Top Kanzlei, international, tolerant. Wie überall kommt es aber sehr darauf an in welcher Abteilung man arbeitet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönherr ist tolerant, die Kollegen sind großteils toll, die Feste ebenso. Wer gern in einem hoch motivierten Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten arbeiten will, ist dort gut aufgehoben - wenn auch unter der Voraussetzung, in ein passendes (Partner-)Team zu kommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation. Teilweise das Gehabe mancher Partner. Die teilweise strikte Klassentrennung zwischen Juristen und Supportbereich.
Verbesserungsvorschläge
Kleine Geschenke (Employee Benefits) erhalten die Freundschaft.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt auf jeden Fall gut. Die Schönherr Feste sind nicht umsonst berühmt. Es ist nicht alltäglich, dass sich Mitarbeiter auf Weihnachtsfeiern und dergleichen richtig freuen und auch am Abend gerne gemeinsam etwas unternehmen. Ob das aber wirklich an den Bemühungen der Kanzlei selbst liegt ist schwer zu sagen. Und ebenso klar ist dass es wie in jeder Firma auch sehr anstrengende Zeitgenossen gibt, in deren Teams das Klima nicht so toll ist. Erkundigt Euch daher unbedingt davor über Euer Team und Chef/in!
Kommunikation
Ist allgemein keine Stärke der Kanzlei - to say the least. Und zwar weder in den einzelnen Teams noch des Managements.
Kollegenzusammenhalt
Allgemein eine gute kollegiale Atmosphäre. Die "Jungen" sind letzten Endes alle Leidensgenossen und gehen auch gerne einmal nach der Arbeit gemeinsam auf ein Getränk.
Work-Life-Balance
Bei den Juristen wird teilweise schon sehr hart gearbeitet Wenn sich ein Projekt über mehrere Monate dahinzieht kann das schon auch an die Substanz gehen. Urlaub über 2 Wochen am Stück ist eher die Ausnahme. Das ist einfach ein Job für Leute mit einem gewissen Ehrgeiz.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedliche Charaktere bei den Partnern - Anwälte haben ein "gesundes" Selbstbewusstsein und sind oft auch etwas schrullig - insgesamt aber in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Schwierig. Die Arbeit in einer Großkanzlei, generell die Tätigkeit als Anwalt, ist einfach nicht für jeden das Richtige. Wenn man sie aber mag, kann ich mir kaum eine bessere Kanzlei in Österreich vorstellen. Top Mandate, immer etwas Neues. Fad wird einem nicht. Man muss definitiv eine hohe Leistungsbereitschaft und auch eine gewisse "Leidensfähigkeit" mitbringen, sonst wird man in dem Job nicht glücklich.
Gleichberechtigung
Schönherr ist wirklich tolerant. Schwul, Ausländer - alles völlig egal solange die Leistung stimmt. Frauentechnisch gibt es die typischen Probleme von Hochleistungsjobs - viele tun sich das mit Familie schlicht und einfach nicht (mehr) an. Es wird aber besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nicht viel darüber sagen, aus meiner Sicht ganz normaler Umgang.
Arbeitsbedingungen
Im neuen Gebäude top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir sind keine derartigen Initiativen bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie oben. Als Jurist top, im Supportbereich normale Angestelltengehälter. Besondere Sozialleistungen sind mir allerdings nicht bekannt.
Image
Schönherr ist unbestritten eine der drei besten österreichischen Kanzleien (und auch in Zentral- und Osteuropa gemeinsam mit Wolf Theiss ganz vorne).
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten als Jurist sind naturgemäß hervorragend. Im Supportbereich eingeschränkt ebenfalls vorhanden.