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s::can 
GmbH
Bewertungen

22 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 59%
Score-Details

22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolle Firma, tolle und prestige-trächtige Produkte, allein das Management...

3,6
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2020 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einzelne Teams und Persönlichkeiten und deren tollen Arbeitseinsatz, ihre Flexibilität und Motivation (bei den meisten)! Die Produkte und deren Weiterentwicklungen! Die Vielfältigkeit/Abwechslung der Arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man ohne einen Grund genannt zu bekommen gekündigt wird, aus der offensichtlichen Tatsache heraus, dass man ggü. dem alten/neuen Management nicht bequem genug war, weil man einfach alles richtig und mehr als nur die eigentliche Tätigkeit gemacht hat. Es wäre noch extrem viel Potential zur Verbesserung und Optimierung da, nur wenn man dem Mgmt auf einmal einfach persönlich nicht passt, sind/waren die Möglichkeiten leider recht begrenzt. Change happens outside the comfort zone ;-)

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Führung in Wien

Vorgesetztenverhalten

Es gibt leider keine Möglichkeit für null Sterne


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Unternehmen mit tollen Mitarbeitern!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr schöne Arbeitsatmosphäre im Unternehmen. Mann fühlt sich als neuer Mitarbeiter sehr gut aufgehoben.

Image

Sehr gut!

Work-Life-Balance

Sehr gut!

Karriere/Weiterbildung

Große Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten!

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen legt einen sehr Großen Wert auf das Umwelt-/Sozialbewusstsein seiner Mitarbeiter!

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut!

Arbeitsbedingungen

Sehr gut!

Kommunikation

Es gibt eine Open door Policy.

Interessante Aufgaben

Sehr gut!


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

s::can GmbHHR Management

Liebe:r s::canner::in,

Vielen Dank für deine durchwegs positive Bewertung.
Wir freuen uns sehr darüber und vor allem, dass du Teil unseres Teams bist.

Liebe Grüße,

Dagmar
HR Management

Gute Bemühungen in multidisziplinärer Forschung und Entwicklung für hohe Qualität

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr kompetentes und hilfsbereites team
Bedeutung der Qualität der Produkte
Viele Innovationsmöglichkeiten
Teil eines globalen Unternehmens sein (Badger Meter)

Verbesserungsvorschläge

Mehr unternehmensweite soziale Aktivitäten

Arbeitsatmosphäre

Sehr zufriedenstellende Atmosphäre für einen ambitionierten Ingenieur/-in

Image

Sehr gutes Image auf Innovation und qualitativ hochwertige Produkte.

Work-Life-Balance

Viel Flexibilität und teilweise Remote-Arbeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz ist einer der Hauptarbeitsbereiche des Unternehmens.

Kollegenzusammenhalt

Ich kenne noch nicht jeden im Unternehmen, aber alle, mit denen ich zusammenarbeite, sind echte Profis. Kein Problem, Wissen und Erfahrung zu teilen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich und reaktionsschnell

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen wächst und sucht nach größeren Räumlichkeiten.

Kommunikation

Alle sind offen für Kommunikation und sehr hilfsbereit

Gleichberechtigung

Es gibt sehr erfolgreiche und glückliche Damen in der Firma.

Interessante Aufgaben

Das ist für mich einer der angenehmsten Aspekte. Der Job ist voll von Innovationsmöglichkeiten.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

s::can GmbHHR Management

Liebe:r s::canner::in,

Herzlichen Dank für deine Bewertung und dein Feedback.
Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns bereits gut eingelebt hast und dass du Teil des s::can-Teams bist.

Auf die weitere gute Zusammenarbeit,

Liebe Grüße,

Dagmar
HR Management

Tolles Umfeld und unschlagbarer Zusammenhalt

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Arbeitsatmosphäre und so manche wunderbare KollegInnen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Räumlichkeiten sind für dieses stark expandierende Unternehmen ein wenig zu eng

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationstraining für Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

Zusammenhalt unschlagbar. Sehr hilfsbereite Kollegen. Gerade für technische Mitarbeiter ist es sehr gut, wenn man auch Fehler machen kann und diese offen ansprechen darf

Image

Arbeit bei einem sehr umweltbewussten Unternehmen

Work-Life-Balance

Beruf und Freizeit/Familie lässt sich optimal verbinden und wird durchaus als positiv gesehen

