- Sacher Hotels Managementgesellschaft m.b.H.14.Dez. 2017
- Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- Umgang mit Personal, bzw weniger am Personal sparen, Supervisor und Führungskräfte besser wählen bzw besser auf die Kenntnisse, Charaktereigenschaften und Professionalität achten oder den nötigen Respekt beibringen gegenüber dem Personal
Contra
Arbeiten wie ein Tier und auch noch weniger Trinkgeld als in einem 0815 Lokal.
Absolut kein angebrachtes Service weil zu wenig Personal bzw keine motivation für Angestellte sich zu bemühen. Null Respekt vor Mitarbeiter und nicht Teamorientiert...