Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
Mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz. Nachhaltigkeit und Cleantech als Vision. Lehrlingsausbildungsbetrieb. Fachwissen und Expertise im industriellen Umfeld
Anlagenbau von der Planung bis zur Ausführung. Darüber hinaus auch Automatisierung und Programmierung der Anlagen im Haus.
Wir planen individuelle Konzepte für unsere Kunden, beraten ihn und führen diese aus. In der eigenen Fertigung und Qualtitssicherung wird das Konzept überprüft bevor wir es beim Kunden mit unseren Mitarbeitern montieren.
Wir wollen Arbeitgeber in einem Umfeld sein, dass Nachhaltigkeit groß schreibt und somit auch zukunftssicher ist. Das aufgebaute Know-How wie im Bereich Wassertechnik, der Wasserkraft oder der Energieverteilung unterstützt bei der Stabilität unserer Geschäftsbereiche. Dennoch versuchen wir auch weiterhin neue fachliche und geographische Märkte zu erschließen.
Perspektiven als Mitarbeiter: Wir haben ein Karrieremodell, sodass sich interne Aufstiegsmöglichkeiten und ein Karriereweg zeigen. Aus- und Weiterbildung wir bei uns hochgehalten, sodass Mitarbeitern diese Möglichkeiten geboten werden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Internetnutzung
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Homeoffice
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
CoachingKantine, Obst, Mitarbeiterevents, flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice, Karrieremodell und die Möglichkeit der Aus- und Weiterbildung
Familienunternehmen, flache Strukturen
Cleantech und Nachhaltigkeit als wesentlicher Treiber unserer arbeitet und unsere Vision
Expertenunternehmen, Expertise und spezialisiertes Know-How, coole Projekte
Positive Unternehmenskultur
Elektrotechniker, Softwaretechniker, Lehrlinge und allgemein Personen die Nachhaltigkeit und Cleantech groß schreiben.
Wir suchen sowohl Lehrlinge, die Betriebs- und Anlagentechniker werden möchten, als auch HTL-Absolventen mit Spezialisierung im elektrotechnischen/mechatronischen Bereich. Weitergehende Ausbildungen wie abgeschlossene Studien oder Weiterbildungen sind ein zusätzliches Plus für Bewerber
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Schubert CleanTech GmbH.
Sitz der Gesellschaft ist 3200 Ober-Grafendorf in Niederösterreich
Die abwechslungsreichen Aufgaben, der Kollegenzusammenhalt.
100% Cleantech Fokus - guter Zusammenhalt - faires Management!
Alle Kollegen sind freundlich und sehr bemüht zu helfen, obwohl Sie selbst keine Zeit dafür haben.
Sämtliches Werkzeug und Arbeitskleidung wird alles bezahlt!
siehe Bewertung
Es gibt so gut wie keine Einschulung für neue Mitarbeiter. Auch als neuer Mitarbeiter wird man recht schnell mit Projekten überhäuft. Erfahrene Mitarbeiter sind mit Projekten so eingedeckt dass keine Zeit für für "Neuankömmlinge" ist. Pläne müssen noch in Hand vorgezeichnet werden damit eine Abteilung diese in ein CAD Programm nach dem Motto Malen nach Zahlen übertragen kann.
Die teilweiße unfaire Entlohnung, daran muss sich was ändern um die Kollegen wieder mehr zu motivieren, vor allem im Arbeiterbereich!
Führungsetage
Firmen-Parkplatz wurde inzwischen vergrößert!
Extremer Leistungsdruck/Zeitdruck.
Hire and Fire Mentalität (Achtung !!!), Anteil an 45+ leuten extrem gering
Viele gehen nach kurzer Zeit von selbst wieder.
Nachschub meist in Form von günstigen HTL-Abgängern.
Das "subventionierte" Mittagsessen kostet 6,5Euro
älteres Großraumbüro
Fazit: Klare Warnung vor dieser Firma - hohe Burnoutgefahr.
Umgestaltung des Großraumbüros.
Möglichkeit auf einen Dienstwagen mit Privatnutzung.
Firmenwagenflotte noch rascher auf Elektro/Wasserstoff umstellen - auch Transportfahrzeuge
Lohnerhöhungen für fleißige und angagierte Mitarbeiter!
Mitarbeiter sollten gerechter behandelt werden
Arbeitsklima verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Schubert CleanTech ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir fokusieren nur mehr auf Cleantech um die Energiewende zu treiben. Das Unternehmen ist ein Branchenführer im Bereich Wind, Wasser, PV-Kraftwerke. Jeden Tag gibt es neue, spannende Projekte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schubert CleanTech ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Geringes Gehalt und kaum Erhöhungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Lehre mit Matura möglich, berufsbegleitendes Studium möglich - wird auch finanziell unterstützt, interne Weiterbildungen! TOP!