Karriere/Weiterbildung

Derzeit ein wenig unklar ob anstehender Umstrukturierungen, aber es bieten sich durchaus Chancen und Möglichkeiten für den persönlichen Aufstieg

Gehalt/Sozialleistungen

Auf jedenfall marktkonforme Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir schauen auf ökologisch nachhaltige Verpackungen. Allerdings wäre ein Biomüll im Sozialraum nicht schlecht

Kollegenzusammenhalt

Ausgezeichnet

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt bei uns keine Rolle. Jeder, der motiviert und fähig ist, erhält bei uns eine Chance

Vorgesetztenverhalten

Schätzt unsere Arbeit sehr und schafft uns den nötigen Raum, um in Ruhe zu arbeiten

Kommunikation

Unter Kollegen sehr gut. Für manche Führungskräfte wäre ein Kommunikationstraining wünschenswert

Gleichberechtigung

Wir haben wunderbare Mitarbeiterinnen, die quer durch die Firma sehr geschätzt werden. Meine Kolleginnen sind wirklich toll

Interessante Aufgaben

Gemischt. Durch die äußerst angespannte weltweite Liefersituation muss jeder mitanpacken und auch unliebsame Tätigkeiten übernehmen


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

s::can GmbHHR Management

Liebe:r s::canner::in,

Vielen Dank für deine Bewertung und deinen wertvollen Input, über beides freuen wir uns sehr.

Gerne sind wir für ein persönliches Gespräch verfügbar, um gemeinsam auf deine Verbesserungsvorschläge, vor allem in puncto Kommunikation, einzugehen.

Hab' weiterhin viel Erfolg und Freunde bei s::can,

Liebe Grüße
Dagmar, HR Management

Würdeloser Umgang mit Mitarbeitern

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzten reden über andere hinterm Rücken, ganz offen bei Meetings. Es wirs psychischer Druck auf die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ausgeübt.

Work-Life-Balance

Arbeit lässt sich gut mit Freizeit vereinbaren.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte höher sein, um die Therapiekosten als Folge der schlechten Behandlung bezahlen zu können.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise eine der besten Kollegen und Kolleginnen, die ich je hatte. Wenn man von anderen Neidern absieht.

Vorgesetztenverhalten

Absolute Frechheit, mit welchen manipulativen Mitteln Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt wird. Unmenschlich und respektlos.

Kommunikation

Es wird zwar erwähnt, was gewünscht ist seitens Vorgesetzen, Arbeit wird dann aber nicht angeschaut und dann wiederum behauptet, man mache nichts und sei unproduktiv.

Gleichberechtigung

Mehr Frauen in der Produktion gewünscht, mehr Männer im Marketing, dann wäre Gleichberechtigung da.

Interessante Aufgaben

Aufgaben interessant, könnten aber vielfältiger sein.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

s::can GmbHHR Management

Liebe/-r ehemalige/-r Kollege/in,

Danke für dein Feedback.

Es freut uns, dass dir sowohl deine Arbeit bei s::can als auch die Zusammenarbeit im Team Spaß gemacht haben und dass du deinen Aufgabenbereich als interessant empfunden hast.

Unsere KollegInnen schätzen die selbstbestimmte und eigenverantwortliche Art zu arbeiten und wissen, dass sie sich bei Fragen oder Unklarheiten jederzeit an Vorgesetzte oder auch KollegInnen, abteilungsintern sowie abteilungsübergreifend, wenden können. Vor allem auch unsere Führungskräfte forcieren, schätzen und leben eine offene und ehrliche Kommunikation und Fehlerkultur. Respektloses Verhalten – auch von Seiten Vorgesetzter- hat bei uns keinen Platz.

Im Recruiting bauen wir bei der Besetzung aller offenen Positionen vor allem auf eines: den Perfect Match, wobei das Geschlecht niemals eine Rolle spielt.

Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute, für ein klärendes Gespräch in Bezug auf die von dir angesprochenen Punkte stehen die Geschäftsführung und/oder ich jederzeit zur Verfügung.

Liebe Grüße, Dagmar
HR Management

Es war mir eine Mobbing-Lehre

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich weg bin

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre am Anfang ok, gegen Ende nur noch ungemütlich

Kollegenzusammenhalt

Es gibt ehrliche Mitarbeiter, zum Großteil wird aber respektlos miteinander umgegangen, hinter dem Rücken bei Meetings gesprochen über Mitarbeiter aus anderen Abteilungen. ´Kollegen setzen andere Kollegen psychisch unter Druck.

Vorgesetztenverhalten

Anfangs ok, gegen Ende war Mobbing im Spiel, deswegen 1 Stern, weil so ein Verhalten einfach nur inakzeptabel ist. Null Toleranz für Mobbing!

Interessante Aufgaben

waren gegeben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

s::can GmbHHR Management

Liebe/-r ehemalige/-r Kollege/in,

Danke, dass du dir Zeit für eine Bewertung von s::can genommen hast und uns deine persönlichen Eindrücke schilderst.

Wir bedauern, dass du während deiner Tätigkeit bei s::can nicht die Möglichkeit eines vertraulichen Gesprächs genutzt hast, um uns deine Empfindungen mitzuteilen, sondern uns erst nach der Auflösung deines Dienstverhältnisses über deine persönliche Wahrnehmung in Kenntnis setzt.

Mobbing ist ein sehr ernstzunehmendes Thema und an dieser Stelle möchten wir klar festhalten, dass dies in unserem Unternehmen keinen Platz hat und in keinster Weise akzeptiert wird.

Weder kritisches Feedback noch die arbeitgeberseitige Auflösung eines Dienstverhältnisses sollte als Mobbing verstanden werden. Um Missverständnisse dieser Art zu klären bieten wir jederzeit den Rahmen für ein Gespräch zwischen Dienstnehmer/-in, Vorgesetzen und/oder HR.

Wir distanzieren uns klar von der Aussage, dass Mobbing bei s::can praktiziert oder gar geduldet wird.

Um die Hintergründe deiner Sichtweise besser verstehen zu können, würden wir uns eine Kontaktaufnahme unter jobs@s-can.at erhoffen und stehen gerne für ein persönliches, klärendes Gespräch zur Verfügung.

Liebe Grüße, Dagmar
HR Management

+Sehr tolle Kollegschaft , Interessante Tätigkeiten -Kommunikation bzgl Entscheidungsprozessen verbesserungswürdig

4,1
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familläres Verhältnis und tolle Belegschaft!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation und Transparenz in Entscheidungsprozessen

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr angenehmes Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Aufgrund des flexiblen Arbeitszeitmodell und spätestens nach Gesprächen mit den Führungskräften, werden unterschiedlichste Konzepte akzeptiert (Hier: Werkstudent, der seinen Arbeitsplan an sein Studienplan anpassen konnte)

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Weiterbildungschancen!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war in Ordnung, Sozialleistungen waren super

Kollegenzusammenhalt

Einmaliges Team, sowohl in Wien als auch international! Regelmäßige Treffen und Stammtische haben auch dazu beigetragen

Umgang mit älteren Kollegen

Ein großer Teil der Belegschaft ist seit Jahren in dieser Firma tätig, einige seit Gründung der Firma. Fairer und freundlicher Umgang!

Vorgesetztenverhalten

Alles in allem gut, aber die vorher erwähnte Kommunikationsschwäche ist verbesserungswürdig (wobei dies in den letzten Monaten sehr gut gelaufen ist deshalb 4 anstatt 3 Sterne!!!)

Kommunikation

Die Kommunikationen zwischen den Abteilungen war sehr gut, allerdings gab es (bis zum Beginn der Corona Pandemie) nur bedingt Informationen bzgl einiger Entscheidungsprozesse.

Gleichberechtigung

Könnte man ausbauen, wobei das eher auf ein gesellschaftliches als ein firmenpolitisches Problem zurück zuführen ist.

Interessante Aufgaben

Da ich in unterschiedlichen Abteilungen tätig war, ist dies schwer zu beurteilen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

s::can GmbHHR Management

Liebe/-r ehemalige/-r KollegIn,

danke, dass du dir die Zeit für ein detailliertes Feedback von s::can genommen hast.
Es freut uns zu lesen, dass es dir bei s::can gefallen hat und du dich wohl gefühlt hast.

Wir sind immer offen und dankbar für ehrliches Feedback und nehmen den Punkt „Kommunikation“ gerne entgegen. Wie deine Bewertung widerspiegelt, war für dich in den letzten Wochen und Monaten eine Verbesserung der internen Kommunikation merkbar.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikationswege schneller und effektiver zu gestalten und schätzen es somit sehr, dass unsere KollegInnen Verbesserungen spüren.

