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Schachinger Logistik Holding GmbH Logo

Schachinger 
Logistik 
Holding 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score97 Bewertungen
43%43
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist:in16 Gehaltsangaben
Ø29.800 €
Sachbearbeiter:in5 Gehaltsangaben
Ø32.800 €
Leiter:in Lagerwirtschaft4 Gehaltsangaben
Ø50.500 €
Gehälter für 11 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schachinger Logistik Holding
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schachinger Logistik Holding
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Branchenlogistik weitergedacht

Wer wir sind

Wir sind ein 100%iges Familienunternehmen mit Max Schachinger III als Mehrheitseigentümer. Gemeinsam mit unseren Holding-Geschäftsführern, Ehrenfried Werderits und Johannes Wöckinger und unserem Branchenlogistik-Geschäftsführer Günther Gfrerrer führt er das Unternehmen in eine erfolgreiche Zukunft. Bei allen unseren Entscheidungen und Handlungen achten wir vor allem darauf, welche Auswirkungen unser Tun auf die Menschen und das Klima hat. Insbesondere geht es uns darum, uns aktiv an der Energiewende zu beteiligen und an umweltverträglichen Lösungen für die Logistikbranche zu arbeiten.
Im Team Schachinger Logistik treffen Entdecker und Entwickler, kreative Köpfe und Zahlenmenschen, Fachkräfte mit jahrelanger Erfahrung und wissbegierige Lehrlinge aufeinander und bilden gemeinsam ein Team mit viel Entfaltungspotenzial für jeden Einzelnen.
Mit nachhaltigen Logistiklösungen leisten wir einen wesentlichen Beitrag zu einer nachhaltigeren Gesellschaft und Umwelt.
Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima, in dem alle ihre Ideen und Stärken einbringen können. Kommunikation auf Augenhöhe und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben.
Als Arbeitgeber punktet Schachinger Logistik damit, dass jeder Mitarbeitende offen Anliegen, Probleme und Wünsche äußern kann. Kollegiales Miteinander, Lachen am Arbeitsplatz, gegenseitiges Vertrauen, gemeinsames Lösen von Herausforderungen und Teamspirit prägen unsere Zusammenarbeit.

Produkte, Services, Leistungen

Die komplexen Lieferketten der modernen Produktions- und Handelsunternehmen, sich ständig verändernde logistische Abläufe und neue Kundenanforderungen, der wirtschaftliche Druck hin zu gesteigerter Effizienz und vielfältige behördliche Auflagen prägen unseren Alltag.
Schachinger Logistik ist Spezialist für innovative Branchenlogistik und nachhaltige Logistiklösungen in den Bereichen Lebensmittel, Pharma/Healthcare, Baulogistik, Logistik für Hightech- und Automobilindustrie und intelligente Paketlogistik.

Perspektiven für die Zukunft

Aufgrund unserer Spezialkompetenz in den betreuten Branchen heben wir uns deutlich von unserem Mitbewerb ab. Wir leben schon heute die Logistik von morgen. Wir bieten Dienstleistungen, die bestmöglich individuelle Kundenbedürfnisse abdecken, wir fühlen uns verantwortlich für Umwelt und Klima sowie für alle Stakeholder und alle Menschen, die mit uns zusammenarbeiten und von unserem Tun direkt oder indirekt betroffen sind.
Wer im Team von Schachinger Logistik mitarbeitet, gestaltet die Zukunft einer ganzen Branche mit. In vielfältigen Projekten arbeiten wir gemeinsam mit anderen Unternehmen und wissenschaftlichen Partnern an zukünftigen Transportlösungen.

