Unvorbereitet, lustlos - schade um die Zeit!
Bewerber/inHat sich 2013 bei Schneider Electric Austria Ges.m.b.H. in Wien beworben.
Verbesserungsvorschläge
Irgendwie hatte man das Gefühl, dass die Interviewer an diesem Tag schon viele Bewerbungsgespräche hinter sich hatten. Trotzdem wäre es höflich gewesen, ein wenig Interesse zu zeigen. Man bemüht sich ja selber auch, einen interessierten und aufmerksamen Eindruck zu hinterlassen. Auch wurde versprochen, am nächsten Tag Feedback zu bekommen. Wurde nicht eingehalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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