Wir wüschen dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg für deine berufliche Zukunft.

Liebe Grüße, Dagmar
HR Management

Das älteste Start-Up der Welt?!

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma ist sehr bemüht für die Mitarbeiter eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen, etwa durch sehr flexible Dienstzeiten oder auch Kleinigkeiten wie gratis Obst oder Kaffee.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Definitiv die IT-Ausstattung. Ich habe in meinem bisherigen Berufsleben noch nie eine Firma erlebt, die den berühmten Satz "Niemand braucht mehr als 640 Kilobyte Arbeitsspeicher in seinem PC" zum Dogma der IT macht. Hier wird an der falschen Stelle gespart.

Verbesserungsvorschläge

Trotz der Firmengröße werden viele für die Arbeitnehmer relevante Informationen spät oder gar nicht weitergegeben. Dadurch entstehen natürlich innerhalb der Belegschaft Gerüchte, die teilweise zu unbegründeten Sorgen führen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life Balance ist auf Grund der sehr flexiblen Dienstzeiten ausgezeichnet. Punkteabzug gibt es aber für die fehlende Möglichkeit des Home Office.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind hilfsbereit und daran interessiert gemeinsam voranzukommen. Dies gilt sowohl innerhalb der Abteilung als auch über Abteilungsgrenzen hinweg. Es gibt einzelne, schwarze Schafe, aber die gibt es wohl in jeder Firma.

Kommunikation

Die Kommunikation muss gemischt betrachtet werden: innerhalb der Belegschaft sehr kollegial, das Management ist oft sehr wortkarg.

Interessante Aufgaben

Die Firma entwickelt und fertigt viele, verschieden Produkte, die in der gesamten Welt vertrieben werden. Dadurch ergeben sich natürlich auch für die Mitarbeiter abwechslungsreiche Aufgaben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

s::can GmbHHR Management

Liebe(r) ehemalige(r) Kollege/in,

Vielen Dank für deine detaillierte Bewertung.

Da uns das ehrliche Feedback unserer KollegInnen sehr wichtig ist um uns stetig zu verbessern, besteht mittlerweile die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten. Unsere IT rüstet dahingehend laufend nach, um sowohl dem Stand der Technik als auch den individuellen Anforderungen unserer KollegInnen gerecht zu werden.

Wir freuen uns, dass du dich bei s::can wohlgefühlt hast und wünschen dir alles Gute für deine weitere berufliche Zukunft,

Liebe Grüße, Dagmar
HR Management

Ein ewiges Start-up?

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Hauptprodukt ist super!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Büro, Kommunikation und Mitarbeiterführung

Verbesserungsvorschläge

Sich auf seine Stärken konzentrieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

s::can GmbHHR Management

Liebe(r) ehemalige(r) Kollege/in,

Danke, dass du dir Zeit für eine Bewertung von s::can genommen hast und uns deine Eindrücke schilderst.
Wir arbeiten laufend daran, uns zu verbessern und nehmen dein Feedback ernst.

Um die Hintergründe deiner Bewertung besser verstehen zu können, würden wir uns über eine Kontaktaufnahme unter jobs@s-can.at freuen und stehen gerne auch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Liebe Grüße, Dagmar
HR Management

Als Kleinunternehmen finde ich es sehr positiv und gut.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Meistens sind alle sehr hilfsbereit, gibt es aber auch Ausnahmen

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Man kann viel lernen, learning by doing

Gehalt/Sozialleistungen

Kaffe und Mineralwasser gratis... neulich auch Rabatt bei einer Apotheke
Ein kostengünstiges Menza wäre sehr gut (oder Zuschuss)

Arbeitsbedingungen

Wenig Platz, im Sommer die Hitze unerträglich

Kommunikation

Nicht immer optimal


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

danke, dass du dir Gedanken zu s::can machst und uns deine Eindrücke schilderst.
Den Punkt Kommunikation haben wir aufgenommen und im letzten Abteilungsleitermeeting wurde über die Verbesserung der unternehmensinternen Kommunikation gesprochen. Wir werden ab 2019 neue strukturierte Meetings einführen, um den Informationsaustausch zu fördern.

Den Vorschlag für einen Zuschuss zum Mittagessen nehmen wir sehr gerne auf - ebenso den Punkt zu unserem Büro.

LG Christine
HR Management

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird s::can durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden s::can als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich s::can als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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