Kennzahlen

Mitarbeiter> 696
Umsatz~ € 354 Mio. Gruppenumsatz

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 92 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • KantineKantine
    47%47
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    39%39
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • RabatteRabatte
    11%11
  • CoachingCoaching
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Was Schachinger Logistik Holding GmbH über Benefits sagt

  • Firmengestützte Kantine in BIO-Qualität mit regionalen Speisen für einen wachen Geist und einen gesunden Körper.
  • Yoga, Pilates, Rückenfit und Co. unser Angebot für Bewegung am Arbeitsplatz wird auf Nachfrage gern erweitert.
  • Mobilität: Elektro-Pool-Autos bzw. Elektro-Firmenwagen, je nach Position und Funktion. Zusätzlich: Vergünstigte Tankmöglichkeit (E-Tankstellen bzw. Diesel) Weiters besteht die Möglichkeit für vergünstigten Reparatur-Service in unserer firmeneigenen Werkstätte am Standort Hörsching
  • Telekommunikation: Firmenhandys, Notebooks, abhängig von der Position und der Funktion
  • Betriebliche Kinderbetreuung (für 3- bis 12-Jährige) während der Sommerferien.
  • Mitarbeiter-Events: Wir lieben Traditionen und Feierlichkeiten rund ums Jahr, von der Weihnachtsfeier bis zum Herbstfest.
  • Flexible Arbeitszeiten, abhängig von der Position und der Funktion
  • Home-Office für Bürojobs, abhängig von der Position und der Funktion nach Vereinbarung mit dem/r Vorgesetzten
  • Jobrad (E-Bikes): Vergünstigte Konditionen bei firmenradl.at für einen gesünderen und nachhaltigeren Lebensstil in unserem Team.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Im Bereich Brachenlogistik sind wir Vorreiter für eine nachhaltige Zukunft.

Wir handeln nachhaltig, also lebensfreundlich und mit Weitblick und nehmen bewusst wahr, welche Verantwortung wir als Unternehmen haben und was wir beitragen können. Was uns so besonders macht, ist unser Engagement für den verantwortlichen Umgang mit ökologischen, wirtschaftlichen und sozialen Aspekten. Wir zeichnen uns dadurch aus, unseren Mitarbeitern nicht nur sichere Arbeitsplätze zu bieten, sondern auch die Möglichkeit, sich aktiv für eine bessere Zukunft einzusetzen.

Unser Engagement für Nachhaltigkeit durchzieht sämtliche Bereiche unseres Unternehmens. Wir glauben fest daran, dass Nachhaltigkeit die Zukunft ist, und möchten viele Menschen motivieren, Teil unseres Teams zu zu werden. Wir verstehen uns als Impulsgeber für eine saubere und verantwortungsvolle Logistikbranche. Gemeinsam gestalten wir eine Welt, auf die wir stolz sein können.

Willkommen in der Zukunft, willkommen bei Schachinger.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir bieten Jobs in einer inspirierenden Atmosphäre und sind Teamworker aus Überzeugung. Bei unseren Mitarbeiter:innen entsteht neben dem Spaß an der Arbeit auch eine außergewöhnliche Produktivität.

Wenn bei Ihnen das Interesse für nachhaltige Logistik auf fundiertes Wissen und Berufserfahrung trifft, sind Sie bei uns genau richtig. Motivierte und qualifizierte Mitarbeiter/innen, Teamplayer, die über den Tellerrand schauen und sich proaktiv einbringen, um gemeinsam unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, sind bei uns immer willkommen.
Eine Übersicht über unsere offenen Stellen finden Sie auf unserer Firmen-Website.
www.schachinger.com

Gesuchte Qualifikationen

Wenn Sie sich zusätzlich Gedanken über Ihren zukünftigen Arbeitsplatz gemacht haben und auch an uns Fragen zum Unternehmen, zu Ihren Aufgaben und Erwartungen stellen möchten, würde dies den Kennenlernprozess im positiven Sinne abkürzen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von motivierten Persönlichkeiten, die genau wissen, warum sie bei Schachinger Logistik einsteigen möchten, sich über unser Unternehmen informiert haben und die sich für nachhaltige Logistik interessieren.
Sind Sie bereit, die Zukunft zu gestalten und Ihre Erfahrung in neue Projekte einzubringen? Dann haben Sie genau das, worauf es ankommt.

