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Bewertung

Tolle Arbeitgeber | jeder Mitarbeiter zählt

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass ich als Mitarbeiter nicht nur eine Nummer bin, sondern als Mensch zähle! Dass die Geschäftsführung immer zu uns Mitarbeitern steht und unsere Meinung zählt.

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe täglich gerne ins Büro und habe das Gefühl mit Freunden und nicht mit Kollegen zu arbeiten.

Kommunikation

Die Geschäftsführer kommen jeden Tag auf die Teams zu und stehen für Fragen zur Verfügung. Zudem gibt es wöchentliche Teamleiterbesprechungen wo über alle Agenden gesprochen wird.

Kollegenzusammenhalt

Die gesamte Belegschaft zieht an einem Strang. Hilfsbereitschaft und Kollegialität ist oberstes Gebot. Das Wort Teamwork findet hier ein Paradebeispiel.

Work-Life-Balance

Es gibt fast keinen Wunsch den die Geschäftsführer in diesem Belangen nicht erfüllen. Es wird auf alle Rücksicht genommen und alle werden fair behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Beide Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr unabhängig vom Anliegen (privat oder beruflich). Es wird immer gemeinschaftlich nach Lösungen und Optionen gesucht!

Interessante Aufgaben

Alle Arbeiten werden gerecht aufgeteilt. Täglich neue Aufgaben lassen die Arbeit nie langweilig werden.

Gleichberechtigung

Wir haben sämtliche Sparten von Arbeitnehmern in unserem Team - jung, alt, dünn, dick, diverse Religionen, Wiedereinsteigerinnen - nie wurde jedoch jemand aufgrund seiner Persönlichkeit benachteiligt. Auch sonst sind wir alle gleich!

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben einige Kollegen im Team die 45+ sind, doch ist die Frage nach dem Alter absolut irrelevant. Gleiches Recht für alle!

Arbeitsbedingungen

Die technischen Mittel und Möbel sind vom Feinsten. Einzig der Lärmpegel kann manchmal höher sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jedes Jahr organisiert die Geschäftsführung diverse Events wo von Geschäftspartnern Spenden gesammelt werden mit welchen soziale Projekte unterstützt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Viele gleichwertige Unternehmen können sich "weit hinten anstellen" wenn es um Bezahlung geht. Zudem wird jedes Engagement zusätzlich mit Honoraren bzw. Prämien belohnt. Kaffee, Getränke, Obst und unzählige für den Mitarbeiter kostenlose Events (Wienerwiesen, Pokerabend, Fallschirmspringen etc.) kommen auch noch dazu.

Image

Ich bin dankbar in einem solchen Team und Unternehmen arbeiten zu dürfen!

Karriere/Weiterbildung

Es werden umfangreiche Schulungen sowohl intern als auch extern kostenlos angeboten. Auch werden alle aufgefordert Schulungsvorschläge einzubringen.

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