Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Betriebsarzt
Homeoffice
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungDer Umgang untereinander und die internationalen Kontakte.
nachhaltige Produkte
TOP Marke - teilweise nette Kollegen
Sehr gutes Arbeitsverhältnis.
Innovation in allen Abteilungen sowie hervorragende Führungskräfte.
Wirklich schlecht finde ich nichts. Alles andere in den einzelnen Kommentaren ersichtlich.
sehr männerdominiert
sobald es Umsatzrückgang gibt werden strategishe Fehlentscheidungen getroffen; zb: statt in neue Produkte und Märkte zu investieren werden Leute entlassen == zum Schluss muss der Profit passen
jede Länderorganisation sollte wieder - wie früher - selbständige geführt werden ohne Einfluss von den Kollegen aus Deutschland
Der am besten bewertete Faktor von Schiedel ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alles da was man braucht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Auf dem richtigen Weg aber noch ausbaufähig.
sehr ungerecht verteilt
