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SCHULMEISTER Management Consultingals Arbeitgeber

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SCHULMEISTER Management Consulting Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
4,77
Schnelle Antwort
4,81
Erwartbarkeit des Prozesses
4,49

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,67

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
4,74
Vollständigkeit der Infos
4,70
Angenehme Atmosphäre
4,72
Wertschätzende Behandlung
4,74
Zufriedenstellende Antworten
4,71
Erklärung der weiteren Schritte
4,73
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Filter

Mit Arbeitgeber-Kommentar Mit Arbeitgeber-Kommentar entfernen

Bewertungen

  • 04.Juli 2019
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Vorbereitung über die ausgeschriebene Stelle.
Auf das Profil des Bewerbers eingehen.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
  • Firma
    Schulmeister
  • Stadt
    Linz
  • Beworben für Position
    Geschäftsprozessmanagement
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    für spätere Berücksichtigung vorgemerkt
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für Ihre ehrliche Rückmeldung. Uns bei Schulmeister ist es wichtig, den Bewerbungsprozess für unsere Kandidatinnen und Kandidaten so professionell und förderlich wie möglich zu gestalten. Es tut uns leid, wenn Sie das Gespräch als unvorbereitet erlebt haben. Grundsätzlich bringen alle unsere Berater einen fachlichen Hintergrund mit und nehmen sich vor dem Gespräch genügend Zeit das Kandidatenprofil eingehend zu prüfen, natürlich kann es aber auch bei uns immer wieder mal vorkommen, dass man in der Situation einzelne Informationen nicht sofort parat hat oder auch bei uns etwas nicht zu 100% klappt. Wir möchten uns entschuldigen, wenn Sie das Gespräch negativ erlebt haben und sehen Ihr Feedback als Anregung an alle unsere Berater noch besser auf die Gesprächsvorbereitung zu achten. Ihr Schulmeister Team

Schulmeister Management Consulting

Wie ist die Unternehmenskultur von SCHULMEISTER Management Consulting? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 07.Nov. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • sehr viele fachliche Fragen; wenig zur Person und Werdegang
Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,00
  • Firma
    Schulmeister Management Consulting GmbH
  • Stadt
    1., Innere Stadt
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung. Bei Schulmeister ist es uns wichtig, den Bewerbungsprozess für unsere Kandidatinnen und Kandidaten möglichst professionell und förderlich zu gestalten. Da wir seitens unserer Kunden gemerkt haben, dass vor allem bei Absolventen und Young Professionals in den weiteren Gesprächen oft fachliche Fragen gestellt werden, haben wir dies als vorbereitende Maßnahme bereits in unsere Gespräche übernommen. Einerseits hilft uns dies, ein ganzheitlicheres Bild von Ihren Qualifikationen zu erlangen und andererseits bietet es Ihnen die Möglichkeit, derartige Stresssituation in einem eher unverfänglichen Setting zu üben. Dies ist gewiss nicht als Zeichen fehlender Wertschätzung gedacht. Wir möchten uns entschuldigen, wenn Sie das Gespräch daher als unangenehm empfunden haben und sehen Ihre Anregung als Hinweis an alle unsere Berater, dies im Prozess deutlich offen zu legen, um den Bewerbungsprozess möglichst positiv und hilfreich zu gestalten. Ihr Schulmeister Team

Schulmeister Management Consulting

  • 01.Juni 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Keine
  • Ich sollte selber erzählen, Fragen danach gab es nicht!!
  • Keine Fragen

Kommentar

Man soll die Bewerber menschlicher behandeln! Sie nicht in 2 Klassen trennen!

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Schulmeister Management Consulting GmbH
  • Stadt
    1., Innere Stadt
  • Beworben für Position
    Buchhaltung
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für Ihre ehrliche Rückmeldung. Uns bei Schulmeister ist es wichtig, den Bewerbungsprozess für unsere Kandidatinnen und Kandidaten so professionell wie möglich zu gestalten, um dabei ein möglichst ganzheitliches Bild von Ihren Qualifikationen erlangen zu können. Natürlich ist hier das aktive Zuhören ein wichtiger Bestandteil. Manchmal wird dies als Passivität empfunden, manchmal klappt natürlich auch auf unserer Seite etwas nicht zu 100%. Vielleicht war diese Stelle auch nicht die am besten für Sie passende Option am Stellenmarkt. Wir möchten uns entschuldigen, wenn Sie das Gespräch negativ erlebt haben und sehen Ihre Anregungen als Auftrag an alle unsere Berater sich für jeden Kandidaten genügend Zeit zu nehmen, um für alle Beteiligten ein positives Ergebnis zu erreichen. Ihr Schulmeister Team

Mitarbeiter von SCHULMEISTER Management Consulting
Personalberatung und Projekte Finance

  • 27.Aug. 2016
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Klarer Fokus auf die angestrebte Position und Fragen, die viel über den Job erahnen ließen

Kommentar

sehr schnelle Reaktionszeit und professionelles Interview. Getrübt wird der Bewerbungsprozess allerdings durch die Ahnungslosigkeit und Unfähigkeit des Backoffice Personals. Jede automatisierter Antwortmail wäre aussagekräftiger

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Schulmeister Management Consulting
  • Stadt
    Wien
  • Beworben für Position
    Management
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    k.A.
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für das offene und ehrliche Feedback. Es freut uns, dass Sie das Gespräch bei uns professionell erlebt haben. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Backoffice sind stets bemüht, den gesamten Bewerbungsprozess für unsere Kandidatinnen und Kandidaten so reibungslos und angenehm wie möglich zu gestalten und die wichtigsten Informationen weiter zu transportieren. Es tut uns Leid, dass dies in Ihrem Fall offensichtlich nicht hundertprozentig gelungen ist.

Magdalena Sigl
Personalberatung und Projekte