Bis dato meine beste Erfahrung auf dem Arbeitsmarkt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Arbeitnehmer werden auch als Menschen besonders geschätzt.
-Der Geschäftsleitung ist es wichtig, dass sich die Mitarbeiter mit dem Unternehmen identifizieren können.
-Klima auch abteilungsübergreifend (sogar im gesamten Konzern) äußerst angenehm. (wird durch verschiedene, regelmäßig stattfindende Events forciert)
Arbeitsatmosphäre
Firma versucht den Mitarbeitern Werte zu vermitteln bzw. wählt Mitarbeiter auch danach aus. Schon dadurch ist ein abteilungsübergreifender Zusammenhalt gegeben. Man wird auch von abteilungsfremden Mitarbeitern wertschätzend behandelt und bei Problemen unterstützt.
Kommunikation
In monatlichen Meetings werden aktuelle Ereignisse im Konzern besprochen.
Work-Life-Balance
In unerwarteten Ausnahmesituationen springt sogar der Vorgesetzte ein, um den Mitarbeitern ihren Urlaub zu ermöglichen.
Vorgesetztenverhalten
Bei der Mediation in Konfliktsituationen wäre eine etwas aktivere Vorgehensweise wünschenswert.
Interessante Aufgaben
Es wird versucht, auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen. Die Vielfalt der Aufgaben bewegt sich in einem angenehmen Rahmen, Routine kommt auf, Langeweile nicht.
Gleichberechtigung
Mir persönlich ist aufgefallen, dass Schlüsselpositionen (Abteilunsleitung/ Bereichsleitung) selten mit Frauen besetzt sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein hoher Prozentsatz an Mitarbeitern ist schon über 20 Jahre im Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden sportliche und kulturelle Events für Mitarbeiter angeboten und organisiert. Betriebsrat verhandelt spezielle Angebote von Fremdfirmen. Mitarbeiterrabatte auch im Konzern. Weihnachtsfeiern, Betriebs- und Abteilungsausflüge, Mitarbeiterbeteilung, kostenlose Grippeimpfung, um nur einige zu nennen.
Image
Ich kann die RWA vorbehaltslos weiterempfehlen und war gerne ein Teil des Unternehmens.
Karriere/Weiterbildung
Beim Mitarbeitergespräch wurde über die potentielle Zukunft im Konzern (nicht nur in der Abteilung!) informiert.
Weiterbildungsmaßnahmen werden grundsätzlich angeboten. Ich hätte mir jedoch gewünscht, von der Personalabteilung aktiver auf die Angebote aufmerksam gemacht zu werden. (Kommunikation Vorgesetzter-Personalabteilung)