Navigation überspringen?
  

Schenker & Co AGals Arbeitgeber

Österreich Branche Verkehr / Transport / Logistik
Subnavigation überspringen?

Schenker & Co AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
3,67
Schnelle Antwort
3,56
Erwartbarkeit des Prozesses
3,18

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,65

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
4,21
Vollständigkeit der Infos
4,07
Angenehme Atmosphäre
4,43
Wertschätzende Behandlung
4,36
Zufriedenstellende Antworten
4,21
Erklärung der weiteren Schritte
4,57
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 29.Juni 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Es wurde nach persönlichen und beruflichen Zielen gefragt, Stärken, Hobbies
  • Gründe für den Wechsel Zum Lebenslauf wurden fachspezifische Fragen gestellt, welche Aufgaben etc. bisher gemacht wurden
  • Das Gespräch wurde sehr angenehm geführt, ich habe mich die ganze Zeit über sehr wohl gefühlt. Das Gespräch war eher eine Art Kennenlernen zwischen beiden Parteien.

Kommentar

Die Zeit - ab der Bewerbung - bis zum ersten Anruf hat in etwa zwei Monate gedauert. Ein schnellerer Ablauf wäre wünschenswert, da ich persönlich mit der Stelle schon abgeschlossen habe.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    DB Schenker Wundschuh
  • Stadt
    Graz
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Zusage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für Ihr Feedback! Das Sie so lange auf eine Reaktion warten mussten, dass tut uns leid. Aber es freut uns, dass unsere Recruiterin Sie im Gespräch überzeugen konnte. Eine Ladung mit besten Grüßen

Human Resources-Team
Schenker & Co AG

Du hast Fragen zu Schenker & Co AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 26.Juni 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Personaler sollten bestimmte Fähigkeiten für ihr Ressort mitbringen.oder die Firmenkultur ändern, falls diese bestimmte Vorgaben haben.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    SCHENKER & CO AG
  • Stadt
    Wien
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    k.A.
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Leider benötigen wir etwas mehr Informationen, um etwas zu bewegen. Wenn Sie uns direkt Feedback geben wollen, schicken Sie ein Email an: feedback-hr@dbschenker.com Eine Ladung mit besten Grüßen

Human Resources-Team
Schenker & Co AG

  • 07.Juni 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Personalabteilung war sehr kompetent in den Fragen. Sehr zielgerichtet zum Job. Erfahrung wurde abgefragt, Stationen im Lebenslauf genauer besprochen. Vorgesetzter betitelte es als Kennenlernen. War auch eher ein Small talk... Die Ablehnung durch Vorgesetzten war aufgrund zu wenig Produkterfahrung. Warum wurde ich zum Gespräch eingeladen, war doch ganz klar, aufgrund von der vorherigen Firma, welche Produktqualifikationen vorhanden sind. Vorallem nach der Aussage; Er kennt die Firma gut. Passt alles nicht zusammen. Ich vermute meine Gehaltsforderung möchte man nicht investieren. Stelle war mit einem viel geringerem Gehalt inseriert. Alles sehr verwirrend.... viel Zeit und Aufwand für die Fische. Hätte mehr Kompetenz von einer Führungskraft erwartet, die einen sehr erfolgreichen Werdegang hat ( wurde mir im Small talk erzählt ). Freue mich das er diese Chancen bekam!

Kommentar

Schnellere Reaktionen. Im Vorfeld genaue Absprache zwischen Personalabteilung & Vorgesetzten. Welche skills von vornherein vorhanden sein MÜSSEN, somit kann man Zeit und Geld sparen - Effektivität steigern! Oder Menschen Chancen geben, um fehlendes know how aufbauen zu können. "Kein Meister fällt vom Himmel!" Obwohl die Begründung der Ablehnung zweifelhaft ausfällt.

