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Samsung SDI Battery Systems 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score121 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

66%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 114 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Qualitätsmanager:in9 Gehaltsangaben
Ø45.300 €
Testingenieur:in9 Gehaltsangaben
Ø57.900 €
Entwicklungsingenieur:in8 Gehaltsangaben
Ø52.400 €
Gehälter für 23 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Samsung SDI Battery Systems
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Samsung SDI Battery Systems
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Samsung SDI Battery Systems ist globaler Technologieführer im Bereich der Elektromobilität. In enger Zusammenarbeit mit der Automobilindustrie werden auf Basis modernster Lithium Ionen Technologie innovative Lösungen für den Automotive Bereich entwickelt und gefertigt. Das Headquarter von Samsung SDI Battery Systems befindet sich in Premstätten bei Graz. Samsung SDI ist Komplettanbieter für Speicherzellen, Batteriemodule und Batteriesysteme sowohl für reine Elektrofahrzeuge als auch Hybrid- und Plug In Hybridfahrzeuge sowie 48 V Systeme. Um gemeinsam mit den Anforderungen im Bereich der Elektromobilität zu wachsen, werden an derzeit insgesamt fünf Standorten weltweit die Bereiche Forschung & Entwicklung, Testing & Validierung und Batteriesystemproduktion abgedeckt. So können Kundenzufriedenheit und Technologieführerschaft heute und auch für die Zukunft garantiert werden.

Produkte, Services, Leistungen

Samsung SDI Battery Systems steht vor allem für zukünftige Mobilität. Wir sind globaler Technologieführer im Bereich der Elektromobilität. Als international ausgerichtetes Unternehmen entwickeln und produzieren wir in enger Zusammenarbeit mit der Automobilindustrie innovative Lösungen auf Basis modernster Lithium-Ionen-Technologie und liefern als Komplettanbieter Batteriezellen, Module und Batteriesysteme.

Wir sind Teil einer der am schnellsten wachsenden - und wie wir finden - spannendsten Industriesparten. Wir warten nicht darauf, was uns die Zukunft bringt, sondern gestalten diese im Bereich Elektromobilität aktiv mit.

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten zahlreiche, langfristige Jobmöglichkeiten. Wir legen großen Wert darauf, dass wir uns als Unternehmen ebenso wie unsere Mitarbeiter laufend weiterentwickeln. Deshalb fördern wir interne Fach- und Führungskräfteentwicklung, denn unsere Neueinsteiger von heute sind unsere Schlüsselkräfte von morgen. Interessierte KandidatenInnen laden wir gerne zu einem persönlichen Gespräch nach Premstätten ein, um in spannenden Gesprächen gemeinsam die Möglichkeiten in unserem Hause zu erörtern.

Kennzahlen

Mitarbeiter570

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 114 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • DiensthandyDiensthandy
    79%79
  • EssenszulageEssenszulage
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • RabatteRabatte
    54%54
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    34%34
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • CoachingCoaching
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was Samsung SDI Battery Systems GmbH über Benefits sagt

Mitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämie)

Betriebspsychologische Betreuung

Gruppentarif Krankenversicherungen

Schwarzl See Saisonkarte

Tauschbibliothek

EV- Ladestationen

Merchandising Artikel zum günstigen Preis

Samsung Mitarbeiter Shop

Mitarbeiter-Flohmarkt

Kantine

Kostenloses Obst

Gratis Eis im Sommer

Laufshirts

Glas-Trinkflasche

Gratis Koreanischkurs

Job Ticket für Öffis

Outdoor Business Yoga

zahlreiche Ausflüge, Events und Sportveranstaltungen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Samsung SDI Battery Systems GmbH.

  • Margarita Gruber
    Communications & Employer Branding
    m.gruber@samsung.com

    Silke Schober
    Human Resources
    s.schober@samsung.com

    Sabrina Rathkolb
    Human Resources
    s.rathkolb@samsung.com

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Innovative zukunftsfähige und nachhaltige Produkte.
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...........2h später........
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leider gar nichts
Gehalt, "Sozialleistungen", direkte Arbeitskollegen
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Gehalt ist relativ gut...
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 60 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

1.)Wer macht bitte eine Weihnachtsansprache nur in Englisch, obwohl 80% Deutschsprachig sind, alleine daran erkennt man den Charakter und die Wertschätzung an den Arbeitern. 2.) Wie kommt man darauf, den Leiharbeitern zur Kündigung ein Jausensackerl mitzugeben? Ist das für die Wegzehrung zum AMS gedacht? 3.) Man kündigt Stammpersonal, stellt die dann frei und 4 Wochen später werden Leiharbeiter für den PT-Bau aufgenommen, obwohl bei 80% noch nicht mal die Kündigungsfrist vorbei war!! Normal eine Angelegenheit für die Gewerkschaft, aber die ...
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mir fällt viel zu viel ein, vieles siehe bei den Einzellbewertungen
ach ja. weil da einige Bewertungen von guten Corona Maßnahmen schreiben.
Welche Maßnahmen? in der Produktion hats nie welche gegeben.
An den Seiteneingängen steht ein Körpertemperatur-Messgerät. Das nicht kontrolliert wird, und deshalb auch nie verwendet wird.
Am 5 Meter breiten Gang herrscht "FFP2"-Maskenpflicht.
Aber bei Schichtwechsel steht man mit 20cm Abstand in der Umkleide.
Da wird zwar von FFP2-Masken geredet, bekommen tun wir irgendwelche Masken aus Korea, ohne CE ...
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Zu starke strategische Vorgaben vom koreansichen Management - zuwenige Entscheidungsfreiheiten für Standort/Betriebsmanagement.
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Den umgang mit Arbeitern. Man ist für die Büro schnösel nichts wert.
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Corona Maßnahmen; Prozesse; Wertschätzung der Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 58 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollten mehr geschätzt werden; Home Office; Personalmangel in diversen Abteilungen beheben!!
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Neues Management, mehr Zukunftsperspektive an die MitarbeiterInnen geben
Die Taten des Managements sollten mit den Worten übereinstimmen
Nichts, hier sehe ich Hopfen und Malz verloren.
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Mehr Wertschätzung gegenüber MA.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 67 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Samsung SDI Battery Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 47 Bewertungen).


Im Team gut, jedoch im Unternehmen eine Katastrophe. Die Abteilungen untereinander haben eine riesige Rivalität, da diese auch vom Top Management gefördert wird. Niemand übernimmt Verantwortung, da die Menschen Angst vor Kündigungen haben. Unehrliches Verhalten vom Management und kein Vertrauen von diesem in die MitarbeiterInnen.
3
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Trotz der aktuellen Situation (Arbeitsumfang/Mehrstunden) gut - leider fehlt hin und wieder das Verständnis für das gegenüber, dies wird sich hoffentlich bald ändern wenn die Kollegen ihren Sommerurlaub genossen haben
4
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Einige wenige waren wirklich Top und ausgesprochen Hilfsbereit! Über den Rest hüllt man am besten den Mantel des Schweigens.
3
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Weitestgehend ok, aber in der jetzigen Phase muss jeder auf sich schauen.
3
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unter den Mitarbeitern gut, sonst würde es ja auch nicht funktionieren
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 47 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Samsung SDI Battery Systems ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 56 Bewertungen).


Kommunikation gibt es nur zwischen den Arbeitern selbst und dem Teamleader, ansonsten ist diese nicht vorhanden.
Wenn man als Teamleader erst 1 Stunde nach Schichtbeginn entscheidende und wichtige Infos von OBEN bekommt, dann kann man auch nicht gerade von guter Kommunikation sprechen.
Gerüchte und der Flurflunk geben teils viel mehr aufschluss und man wird besser und frühzeitiger informiert als von OBEN.
1
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Nicht vorhanden.
Man erfährt Schichteinteilungen am Donnerstag oder Freitag der vor Woche.
Über die Schließung des Standortes liegt ein Mantel des schweigens. Die Arbeiter verdienen sich scheinbar keine Informationen bzw. Ein plan bares Leben.
1
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Kommunikationsfluss funktioniert leider nicht, egal ob auf Projektebene oder Linienebene. Neue Informationen bekommt man sehr oft leider nur über Flurfunk oder Umwegen mit.
2
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Kommunikation? Die Kommunikation zwischen dem HQ in Korea und unserer Geschäftsführung dürfte klappen, alles weitere existiert nicht.
1
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Flurfunk gibt mehr Preis als die Kommunikation von der Geschäftsführung, diese ist auch unehrlich und man sich nicht auf sie verlassen
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 56 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 45 Bewertungen).


Seitens der Geschäftsleitung wird das nicht wirklich gefördert. Eher zweimal (aus Kostengründen) hinterfragt, sodass einem die Lust drauf schon vorher vergeht.
1
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Möglichkeiten vorhanden- leider schaffen es die meisten nicht sich für Weiterbildung anzumelden .... oft fehlt die Motivation oder der Weitblick oder sie sind eben zufrieden wie es ist..
5
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Als Produktionsmitarbeiter gibt es seit Jahren keine Möglichkeit an irgendeine Weiterbildung zu kommen.
1
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Weiterbildungen werden nicht genehmigt oder es gibt aufgrund der Arbeitslast sowieso keine Zeit dafür
1
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Weiterbildungen gibt es nicht, sie werden nicht bezahlt und Zeit dafür gibt es de facto auch nicht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 45 Bewertungen lesen