Sympathisch und fair
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte mich Mitte letzten Jahres dort als Product Owner beworben und wurde recht schnell zu insgesamt zwei Interviews eingeladen; zunächst mit dem Geschäftsführer und anschließend mit zwei zukünftigen Kollegen, mit denen ich dann auch in Projekten zusammengearbeitet hätte.
Dieser Ansatz wird bewusst gewählt um sicherzustellen, dass der "Neue" nicht nur fachlich, sondern auch von seiner Persönlichkeit her tatsächlich ins Team passt. Die Mitarbeiter haben damit faktisch ein Vetorecht bei Einstellungen. Ich finde dieses Vorgehen beeindruckend und gut. Vor allem hat umgekehrt auch der Bewerber die Chance, mögliche künftige Kollegen kennenzulernen.
Beide Gespräche habe ich angenehm, im positiven Sinne "persönlich" und fachgerecht in Erinnerung.
Die Atmosphäre war IT-typisch locker und ungezwungen. Bereits unmittelbar nach Vertragsunterzeichnung war ich mit den ersten Kollgegen per Du.
Leider musste ich aus persönlichen Gründen das Dienstverhältnis bereits nach wenigen Tagen kündigen, was mir sehr leid tat. Der Geschäftsführer zeigte trotz der damit verbundenen Umstände Verständnis, wofür ich dankbar bin (und was mir meine Absage auch nicht unbedingt leichter machte ;-)