Mit Leidenschaft Teil des Schrack Seconet Teams :o)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde das Gesamtpaket toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nichts schlecht - habe aber den Wunsch an manche Kolleg:innen, das das Glas halb voll statt halb leer zu sehen. Natürlich ist nicht immer alles perfekt udn auch wir haben als Unternehmen Optimierungspotenzial. Jede:r ist Teil des Ganzen und kann und soll aktiv und positiv mitgestalten.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Tag - außer ich bin im Home Office - gerne ins Büro!
Kommunikation
Ich finde sehr gut...aber dass man punktuell immer wieder mal Luft nach oben hat, ist durchaus möglich. Hier hat jede:r auch Eigenverantwortung.
Kollegenzusammenhalt
Ich mag meine Kolleg:innen - sogar jene, mit denen es auch mal herausfordernd ist...und ich denke, das ist eine gute Basis für gutes Miteinander/gute Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
In manchen Bereichen ist es zeitweise eine große Herausforderung, den Workload und die zeitlichen Ressourcen unter einen Hut zu bringen. Hier ist aber auch immer Austausch, Diskussion und Lösungsbereitschaft insgesamt gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Ich könnte es mir nicht besser wünschen. Ich genieße das Vertrauen und die Unterstützung meiner Führungskraft...unser Verhältnis ist top und mit ein Grund, dass ich gerne hier arbeite!
Interessante Aufgaben
Ich habe sehr viel Freiraum in meinem Arbeitsumfeld, bin gefordert ohne überfordert zu sein, habe viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
Gleichberechtigung
Unser Unternehmen ist tendenziell männerlastig was aber an den stark technisch ausgerichteten Themen liegt. Chancen stehen Frauen und Männern gleichermaßen offen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ja, beim Umweltbewusstsein gibt es Luft nach oben
Image
Unser Image in unseren Branchen ist top. Wir stehen für Kompetenz, Professinalität, Handschlagqualität, Lösungsorientierung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist in unserer Abteilung jederzeit möglich. Karrieremöglichkeiten - insbesondere das Thema Fachkarriere - hat noch Optimierungspotenzial.