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Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Siehe Benefits unten
freundlich, wertschätzend
Sehr sozialer Arbeitgeber.
Es wird auf einen Eingegangen und in jeder Angelegenheit so gut wie möglich geholfen.
Der Arbeitgeber schätzt seine Mitarbeiter sehr und hat dies bereits mehrmals bewiesen, wie zum Beispiel in Form von Prämien.
Die Work-Life-Balance. Diese hängt aktuell stark mit der Auftragslage und dem Personalmangel zusammen.
Modernisierung der Büroräume.
Das man sich alles selber einteilen kann und man geschätzt wird.
Fallen mir keine ein.
Angenehm und Fair. Jeder wird gleich behandelt und man wird auch gelobt und geschätzt
Ich glaube, dass es in jeder Firma wenn gibt, der schlecht über die Firms redet. Aber die meisten sind ds Positiv
Man hat Gleitzeit. Falls man spontan frei braucht, ist das kein Problem. Wenn etwas mit den Kindern ist, kann man jederzeit weg.
Ja man kann sich jederzeit weiterbilden
Ich denke es ist im normalen Bereich, Schulungen und Fortbildungen werden angeboten und die Kosten übernommen
Ja Photovaltaikanlage,….
Das Arbeitsklima ist super, Jeder hilft jedem
Jedes Alter wird eingestellt
Man hat das Gefühl, dass man gleich wertvoll ist.
Es gibt auch eine Ruheraum und man hat alles was man zum Arbeiten braucht
Man erfährt in regelmäßigen Abständen, wie es mit da Firma steht bzw. Neuerungen,…
Ja
Abwechslungsreich und man kann sich alles selbst einteilen
- Flexible Zeiteinteilung
- Home Office Möglichkeit
- Einrichtung der Begegnungszone
- Herzliche Miteinander
- Arbeitsklima
- Vielfältiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Remote Work - wo möglich - und gratis Kaffe/Tee wäre definitiv auf meiner Wunschliste - aber was ja noch nicht ist, kann ja noch werden :-)
Wertschätzend, locker und harmonisch - Ich begegne täglich offenen und netten Kolleg:innen, die mir immer gerne weiterhelfen. Bis dato gab es noch keine Begegnung, die bei mir einen negativen Eindruck hinterlassen hätte.
Trifft für mich persönlich sehr zu. Freie Einteilung der Arbeitszeit, sowie Home Office ist sehr flexibel - auch bei Urlaub und Zeitausgleich gab es nie Probleme.
Schulungen und Weiterbildung wird sehr gefördert. Die persönliche Weiterentwicklung ist der Firma sehr wichtig.
Umweltbewusstsein: In der Vergangenheit war das Thema nicht sehr relevant, ABER es geht Schritt für Schritt in die richtige Richtung :-) Im Frühling 2022 wurde z.B. eine Photovoltaikanlage installiert.
Die Zusammenarbeit in, sowie außerhalb der Abteilung funktioniert sehr gut.
Bis jetzt hatte ich sehr positive Begegnungen mit Vorgesetzten. Mein:e Vorgesetzt:e ist toll - fördernd, fordernd, verständnisvoll und arbeitet mit Leichtigkeit und viel Humor, das ist echt super im Arbeitsalltag. Selbstverantwortung und Eigeninitiative werden auch sehr geschätzt.
Das Gebäude ist leider schon etwas in die Jahre gekommen, hier könnte man definitiv einiges verbessern, auch höhenverstellbare Schreibtische wären ein Hit. Dennoch möchte ich positiv anmerken, dass eine Klimaanlage vorhanden ist, eine Begegnungszone eingerichtet wurde und man sich sehr viel Mühe gibt Schritt für Schritt das Räume/Büros zu renovieren.
Meiner Meinung nach wird jeder Person geschätzt.
Breites, abwechselungsreiches Aufgabengebiet.
Du bist ein Mensch und keine Personalnummer!
Das Klima ist nach außen hin gut und in Teilbereichen ist es das auch tatsächlich. In manchen Bereichen wird es allerdings weniger von Vertrauen getragen, sondern eher von der Angst, sich bei Vorgesetzten unbeliebt zu machen und den Job zu verlieren. Das fördert Mitläufertum und mangelnde Zivilcourage. Etwaige "Missstände" werden daher nicht mehr angesprochen. Wer den Mut hat, das zu tun, wird eher aus dem Unternehmen gedrängt als sich gemeinsam und konstruktiv mit dem Problem auseinanderzusetzen.
Image ist bei weitem nicht so gut wie selbst geglaubt und nach innen kommuniziert wird.
Karrieremöglichkeiten äußerst beschränkt, Weiterbildungen möglich, allerdings nur auf Eigeninitiative hin, in manchen Bereichen muss man dran bleiben und darauf bestehen, sonst keine Genehmigung vom Abteilungsleiter.
Wer gut verhandelt, hat's gut. Manche verdienen eindeutig zu viel, andere eindeutig zu wenig.
Solange es um wenig geht, ist der Zusammenhalt gut. Darüber hinaus dominiert die Angst um den Verlust des Arbeitsplatzes, das fördert Mitläufertum und wenig Zivilcourage.
Unterschiedlich, manch ältere Kollegen wurden bereits aus dem Unternehmen "gedrängt" (da unliebsam geworden oder zu teuer) und sind dann plötzlich nicht mehr da.
Je nach Bereich unterschiedlich, kein einheitlicher Führungsstil, tlw. keine Handschlagqualität bei Vereinbarungen (zB was im 4-Augen Gespräch versprochen wurde, wird nicht eingehalten). Im Großen und Ganzen gibt es großteils Mitläufer als Mitarbeiter, der Rest geht freiwillig oder wird mit tlw. fragwürdigen Methoden aus dem Unternehmen gedrängt.
Klimaanlage seit letztem Jahr, das ist gut, Begegnungslounge ganz nett, löst aber die großen Baustellen in der Zusammenarbeit nicht, diese werden weiter ignoriert.
Nach außen wird nur kommuniziert, was dem eigenen Image der Entscheidungsträger nicht schadet. Fehlende Eigenkritik, Fehler werden nicht eingestanden, diese werden auf Mitarbeiter abgewälzt.
Männerdominiertes Unternehmen, Frauen haben wenig zu sagen oder dürfen nur am Rande und scheinbar mitreden. Keine weibl. Führungskräfte. Jene, die scheinbar dazugehören, sichern sich die Position durch Anpassung an längst überholte hierarchische und patriarchale Strukturen und Methoden. Alle anderen motivierten Frauen verlassen das Unternehmen und machen anderswo gute Karriere. Auch hier siegt die Angst vor dem Jobverlust über Zivilcourage und Zusammenhalt.
Konservativ und wenig motivierend. Es gibt aber Versuche zur Verbesserung.
Keine Klimaanlage vorhanden. Im Sommer sehr heiss. Veraltete EInrichtung.
Klare Männerdomäne