Hier finden Sie unsere offenen Positionen:

https://www.schachinger.com/nachhaltige-branchenlogistik-weitergedacht/#mne_start_your_career

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Schachinger Logistik Holding GmbH.

  • Abteilung Human Resources
    07221/707-0

  • Sind Sie bereit, die Zukunft zu gestalten und Ihre Erfahrung in neue Projekte einzubringen? Dann haben Sie genau das, worauf es ankommt.
    Wir freuen uns über Bewerbungen von motivierten Persönlichkeiten, die genau wissen, warum sie bei Schachinger Logistik einsteigen möchten, sich über unser Unternehmen informiert haben und die sich für nachhaltige Logistik interessieren.
    Wenn Sie sich zusätzlich Gedanken über Ihren zukünftigen Arbeitsplatz gemacht haben und auch an uns Fragen zum Unternehmen, zu Ihren Aufgaben und Erwartungen stellen möchten, würde dies den Kennenlernprozess im positiven Sinne abkürzen.

  • Per E-Mail an: job@schachinger.com - wir freuen uns auf das Kennenlernen!

  • Unser Auswahlverfahren hängt ganz von der Position ab, manchmal geht es ganz schnell und teilweise lassen wir uns bewusst Zeit.

Standorte

Standorte Inland

Schachinger Logistik - Hauptstandort

Logistikpark 1

4063 Hörsching — Route berechnen

T +43 (0) 7221 707-0
Standort Wien

Schemmerlstraße 72

1110 Wien — Route berechnen

T +43 1 / 76 045-(0)
Standort Wien

Siebenhirtenstraße 17

1230 Wien

Schachinger Pharmalogistik

Dietersdorferstraße 10-18

2201 Hagenbrunn

T +43 2246 20476

Schachinger Pharmalogistik

Julius-Raab-Straße 31

Halle F/Sektion A

2203 Großebersdorf

T +43 2246 20476

Standort Stockerau

Zum Wiesfeld 12

2000 Stockerau — Route berechnen

T +43 2266 63412
Standort Wr. NeudorfIZ NÖ-Süd, Straße 16, Objekt 612355 Wr. Neudorf

