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Schubert Elektroanlagen 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 15 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).

Alle 15 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    93%93
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    87%87
  • EssenszulageEssenszulage
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • KantineKantine
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Alle Kollegen sind freundlich und sehr bemüht zu helfen, obwohl Sie selbst keine Zeit dafür haben.
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Sämtliches Werkzeug und Arbeitskleidung wird alles bezahlt!
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Die Eigenverantwortung.
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siehe Bewertung
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Arbeitsklima, breitgefächerte Aufgabengebiete, Firmentankstelle, Obstkorb
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt so gut wie keine Einschulung für neue Mitarbeiter. Auch als neuer Mitarbeiter wird man recht schnell mit Projekten überhäuft. Erfahrene Mitarbeiter sind mit Projekten so eingedeckt dass keine Zeit für für "Neuankömmlinge" ist. Pläne müssen noch in Hand vorgezeichnet werden damit eine Abteilung diese in ein CAD Programm nach dem Motto Malen nach Zahlen übertragen kann.
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Die teilweiße unfaire Entlohnung, daran muss sich was ändern um die Kollegen wieder mehr zu motivieren, vor allem im Arbeiterbereich!
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Leider wird zu wenig unternommen die guten, erfahrenen Mitarbeiter zu halten
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Führungsetage
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Firmen-Parkplatz wurde inzwischen vergrößert!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, und bei langfristiger guter Leistung auch den Lohn dementsprechend anpassen.
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Lohnerhöhungen für fleißige und angagierte Mitarbeiter!
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Mitarbeiter sollten gerechter behandelt werden
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Arbeitsklima verbessern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

60%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 15 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Techniker:in3 Gehaltsangaben
Ø36.600 €
Elektroingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø42.400 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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