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Sage 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,3
kununu Score66 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in4 Gehaltsangaben
Ø58.600 €
Softwareentwickler:in3 Gehaltsangaben
Ø46.700 €
Customer Service Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø43.400 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sage
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sage
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Sage GmbH ist mit der Sage DPW-Produktpalette der führende Anbieter für Personalmanagement-Software. Mit unserem umfassenden Produktportfolio bieten wir Softwarelösungen für alle Bereiche des Personalwesens. Sage DPW-Software ist bei über 1000 Kunden implementiert, vom mittelständischen bis zum multinationalen Unternehmen, in verschiedensten Branchen.

Produkte, Services, Leistungen

HR-Software & Services

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Vision ist es, Kunden durch intuitive HR-Lösungen zu begeistern und Ihnen durch smarte Technologie die tägliche Arbeit zu erleichtern. Wir liefern qualitativ hochwertige, gesetzeskonforme Produkte und Services.

Mit der Sage Foundation übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung und unterstützen aktiv soziale Anliegen.

Kennzahlen

Mitarbeiter100

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • HomeofficeHomeoffice
    66%66
  • InternetnutzungInternetnutzung
    66%66
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • EssenszulageEssenszulage
    58%58
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    34%34
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • RabatteRabatte
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • KantineKantine
    4%4

Was Sage GmbH über Benefits sagt

flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Essenszulage, gratis Obst und Getränke, Gute Verkehrsanbindung, Betriebsarzt, Gesundheitsmaßnahmen, Coaching, Firmenwagen (je nach Position)

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sage GmbH.

  • Sage GmbH
    Stella-Klein-Löw-Weg 15
    1020 Wien
    Tel.: 01/277 04-0
    E-Mail: info@sagedpw.at

Standort

Standorte Inland

Sage GmbH

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible Arbeitszeiten und Home Office
Bewertung lesen
Branche, Büroausstattung, nette Kollegen, Homeoffice
Bewertung lesen
Siehe oben. Da ist alles TOP. Ich habe schon oft von der Sage DPW im Bekanntenkreis geredet und bin gefragt worden braucht ihr nicht wem? Ich glaube das sagt alles.
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Sehr modernes Denken wie Zeitausgleich, Home Office, großes Vertrauen gegenüber der Mitarbeiter, viele Benefits für die Mitarbeiter, Gleichberechtigung wird gelebt!
Kollegenzusammenhalt, Thematik/Software
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehalt, wenig Sozialleistungen (Eden Red oder Jahreskarte), wenig Entwicklungsmöglichkeiten, Großraumbüro, Gleitzeit nicht für alle, Fluktuation (Führungskraft, HR/Payroll, Kundenservice, Assistenz)
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Gehaltserhöhung
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leere Versprechungen, fehlende Bereitschaft gute Arbeit angemessen zu entlohnen (oder Möglichkeiten zu bieten)
So richtig vom Herzen - NICHTS. Danke das ich Teil des Teams sein darf.
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Viel zu tuen - Überschuss an Aufgaben, Manche könnten überfordert sein.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehaltserhöhung
Bewertung lesen
angemessene Bezahlung, Mitarbeiter Ernst nehmen
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Ich habe lange nachgedacht was ich Verbesserungsvorschläge habe. Sorry mir ist nichts eingefallen. Weiter den Weg fortführen
Bewertung lesen
Ich hätte gerne mehr Gehalt oder eine Leistungsprämie.
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Versprechen einhalten!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Sage ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


ja, aber nicht zwischen den Abteilungen
4
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Sage Foundation steht für diversity und inklussion. Hier wird niemand ausgegrenzt
5
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grundsätzlich ja (Mann/Frau etc.) aber nicht zwischen den Abteilungen
schwierig nachvollziehbar, es gibt nur 4 Führungskräfte. Eine davon ist eine Frau. Im Office aber generell viele Frauen
3
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Ein wenig Dienstältere gegen -jüngere.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sage ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


zwischen Kollegen gut, mit Führungskräften nicht zielführend
Missverständnisse und Probleme treten auf, weil zwischen den Abteilungen/Hierarchien nicht miteinander gesprochen wird. Dass eine Führungskraft Mitarbeiter aus unterschiedlichen Abteilungen regelmäßig anschreit und beleidigt ist peinlich. Das dürfte aber den Leuten egal sein, die gerade nicht betroffen sind. Wer dabei ist, sagt lieber nichts, sonst ist man der Nächste.
1
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Es wird von der Geschäftsführung sehr viel wert darauf gelegt, leider aber nicht von allen Mitarbeitern eingehalten.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


kleine Niederlassung = wenig Möglichkeiten
3
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Stellen werden bevorzugt intern besetzt.
5
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Hier muss man viel Geduld mitnehmen - aber man hat definitiv die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
lange auf Weiterbildungen warten, fixe Zusagen werden nicht gemacht
Ich hatte ein befristetes Dienstverhältnis und mein Wunsch war es bei Sage zu bleiben. Sage hat mir die Möglichkeit gegeben mich intern weiterzubilden und mich weiterzuentwickeln. Ich schätze dies sehr an Sage und ich fühle mich auch als Person und als Angestellte sehr wertgeschätzt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sage wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Sage besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden Sage als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 66 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sage als eher modern.
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