Zu viel Erwartung an Mitarbeiter bei Unterbezahlung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei RSC Raiffeisen Service Center GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat gute Mitarbeiterangebote bei diversen Firmen. Nette Events für Mitarbeiter werden auch geboten. Sie setzen sich auch dafür ein, dass Mitarbeiter nach der Arbeit an diversen Sportaktivitäten teilnehmen können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist schlecht. Es wird sehr wenig an die Mitarbeiter weiter gegeben. Der Kollektivvertrag sollte der für Banken sein, anstatt eines Service Centers. Sie erwarten von Mitarbeitern, dass man hohe Leistungen erbringt und kommen dem Mitarbeiter jedoch nicht entgegen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Gehaltsmodelle aufstellen. Bessere Kommunikation, angefangen von ganz oben. Teamleiter werden teilweise zu wenig informiert. Nicht an falschen Stellen sparen (zB sehr erfahrene Mitarbeiter kündigen).
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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