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Schmachtl 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score55 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst8 Gehaltsangaben
Ø48.700 €
Vertriebsmitarbeiter:in5 Gehaltsangaben
Ø60.100 €
Vertriebsingenieur:in4 Gehaltsangaben
Ø55.800 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schmachtl
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schmachtl
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    90%90
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    65%65
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • RabatteRabatte
    33%33
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • KantineKantine
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Arbeitgeber schätzt seine Mitarbeiter sehr und hat dies bereits mehrmals bewiesen, wie zum Beispiel in Form von Prämien.
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Sehr sozialer Arbeitgeber.
Es wird auf einen Eingegangen und in jeder Angelegenheit so gut wie möglich geholfen.
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Das man sich alles selber einteilen kann und man geschätzt wird.
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Siehe Benefits unten
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- Flexible Zeiteinteilung
- Home Office Möglichkeit
- Einrichtung der Begegnungszone
- Herzliche Miteinander
- Arbeitsklima
- Vielfältiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Work-Life-Balance. Diese hängt aktuell stark mit der Auftragslage und dem Personalmangel zusammen.
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Schade ist halt, dass die Mitarbeiter mit den verkauften Produkten kaum etwas zu tun haben. Aber das ist wohl so im Handel...
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Es wird zu viele über Andere geredet. Wichtige persönliche Debatten werden nicht angesprochen, diese werden meistens überspielt, in dem nicht anwesende Personen schlecht gemacht werden.
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Dass wir in eher konservativen Strukturen sehr verfestigt sind
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fallen mir keine ein.
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Modernisierung der Büroräume.
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Remote Work - wo möglich - und gratis Kaffe/Tee wäre definitiv auf meiner Wunschliste - aber was ja noch nicht ist, kann ja noch werden :-)
Führungspositionen mit Personen besetzen, die auch dazu qualifiziert sind und nicht nur deswegen, weil sie schon lange bei der Firma sind.
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Vertauen zu seinen Mitarbeitern ist das wichtigste Gut, sollte das ein Mitarbeiter ausnutzen muss dieser zu Rechenschaft gezogen werden und nicht weiter auf Ihm aufgebaut werden.
Manieren machen uns zu Menschen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Schmachtl ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Man hat Gleitzeit. Falls man spontan frei braucht, ist das kein Problem. Wenn etwas mit den Kindern ist, kann man jederzeit weg.
5
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Trifft für mich persönlich sehr zu. Freie Einteilung der Arbeitszeit, sowie Home Office ist sehr flexibel - auch bei Urlaub und Zeitausgleich gab es nie Probleme.
5
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Wer seine Aufgaben ernst nimmt hat viel zu tun, das geht sich nicht immer mit der Normalarbeitszeit aus.
Im Großen und Ganzen aber ok. Man merkt einen Personalrückstau und einige Mitarbeiter und Bereiche kommen an die Grenzen.
3
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Sehr flexible Zeitenteilung. Es wird versucht so gut wie möglich auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen. Sehr selten muss man halt rein beißen (>10h Tage)
4
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Es wird auf alle möglichen Interessen der Dienstnehmer/innen Rücksicht genommen. Durch die Gleitzeit ist sehr flexibles Arbeiten möglich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schmachtl ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Nach außen wird nur kommuniziert, was dem eigenen Image der Entscheidungsträger nicht schadet. Fehlende Eigenkritik, Fehler werden nicht eingestanden, diese werden auf Mitarbeiter abgewälzt.
2
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Leider viele (spam) cc Mails, trotz MS Teams Chat
3
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Bei Besprechungen wird viel besprochen, aber leider wenig umgesetzt.
2
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vor allem zwischen den Fachbereichen ausbaufähig
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Ja man kann sich jederzeit weiterbilden
5
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Schulungen und Weiterbildung wird sehr gefördert. Die persönliche Weiterentwicklung ist der Firma sehr wichtig.
5
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Hier wurde einiges in letzter Zeit getan und es werden immer öfter Schulungen angeboten.
5
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Für (kostenpflichtige) Weiterbildungen muss man sich finanziell per Rückzahlungsvereinbarung an das Unternehmen binden.
2
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Hier gibt es wenig Vorschläge vom Unternehmen. Man muss sich selbst darum kümmern.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schmachtl wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Schmachtl besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Schmachtl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Schmachtl als eher modern.
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