14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Grenzen übergreifend, neue Idenn und schnelle Entscheidungen
Bislang ist mir nichts aufgefallen
Manche Prozesse könnten besser geregelt werden
leider keine ausschlaggebenden Punkte
Personalführung, Gehalt, Arbeitszeit, Zeitaufzeichnung, Kommunikation,
Personalführung überdenken, mehr Kommunikation, Mitarbeiter nicht ausbeuten
nicht so brauschend
so gut wie nie angedacht
Bezahlung weit unter dem Durchschnitt
gibt es nicht
keine Diskussionsmöglichkeit
herrscht hier nur ganz wenig
Flache Hierarchie & und nette Kollegen.
Keine klare Strategie erkenntlich. Somit kommt es dadurch zu einer fehlenden Wahrnehmung am Markt. Wie bei von Eigentümern geführten Unternehmen üblich, gibt es nur eine Meinung. Und zwar ihre. Sehr starke Mitarbeiter Fluktuation in allen Bereichen begleitet von einem konstanten Mangel an technischen Ressourcen.
Dringend die Nachfolge regeln.
mehr Weiterbildung
Dass man sehr schnell im Unternehmen integriert wird und die flachen Hierarchien Entscheidung sehr effizient umgesetzt werden.
Die teilweise konservativen Strukturen, die sich aufgrund des langjährigen Bestehens (35 Jahre) ergeben.
Nutzung von aktuellen Technologien um die Zusammenarbeit zu optimieren.
Ein freundliches und kollegiales Miteinander
Die Unternehmensgröße macht es notwendig die Wahrnehmung am österr. IT Markt immer wieder nachzuschärfen. Marketingaktionen wie Lunch&Learn, Partnerveranstaltungen oder Kundenevents helfen dabei.
Die Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen neue Kollegen im Onboarding
Es gibt samt dem Geschäftsführer viele langjährige Kollegen die 45+ sind.
Es herrscht ein offene Gesprächskultur mit den Vorgesetzten.
Alle Mitarbeiter werden auf modernen Stand der Technik ausgestattet. Der Außendienst erhält Firmenautos, auch zur persönlichen Nutzung. Es gibt eine Garage im Haus. Die Büros sind auf max. 4 Personen ausgelegt wodurch ein Arbeiten in ruhiger Atmosphäre möglich ist.
Es finden regelmäßige Meetings zum Geschäftserfolg des Unternehmens/Niederlassung statt. Auch die persönlichen Ziele der Mitarbeiter wird auf regelmäßiger Basis besprochen. Neue Technologien wie Skype for Business befinden sich vor der Einführung um die Meetigs effizienter zu gestalten.
Da das Lösungsportfolio breit gefächert ist, besteht die Möglichkeit viele unterschiedliche Kundenprojekte abzuwickeln.
das trotz des rasanten Wachstums nicht auf die Mitarbeiter vergessen wird!
das manchmal die Kommunikation zwischen den Kollegen nicht optimal läuft
Einführung von Skype for Business
Das die eigene Stimme vom Management gehört wird!
gutes soziales Umfeld, sehr angenehmes Betriebsklima, sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten, auf Weiterbildung wird viel Wert gelegt
So verdient kununu Geld.