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mitarbeiter werden geschätzt
Bewertung lesen
Die Firma bietet mir einen recht sicheren Arbeitsplatz trotz Krankenstand und/oder Zeitausgleich.
Bewertung lesen
Die Kollegen! Danke an das tolle Team, die Unterstützung und den wertschätzenden Umgang.
Der Zusammenhalt im Team.
Langjährige Zusammenarbeit mit Kunden.
Die Kantine, die Kollegen, die Werkstatt
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Seit Februar 2023 leistet sich die Unternehmensgruppe mit ~700 Mitarbeitern insgesamt 6 "Managing Directors" (deren Anzahl und Besetzung stark schwankt), die wiederum an einen Beirat berichten. Zugleich brechen wegen nicht vorhandener Führung(skompetenz) essenzielle Abteilungen weg.
Zusammengefasst, ist Schachinger Logistik so träge und politisch wie ein Großkonzern, ohne die Benefits eines solchen zu bieten.
Die Firma bezahlt mir zu wenig Lohn für die vielen diversen Tätigkeiten für die ich verantwortlich gemacht werde. Zudem gibt es niemals optimale Einschulungen. Stattdessen muss ich alles balancieren bis ich selbst den Dreh herausfinde.
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Es wird zu sehr auf unqualifizierte Schönsprecher und Zuträger gehört. Deren Meinung ist nicht nur veraltet sondern völlig falsch!!!
patriarchales Steinzeitmanagement
Branchenunerfahrenes zentrales Management
permanente Einflussnahme der Eigentümerschaft über alle Ebenen hinweg
kein klares langfristiges Zukunftsbild für das logistische Kerngeschäft durch die Eigentümerschaft
Über Haupt nicht schlecht
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Eigentümer soll seinen Lebentraum leben und dir Firma an eine fähige Führung abgeben (diese wurde leider per Ende Jänner 2023 rausgeekelt).
Die Firma belastet ihn und er die Firma.
Weiters soll es Konsequenzen für betrügerische Mitarbeiter geben, "ohne Ausnahme". Es gibt eine Person, die das gesamte Klima dort vergiftet, Unwahrheiten streut, den Eigentümer falsch informiert, Misstrauen streut, andere immer schlecht redet, immer Stress hat (obwohl selbst wenig bis gar nichts leistet), keine Entscheidungen trifft, keine Verantwortung übernehmen kann und ...
Management und Eigentümerschaft sollen auf das Feedback und Bedürfnisse der Branchen und der zentralen Fachexpertinnen hören, auf diese eingehen und entsprechend umsetzen
Zusagen / Vereinbarungen sollen termingerecht und vollumfänglich, ohne mehrmaligen Nachfragen und Bitten, eingehalten werden
Gründe der vielen Austritte hinterfragen (Austritts-Gespräche) und konkrete Maßnahmen zur Behebung der allgemein bekannten Hauptgründe setzen
ernsthafte Initiativen um LeistungsträgerInnen mit attraktiven Angeboten und Perspektiven im Unternehmen zu halten
Beständigkeit in der Holding Geschäftsführung mit fachlicher Qualifikation und einem zeitgemäßen Führungsstil
Hören sie auf ihre Mitarbeiter und nehmen Kritik an. Ein Unternehmen besteht immer aus einem Team und nicht aus Einzelkämpfern in der Geschäftsleitung. Es ist wichtig, dass dieses Unternehmen wieder zueinander findet und die Geschäftsleitung einen Schritt auf die Mitarbeiter zugeht.
Keinen Schuldigen suchen, sich selber an der Nase nehmen und vor allem, sei Du selbst das Vorbild mit dem Verhalten dass Du Dir von anderen wünschst! Coachings für Führungskräfte anbieten.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Schachinger Logistik Holding ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Diesen Punkt muss ich diesmal besser bewerten da ich sehr viele Kollegen habe die bereits seit über 20 Jahren in unserer Firma tätig sind. Förderungen sind auch meines Wissens nach vorhanden. Zudem werden öfters ältere Mitarbeiter bei uns eingestellt.
4
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Erfahrung, Leistungen und Persönlichkeit (Unternehmenszugehörigkeit tlw. über Jahrzehnte) werden von allen Kolleginnen sehr geschätzt
4
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wertschätzender Umgang mit älteren Kollegen
4
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Kann ich nicht wirklich beurteilen, hätte aber noch keine Diskriminierung von älteren Kollegen mitbekommen. Ein Zyniker könnte sogar auf die Idee kommen, dass die jüngsten Ereignisse sogar Umgekehrtes vermuten lassen.
kann ich nicht direkt beurteilen
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schachinger Logistik Holding ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Interne Besetzungen für Stellen gibt es nur wenig, wenn überhaupt. Lieber wird extern für viel Geld "Knowhow" zugekauft. Weiterbildungen sind mit einer Rückzahlungsvereinbarung abgesichert. Zudem zeigen die veröffentlichten Weiterbildungsstunden im Nachhaltigkeitsbericht, dass in diesem Unternehmen nicht viel Wert darauf gelegt wird, Mitarbeiter zu fördern.
1
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Vom Arbeitgeber werden kaum Fortbildungen angeboten. Interne Beförderungen sind selten, oder nur wenn das nötige Vitamin B passt.
Stattdessen holt man sich von außen Unterstützung - ob qualifiziert oder nicht.
1
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Gibt es nicht. Vorschläge werden abgewimmelt bzw. nur die Liebkinder dürfen Kurse besuchen. HR-Abteilung gibt es seit langer Zeit nicht.
1
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Kompetenzenbildung stärker ausbauen, auch in sozialer Hinsicht.
3
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nur im Dunstkreis der Eigentümerschaft möglich
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schachinger Logistik Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Schachinger Logistik Holding schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeitenden Schachinger Logistik Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 97 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Schachinger Logistik Holding als eher traditionell.
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