Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
Neues Management, mehr Zukunftsperspektive an die MitarbeiterInnen geben
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre macht krank und ist mehr als toxisch. Die Kündigung war eine Erleichterung für die Psyche. Das Unternehmen ist darauf aus die MitarbeiterInnen aus dem Unternehmen zu ekeln, wenn man in der "falschen" Abteilung ist.
Betriebsrat setzt sich nicht für die MitarbeiterInnen ein. Wertschätzung gibt es nicht.
Kommunikation
Kommunikation vom Management ist nicht vorhanden. Der Flurfunk ist die Beste Informationsquelle.
Kollegenzusammenhalt
Im Team gut, jedoch im Unternehmen eine Katastrophe. Die Abteilungen untereinander haben eine riesige Rivalität, da diese auch vom Top Management gefördert wird. Niemand übernimmt Verantwortung, da die Menschen Angst vor Kündigungen haben. Unehrliches Verhalten vom Management und kein Vertrauen von diesem in die MitarbeiterInnen.
Work-Life-Balance
Katastrophal und nicht vorhanden. Es wird vom MA erwartet 24/7 erreichbar zu sein, egal ob Urlaub, Krankenstand oder einfach nur in der Freizeit. Man wird verurteilt wenn man eben nicht erreichbar ist und es wird mit Kündigung gedroht.
Urlaub ist nicht möglich, da zu wenige MitarbeiterInnen. Werksurlaub gibt es keinen mehr. Auf gesundheitliche Einschränkungen oder die Familie wird nicht Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungschef ist gut, jedoch Management richtig schlimm. Normalerweise würde ich nicht mal einen Stern vergeben, aber der ehemalige Vorgesetzte reißt das raus.
Abteilungschef setzt sich für sein Team ein, ist man jedoch im "falschen" wird man vom Management nur links liegen gelassen bzw. fehlt der Respekt und die Wertschätzung.
Interessante Aufgaben
An sich ein spannendes Umfeld aber die Technik ist wie vor 20 Jahren. Es wird keine Innovation gefördert, da Korea hier auch veraltet arbeitet.
Arbeitslast ist zu hoch und an wenige MitarbeiterInnen verteilt. Erneuerungen werden sofort abgeschmettert, da kein Geld, keine Lust und auch kein Verständnis für neue Techniken vorhanden ist.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Frauen werden schlechter bezahlt und schlechter behandelt. Diese werden auch nicht ernst genommen. Wenige Frauen in der Führungsposition, sehr Männer dominiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind ein lästiges Anhängsel und werden versucht raus zu ekeln, da sie zu teuer sind. Neue Ältere MitarbeiterInnen kommen gar nicht ins Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Schrecklich, da keine Work-Life Balance, veraltete Technik, zu wenige und unerfahrene MitarbeiterInnen. Man wird nicht wertgeschätzt. Büros teilweise ohne Fenster, teilweise unter Wasser gesetzt und schimmelig. Dagegen wird nichts gemacht. Ergonomische Sitzplätze und höhenverstellbare Tische sind ein Wunschdenken. Großraumbüros die sehr laut sind und stinken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird so getan als ob, aber für diese Firmengröße könnte viel mehr passieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich. Ist jedoch niedriger im Vergleich zu anderen Firmen. Um Gehaltserhöhungen muss gestritten werden bzw. werden diese jahrelang nicht gegeben. Es werden immer fadenscheinige Ausreden dazu abgegeben.
Image
Das Image ist mehr als schlecht. Die MitarbeiterInnen haben keine Identifikation mit dem Unternehmen da die meisten die Firma eh wechseln wollen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es nicht, sie werden nicht bezahlt und Zeit dafür gibt es de facto auch nicht.