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    SCHENKER & CO AG
  • Stadt
    Innsbruck
  • Beworben für Position
    Account Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    für spätere Berücksichtigung vorgemerkt
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Schade, dass es hier ein Kommunikationsproblem gab. Das tut uns leid. Wir geben das Feedback sofort an unser Recruiting-Team weiter und werden es in unseren Bewerbungsprozess einbauen. Daher schätzen wir Ihr Feedback sehr und danken Ihnen, dass Sie sich Zeit dafür genommen haben! Eine Ladung mit besten Grüßen

Human Resources-Team
Schenker & Co AG

  • 20.Sep. 2017
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Schenker & Co AG
  • Stadt
    Wien Zentrale
  • Beworben für Position
    Marketing
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    Zusage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für das gute Feedback! Und schön, dass es am Ende geklappt hat und wir Sie für unser Marketing-Team gewinnen konnten. Eine Ladung mit besten Grüßen

Human Resources-Team
Schenker & Co AG

  • 09.Aug. 2017
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Schenker & Co AG
  • Stadt
    Wien Zentrale
  • Beworben für Position
    Jurist
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    Zusage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Das freut uns sehr. Dieses Kompliment leiten wir gleich an unser Recruiting-Team weiter. Danke dafür. Freundliche Grüße

Human Resources-Team
Schenker & Co AG

  • 19.Juli 2017
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Schenker & Co AG
  • Stadt
    Wien Zentrale
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Da ist wohl etwas schief gelaufen. Bitte geben Sie uns noch ein paar Details zu Ihrem Bewerbungsprozess. Mit detailliertem Feedback können wir etwas bewegen. Freundliche Grüße

Human Resources-Team
Schenker & Co AG

  • 05.Juni 2014
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Ziele, wo sehe ich meine Schwerpunkte, was waren meine spannenden Projekte bis jetzt , keine 0815 Fragen!!
  • Gründe des Wechsel, was muss der neue Arbeitgeber haben, dass ich mich wohl fühle

Kommentar

freundliches Gespräch und sehr wertschätzender Umgang. Hatte das Gefühl, dass man sich für meine Person interessiert! Bekam eine Woche später telefonisches Feedback

sehr positiv; kein 0815 Gespräch, eher ein "Kennenlernen"

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Schenker & Co AG
  • Stadt
    Wien Zentrale
  • Beworben für Position
    Team Manager Marketing
  • Jahr der Bewerbung
    2014
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 16.Mai 2014 (Geändert am 23.Mai 2014)
  • Bewerber

Kommentar

Recruiter jung und wenig professionell für die Ausschreibung einer Führungsposition.
Zukünftiger Vorgesetzter noch weniger professionell. Weiß nicht was er will und schnell zu verunsichern. Sehr sprunghaft in seiner Meinung. Es fehlen die genauen Vorstellung wie der Bewerber zu sein hat. Wahrscheinlich schon gut aber nicht so gut um den Vorgesetzten in Bedrängnis zu bringen. Achtung, genau hinsehen: Schleudersitz!

Auf ein und dieselbe Frage habe ich in 3 Gesprächen 3 unterschiedliche Antworten bekommen. Am Ende waren 3 der 4 angeführten Aufgabenbereich in der Stellenausschreibung gar nicht mehr aktuell.

Bewerbungsprozess zog sich über 3,5 Monate!!! Eine Frechheit.

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Schenker & Co AG
  • Stadt
    Wien Zentrale
  • Beworben für Position
    Teamleiter Marketing
  • Jahr der Bewerbung
    2014
  • Ergebnis
    Zusage
  • 17.Apr. 2014
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • kaum Standardfragen, wie Stärken /Schwächen, sehr taffe Fragen, auch fachliches von dem Abteilungsleiter ( zu Supply Chain, Logistiklösungen/Lager, war ein sehr intensives Gespräch!! aber immer wertschätzend und angenehme Atmosphäre

Kommentar

Ich bekam eine Absage, die HR Verantwortliche gab mit telefonisch Feedback (sehr detailliert und wertschätzend). war sehr überrascht, hatte auch die Möglichkeit nach Verbesserungspotential zu fragen

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Schenker & Co AG
  • Stadt
    Wien Zentrale
  • Beworben für Position
    Supply Chain Solution Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2014
  • Ergebnis
    Absage