Schmid-Koglerals Arbeitgeber
Schmid-Kogler Zugriffsstatistik
Auf kununu online seit 01.12.2010
Die kununu Zugriffsstatistik veranschaulicht, wie stark das Interesse für ein Unternehmen unter potenziellen Bewerbern ist. Wenige Zugriffe sind ein Indiz dafür, dass das Unternehmen unter Bewerbern wenig bekannt ist und deshalb sowohl auf kununu als auch in Suchmaschinen nicht „gesucht“ wird! Bewerber suchen auf kununu nach weiterführenden Informationen über Betriebsklima und Karrieremöglichkeiten in Unternehmen. Um diesen Informationshunger zu stillen, haben Unternehmen die Möglichkeit, weiterführende Informationen für Bewerber auf kununu zu veröffentlichen:
| Monat | Zugriffe |
|---|---|
| Dez 10 | 2 |
| Dez 11 | 1 |
| Jän 12 | 2 |
| Jun 12 | 1 |
| Jul 12 | 4 |
| Sep 12 | 3 |
| Dez 12 | 4 |
| Jän 13 | 9 |
| Feb 13 | 7 |
| Mär 13 | 13 |
| Apr 13 | 14 |
| Mai 13 | 11 |
| Jun 13 | 21 |
| Jul 13 | 12 |
| Aug 13 | 15 |
| Sep 13 | 8 |
| Okt 13 | 12 |
| Nov 13 | 9 |
| Dez 13 | 12 |
| Jän 14 | 16 |
| Feb 14 | 1 |
| Mär 14 | 1 |
| Apr 14 | 2 |
| Mai 14 | 5 |
| Jul 14 | 1 |
| Sep 14 | 1 |
| Nov 14 | 1 |
| Dez 14 | 1 |
| Jän 15 | 5 |
| Feb 15 | 2 |
| Mär 15 | 1 |
| Mai 15 | 3 |
| Jun 15 | 1 |
| Aug 15 | 3 |
| Sep 15 | 1 |
| Jän 16 | 3 |
| Apr 16 | 3 |
| Jul 16 | 2 |
| Aug 16 | 3 |
| Okt 16 | 6 |
| Jän 17 | 4 |
| Feb 17 | 1 |
| Mai 17 | 1 |
| Aug 17 | 1 |
| Sep 17 | 1 |
| Okt 17 | 1 |
| Feb 18 | 3 |
| Mär 18 | 1 |
| Mai 18 | 3 |
| Jun 18 | 3 |
| Jul 18 | 1 |
| Sep 18 | 1 |
| Okt 18 | 1 |
| Jän 19 | 1 |
| Mär 19 | 2 |
| Mai 19 | 2 |
| Jul 19 | 1 |
| Okt 19 | 1 |
| Nov 19 | 1 |
| Feb 20 | 2 |
| Mär 20 | 1 |
| Apr 20 | 2 |
| Feb 21 | 2 |
| Mär 21 | 1 |
| Apr 21 | 2 |
| Jul 21 | 1 |
| Dez 21 | 1 |
| Apr 22 | 2 |
| Jul 22 | 1 |
| Nov 22 | 1 |
| Mär 23 | 3 |
| Mai 23 | 1 |
| Jun 23 | 5 |
| Jul 23 | 1 |
| Nov 23 | 3 |
| Dez 23 | 2 |
| Feb 24 | 1 |
| Mär 24 | 1 |
Bewertungen
1
0
0
Gestalten Sie Ihren
Ruf als Arbeitgeber
aktiv mit.
Positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber und heben Sie sich von Ihren Marktbegleitern positiv ab.
Das Employer-Branding ProfilFotos, Videos, Jobs
