüssen zu profitieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima ist geprägt von Misstrauen und einem Mangel an Teamzusammenhalt. Ein positives und motivierendes Umfeld fehlt deutlich.

Es gibt einen Mangel an Bemühungen, Vielfalt und Gleichberechtigung zu fördern, was zu einer eingeschränkten Akzeptanz unterschiedlicher Perspektiven führt.

Die Arbeitszeiten sind oft unklar definiert, und Überstunden gelten als selbstverständlich, was zu einer schlechten Work-Life-Balance führt.

Verbesserungsvorschläge

Feedbackkultur etablieren: Implementieren Sie eine offene Feedbackkultur, in der Mitarbeiter konstruktive Rückmeldungen geben können. Dies fördert nicht nur die Kommunikation, sondern ermöglicht auch kontinuierliche Verbesserungen.

Faires Gehaltssystem: Überprüfen Sie das Gehaltssystem, um sicherzustellen, dass die Vergütung fair und angemessen ist. Ein transparentes Gehaltsmodell kann die Zufriedenheit der Mitarbeiter steigern.

Karriereentwicklung und Weiterbildung: Etablieren Sie klare Karriereentwicklungspläne und fördern Sie kontinuierliche Weiterbildung. Mitarbeiter sollten die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten auszubauen und sich beruflich weiterzuentwickeln.

Umwelt- und Sozialverantwortung: Implementieren Sie umweltfreundliche Praktiken und sozial verantwortliche Initiativen. Dies kann nicht nur das Image des Unternehmens verbessern, sondern auch das Engagement der Mitarbeiter für eine nachhaltige Arbeitsweise fördern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Spannungen und einem allgemeinen Mangel an Motivation. Die Mitarbeiter wirken demotiviert, und es fehlt an positiver Energie, die zu einer produktiven Arbeitsumgebung beitragen könnte.

Image

Die Firma hat Schwierigkeiten, als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.

Work-Life-Balance

Eine gesunde Balance zwischen Berufs- und Privatleben ist schwer zu finden.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Karriereaussichten sind begrenzt, und das Gehaltsniveau steht in keinem angemessenen Verhältnis zu den geleisteten Aufgaben. Es fehlen klare Entwicklungspläne und angemessene Vergütungsstrukturen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist schwach ausgeprägt. Es mangelt an Teamgeist, und die mangelnde Zusammenarbeit beeinträchtigt die Effizienz und den Erfolg gemeinsamer Projekte.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist geprägt von einem Mangel an Respekt und Wertschätzung für ihre langjährige Erfahrung. Es fehlt an Maßnahmen zur Förderung einer generationenübergreifenden Zusammenarbeit.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist geprägt von Autoritarismus und einem Mangel an Führungskompetenz.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung ist veraltet und wenig förderlich für effizientes Arbeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation ist unzureichend und einseitig.

Gleichberechtigung

Es fehlt an Bemühungen, eine inklusive Umgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Mitarbeiter wertschätzt und fördert.

Interessante Aufgaben

Monoton und wenig inspirierend.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Roxcel Trading GmbH

Sehr geehrte*r ehemalige*r Kolleg*in!

Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir bedauern, dass Sie sich in unserem Unternehmen nicht wohlgefühlt haben, bzw. dass wir ihr Feedback nicht direkt und persönlich besprechen konnten. Nichtsdestotrotz werden wir Ihre kritischen Anmerkungen intern evaluieren. Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute!

ROXCEL Trading GmbH
Human Resources

Arbeitgeber mit vielen Vor- und Nachteilen - Vorsicht ist geboten

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faires Gehalt,
gute Weiter- und Ausbildung,
gute Kantine (gratis)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

klassische Bevorzugung von Kollegen, deren Eltern eine Führungsposition innehaben;
keine Parkplätze für "normale" Mitarbeiter;
Erpressungen auf Führungsebene;
extrem respektloser und erniedrigender Umgangston in manchen Abteilungen

Verbesserungsvorschläge

seit langem bekannte Probleme sollten endlich aufgegriffen und beseitigt werden, statt sie von A nach B zu verschieben
strikte Trennung von Familienmitgliedern

Arbeitsatmosphäre

Kein Lob, kein Dank, viel Gebrüll und Aufregung

Image

Image großteils in Ordnung, allerdings sind manche Abteilungen intern bekannt dafür, dass extrem fragwürdige Arbeitszustände herrschen

Work-Life-Balance

Urlaub eingeschränkt möglich, Arbeitszeiten normal, je höher in der Führungsebene umso schlechter die Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolute Verschwendung von Papier in großen Mengen, da alles vielfach ausgedruckt wird

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung sehr gut, HR-Department ist sehr bemüht darum

Kollegenzusammenhalt

im Grunde ganz okay, allerdings gibt's klassische Mutter-Tochter-Beziehungen (Mutter = Chefin, Tochter = Kollegin)

Vorgesetztenverhalten

Head of Department war wunderbar, direkte Vorgesetzte war der Horror

Arbeitsbedingungen

eigener Arbeitsbereich/Schreibtisch, IT war eher veraltet, Büros gut beleuchtet und klimatisiert, aber relativ laut (je nach Abteilung)

Kommunikation

Interne Kommunikation über Neuigkeiten, Erfolge usw. war quasi nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt in Ordnung, gratis Kantine, frisches Obst, gratis Getränke (Kaffee, Wasser, Mineral, ...), Betriebsarzt

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen gegeben, aber klassische Mutter-Tochter-Bevorzugung

Interessante Aufgaben

Aufgaben in der Stellenbeschreibung waren viel ausgeschmückter und interessanter als in der Realität

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Arbeitgeber-Kommentar

Roxcel Trading GmbH

Danke für Ihre Verbesserungsvorschläge und dass Sie sich Zeit genommen haben unser Unternehmen zu bewerten. Wir werden Ihren Kritikpunkten nachgehen. Gleichzeitig freut es uns, dass Sie Roxcel in vielen Bereichen sehr positiv bewertet haben. Für Ihre weitere berufliche Laufbahn wünschen wir Ihnen viel Erfolg.

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