Sehr guter Arbeitgeber, der fordert, aber auch gibt.
4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima war sehr gut. Es wird von Anfang an kommuniziert, dass Fragen stellen keine Schade ist (Zitat "Wir gehen davon aus, dass ihr nichts wisst"). Somit konnte man sich jeder Zeit an einen Kollegen wenden.
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Der Treasury-Berater in der DACH-Region.
Work-Life-Balance
Als Berater ist man nun mal viel unterwegs und hat teilweise längere Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel wert auf Weiterbildung gelegt. Die Basics müssen passen, ebenso wie eine stätige Vermittlung aktueller Themen.
Gehalt/Sozialleistungen
Über die Zielvereinbarungen geht man in die Gehaltsverhandlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird in der Beraterbranche durch das Umherreisen nicht groß geschrieben. Hier mehr auf Skype-Konferenzen setzen.
Kollegenzusammenhalt
Kein Gegeneinander, sondern ein Miteinander, da ein guter Unternehmenserfolg gute Boni bedeutet.
Vorgesetztenverhalten
Hier ebenfalls ein Miteinander.
Kommunikation
Mitarbeitergespräche, persönliche und unternehmerische Zielvereinbarungen - alles klar kommuniziert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch das offene Büro gibt es viel Kommunikation, jeder kennt jeden, jeder hilft jedem. Das fördert die eigene fachliche Weiterentwicklung immens und der eine oder andere Scherz kommt nicht zu kurz. Die Hierarchien sind recht flach gehalten und die Partner streben auch selbst immer weiter nach Verbesserung und sind offen für neue Ideen. Wenn man Fragen stellt, egal wen, man wird nie abgewiesen sondern es wird (im Zweifel) gemeinsam eine Antwort gesucht. Ich kann mir keine bessere Arbeitsatmosphäre vorstellen.
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Entweder unbekannt oder von vollstens gelobt (Ex-Mitarbeiter und Kunden)
Work-Life-Balance
In der Beratung muss man grundsätzlich davon ausgehen, mal längere Abende oder im Bedarfsfall auch einen Wochenendeinsatz zu haben. Was dem Kunden versprochen wurde, wird eingehalten. Was es hier aber nicht gibt ist der Anspruch IMMER lange zu bleiben, geschweige denn zu bleiben, wenn gerade wenig zu tun ist (die Auftragsbücher sind gut gefüllt).
Karriere/Weiterbildung
Ein Sprungbrett für das Treasury. Weiterbildung wird sehr groß geschrieben und von Mitarbeitern auch verlangt. Dazu gibt es interne sowie externe Veranstaltungen.
Kollegenzusammenhalt
Für Freundschaften gibt es innerhalb der Firma viel Platz, wird ja auch mit Firmen-Events gefördert. Aber es gibt keine In- oder Outsider.
Vorgesetztenverhalten
Sehr professionell, respektvoll, immer zu jedem freundlich, immer hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist komplett neu, der Standort am Hauptbahnhof ist super zu erreichen und Essen gibt es in alle Richtungen. Mein Arbeitslaptop ist besser als mein eigener, das Handy kann man auch privat nutzen.... also Top!
Kommunikation
Alle gehen hier sehr respektvoll miteinander um. Bösartiges Hinter-dem-Rücken-Sprechen oder Lästern gibt es hier irgendwie nicht. Was dir Firma macht (Auslastung) und machen will (Entwicklung) wird recht transparent gehalten und Kollegen sind aufgerufen Ideen und Vorschläge zu äußern. Mir gefällt das sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Süßigkeitenfach, Getränkekühlschränke, immer voller Obstkorb und Gemüsekorb, viel Weiterbildung intern als auch durch externe, gemeinsame Ausflüge (zB Skifahren), Team-Events (Gansl-Essen, Pub-Quiz,...),...
Neben fachlichen Qualifikationen sollten auch Führungsqualitäten einen größeren Fokus bei Beförderungen haben. Im streßigen Projektgeschäft kommt Letzteres oft zu kurz.
Genügend Freiheiten in Verbindung mit Verantwortung. So macht arbeiten Spaß
4,7
Empfohlen
Führungskraft / Management
Arbeitsatmosphäre
Offene Diskussionskultur, man wird nie mit Fragen oder Unklarheiten allein gelassen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte, egal ob durch das eigene Seminarportfolio, interne Trainings oder durch externe Fortbildung. Es werden keine Steine in den Weg gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, genau das macht die Firma aus
Kommunikation
Viele gemeinsame Aktivitäten: Firmenevents, Sport, Spieleabende, eher familiär, viele junge Eltern daher auch großes Verständnis für die kleinen Sorgen des Elterndaseins.