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Schloß Fuschl Betriebe GmbHals Arbeitgeber

Österreich Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
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Schloß Fuschl Betriebe GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,67
Vorgesetztenverhalten
3,17
Kollegenzusammenhalt
3,50
Interessante Aufgaben
4,17
Kommunikation
2,67
Arbeitsbedingungen
3,83
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,83
Work-Life-Balance
2,83

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,33
Umgang mit älteren Kollegen
3,67
Karriere / Weiterbildung
3,50
Gehalt / Sozialleistungen
2,83
Image
4,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 6 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 6 von 6 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 6 Bewertern keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 6 Bewertern Betriebsarzt bei 6 von 6 Bewertern Coaching bei 2 von 6 Bewertern Parkplatz bei 6 von 6 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 6 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 6 von 6 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 6 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 6 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 6 Bewertern Mitarbeiterevents bei 5 von 6 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 6 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 13.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Diese Bewertung hängt sehr vom jeweiligen direkten Vorgesetzten ab. Grundsätzlich sind diese sehr bemüht positive Stimmung zu verbreiten. Von der Geschäftsführung kann man dies nicht erwarten; außer zur jährlichen Weihnachtsansprache gibt es hier kaum lobende Worte für das "Fußvolk"

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung fehlte es leider an konkreten Zielvorgaben. Getroffene Entscheidungen werden nicht konsequent umgesetzt und verwässern zur Bedeutungslosigkeit. Oft fällt es einigen Abteilungsleitern schwer den eigenen Standpunkt (oder Entscheidungen) sowohl gegen Mitarbeiter als auch gegen Geschäftsführung zu vertreten.
Der Geschäftsleiter hat mitunter auffallende Eigenheiten:
-er hat seine Lieblinge; und lässt die anderen "links liegen"
-der etwas eigenwillige Humor wirkt auf Mitarbeiter sehr oft respektlos bis beileidigend

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich ok

Interessante Aufgaben

Auch hier hängt es vom Abteilungsleiter ab, inwieweit man in komplexere Aufgabengebiete eingearbeitet bzw. diese einem überlassen werden. Oft herrscht auch hier die Auffassung: "Ich mach das selbst, das ist zu kompliziert für dich"

Kommunikation

nahezu keine (OFFENE/EHRLICHE) Kommunikation

Gleichberechtigung

Mind. 50% der Führungskräfte ist weiblich. Hier wird tatsächlich keine Ungleichbehandlung

Karriere / Weiterbildung

Aufgrund einer stetigen Fluktuation gibt es bis zu einen gewissen Punkt Aufstiegsmöglichkeiten.
interne und externe Weiterbildung ist möglich (extern wird jedoch selten vom Arbeitgeber übernommen)

Gehalt / Sozialleistungen

Gastronomie und Hotellerie ist grundsätzlich eine schlecht-bezahlte Branche. Auch in diesem Luxus-Hotel ist das Gehalt nicht zwingend besser als anderen Betrieben der Umgebung/in Salzburg.

Positiv:
-aufgrund internationaler Hotelgruppe sehr günstige Mitarbeiterraten weltweit
-Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten auch für Mitarbeiter bei Lieferanten und div. lokalen Geschäften
-teilweise Incentive- und Bonus-programme
-in den "richtigen" Bereichen gibt es hohe Trinkgelder (DAS IST JEDOCH KEINE LEISTUNG DES ARBEITGEBERS!)

Negativ: sogar Lehrlinge müssen die (betriebseigene) Personalunterkünfte und Verpflegung teuer bezahlen

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung der Arbeitsmaterialien sind TOP; hier wird selten bzw. wenn, dann nachvollziehbar gespart

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Elektrofahrzeuge + Stromtankstellen; Heizschnitzelanlage;

Work-Life-Balance

Typisch Hotellerie/Gastronomie; in der Operative sehr viele Überstungen/Schichtdienst/Teildienste zu Stoßzeiten! Freizeit schlecht und nur kurzfristig planbar (Dienstpläne gibt es oft erst Freitags für die kommende Woche)
In administrativen Bereichen (Buchhaltung, Reservierung, Revenue, usw.) ist dieser Punkt etwas entspannter.
Vorteil gegenüber anderen Gastro-Betrieben: Arbeitszeit und Überstunden werden (elektronisch mit Chip) erfasst und entsprechend vergütet (Zeitausgleich/Auszahlung)

Image

Überregional hat das Schloss Fuschl einen sehr guten Ruf. Regional ist dieser aufgrund der aktuellen Geschäftsleitung doch sehr geschädigt.

Verbesserungsvorschläge

  • -leistungsgerechte Bezahlung!
  • -respektvollerer und ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern

Pro

Der Betrieb und die Arbeitsumgebung an sich. Es ist ein tolles Hotel in einer großartigen Lage und Umgebung.

Contra

die derzeit geförderte Unternehmenskultur (vor allem im Umgang mit Mitarbeitern) und Arbeitsklima - leider sehen das auch Stammgäste

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Schloß Fuschl Betriebe GmbH
  • Stadt
    Hof bei Salzburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
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  • 12.März 2016
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Unternehmensintern, kommt es schon vor, dass man Aufstiegschancen hat. Jedoch ab der Abteilungsleiterebene gibt es keine weiteren Karrierechancen - auch nicht wie sonst üblich in der Hotelkette, da man nicht wirklich dazu gehören möchte.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Mitarbeitergoodies sind nicht wirklich so berauschend, da gibt es bessere von anderen Hotelketten.

Verbesserungsvorschläge

  • Ein Danke oder ein Lob wäre schön

Pro

Das Image (leider läßt man sich blenden)

Contra

Die hohe Personalfluktuation und wie dabei mit den Mitarbeitern umgegangen wird. Leider ist dieses Problem auch schon den Stammgästen aufgefallen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Schloß Fuschl Betriebe GmbH
  • Stadt
    Hof bei Salzburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 19.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Schloß Fuschl Betriebe GmbH
  • Stadt
    Hof bei Salzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 21.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Schloß Fuschl Betriebe GmbH
  • Stadt
    Hof bei Salzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 02.Juni 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schloß Fuschl Betriebe GmbH
  • Stadt
    Hof bei Salzburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 13.Juni 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Schloß Fuschl Betriebe GmbH
  • Stadt
    Hof bei Salzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement