Die Bessere Tippse zu sein ist eine Karriere!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener Umgang mit einander, tollerante Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Aufstiegschancen, und nur wer aus Teflon ist hat dann Aufstiegschancen. Wer nicht Werbung für sich macht bleibt auf der Strecke. Die Forderung nch Flexibilität bei immer höheren Arbeitslast.
Verbesserungsvorschläge
Mehr und bessere Karrierechancen auch ein Wechsel innerhalb der Firma wäre manchmal mehr Karriere als das Angebotene.
Zu viele Häuptlinge zu wenige Indianer die immer mehr leisten müssen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeistatmosphäre ist toll, und die Mitarbeiter sind sich gegenseitige Stützen bei der Bewältigung von Oben herabgelassenen Unfug.
Kommunikation
Kommt darauf an in welche Richtung es geht.
Von oben nach unten ist man der gläserne MitarbeiterIn und hat Folge zu leisten.
Auf Mitarbeiterebene lässt sich nichts sagen.
Kollegenzusammenhalt
Die Indianer werden weniger und die Arbeitspferde werden im Stall behalten. Die Vorgesetzten müssen ihre Stellung wahren.
Work-Life-Balance
Sehr Positiv! Home Office, gleitende Arbeitszeit, Allerdings den Balance muss man sich erarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Verschieden, wenn es ihnen nützt dann toll, wenn nicht dann fragt sich der Mitarbeiter was das soll.
Interessante Aufgaben
Interessant war und ist die Tätigkeit, allerdings erfolgt neuerdings die Firma die Devise der Mitarbeiter wird so willens sein sich selbst Auszubilden.
Gleichberechtigung
Die wenigen Starken Frauen in der Firma sitzen bestimmt nicht in Österreich.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufstieg woher, und seniorität ist gleichsam stillstand.
Arbeitsbedingungen
Toller Arbeitsplatz, wenn man den Großraumbüro was abgewinnen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gespalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier ist Alles drin!
Image
Das Mutterschiff macht hier viel aus.
Karriere/Weiterbildung
Abstellgleis als Karriere zu definieren, wäre mir persönlich nie in den Sinn gekommen aber das ist hier so.