Viel Potential zur Entfaltung für wissbegierige und motivierte Mitarbeiter, ambitionierte Umsatz Ziele.
Verbesserungsvorschläge
Konzernvorgaben sind leider wie in vielen größeren Firmen nicht auf Lokalität angepasst oder 1:1 umsetzbar.
Arbeitsatmosphäre
Umzug in neues modernes Büro mit modern Work Konzepten (ist jedoch nicht für jeden Mitarbeiter gewünscht)
Kommunikation
Kommunikation über viele Kanäle
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem Vertriebsunternehmen kommt es auf die Abteilungen und Unternehmen an.
Work-Life-Balance
Ambitionierter Umsatz verlangt ambitionierte Arbeitsperformance. Work - Life Balance Angebot und Mitarbeiterunterstützung ist jedoch top.
Vorgesetztenverhalten
Deutlicher Change in den letzten Jahren ersichtlich. Grundsätzlich keine Akzeptanz für unangebrachtes Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Durch Firmenzukäufe, Firmenintegrationen und neue Produktentwicklungen gibt es stetig neue Bereiche die am österreichischen Markt etabliert und entwickelt werden können.