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Schwabe, Ley & Greiner Gesellschaft 
m.b.H.
Bewertungen

32 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Schwabe, Ley & Greiner Gesellschaft m.b.H. über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Sehr guter Arbeitgeber, der fordert, aber auch gibt.

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima war sehr gut. Es wird von Anfang an kommuniziert, dass Fragen stellen keine Schade ist (Zitat "Wir gehen davon aus, dass ihr nichts wisst"). Somit konnte man sich jeder Zeit an einen Kollegen wenden.

Image

Der Treasury-Berater in der DACH-Region.

Work-Life-Balance

Als Berater ist man nun mal viel unterwegs und hat teilweise längere Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Es wird sehr viel wert auf Weiterbildung gelegt. Die Basics müssen passen, ebenso wie eine stätige Vermittlung aktueller Themen.

Gehalt/Sozialleistungen

Über die Zielvereinbarungen geht man in die Gehaltsverhandlungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wird in der Beraterbranche durch das Umherreisen nicht groß geschrieben. Hier mehr auf Skype-Konferenzen setzen.

Kollegenzusammenhalt

Kein Gegeneinander, sondern ein Miteinander, da ein guter Unternehmenserfolg gute Boni bedeutet.

Vorgesetztenverhalten

Hier ebenfalls ein Miteinander.

Kommunikation

Mitarbeitergespräche, persönliche und unternehmerische Zielvereinbarungen - alles klar kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Quer durch alle Treasury-Themen.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ist eine Überschrift hier wirklich notwendig?

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Es kann zuweilen stressig sein aber niemand wird damit alleine gelassen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist sicher nicht perfekt aber angesichts des Geschäftsmodells auch verständlich.

Karriere/Weiterbildung

Die Vorgesetzten achten darauf, dass eine gute Ausbildung mit passenden Fortbildungen angeboten wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eventuell sollte man hier mehr auf Online-Kommunikationsmittel setzen anstatt soviel zu reisen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Da kann man sich nicht beschweren.

Vorgesetztenverhalten

Sehr korrekt.

Arbeitsbedingungen

Man ist halt viel unterwegs.

Interessante Aufgaben

Man hat es ständig mit neuen Kunden zu tun.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Super happy

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durch das offene Büro gibt es viel Kommunikation, jeder kennt jeden, jeder hilft jedem. Das fördert die eigene fachliche Weiterentwicklung immens und der eine oder andere Scherz kommt nicht zu kurz.
Die Hierarchien sind recht flach gehalten und die Partner streben auch selbst immer weiter nach Verbesserung und sind offen für neue Ideen.
Wenn man Fragen stellt, egal wen, man wird nie abgewiesen sondern es wird (im Zweifel) gemeinsam eine Antwort gesucht.
Ich kann mir keine bessere Arbeitsatmosphäre vorstellen.

Image

Entweder unbekannt oder von vollstens gelobt (Ex-Mitarbeiter und Kunden)

Work-Life-Balance

In der Beratung muss man grundsätzlich davon ausgehen, mal längere Abende oder im Bedarfsfall auch einen Wochenendeinsatz zu haben. Was dem Kunden versprochen wurde, wird eingehalten. Was es hier aber nicht gibt ist der Anspruch IMMER lange zu bleiben, geschweige denn zu bleiben, wenn gerade wenig zu tun ist (die Auftragsbücher sind gut gefüllt).

Karriere/Weiterbildung

Ein Sprungbrett für das Treasury. Weiterbildung wird sehr groß geschrieben und von Mitarbeitern auch verlangt. Dazu gibt es interne sowie externe Veranstaltungen.

Kollegenzusammenhalt

Für Freundschaften gibt es innerhalb der Firma viel Platz, wird ja auch mit Firmen-Events gefördert. Aber es gibt keine In- oder Outsider.

Vorgesetztenverhalten

Sehr professionell, respektvoll, immer zu jedem freundlich, immer hilfsbereit

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist komplett neu, der Standort am Hauptbahnhof ist super zu erreichen und Essen gibt es in alle Richtungen. Mein Arbeitslaptop ist besser als mein eigener, das Handy kann man auch privat nutzen.... also Top!

Kommunikation

Alle gehen hier sehr respektvoll miteinander um. Bösartiges Hinter-dem-Rücken-Sprechen oder Lästern gibt es hier irgendwie nicht.
Was dir Firma macht (Auslastung) und machen will (Entwicklung) wird recht transparent gehalten und Kollegen sind aufgerufen Ideen und Vorschläge zu äußern. Mir gefällt das sehr gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Süßigkeitenfach, Getränkekühlschränke, immer voller Obstkorb und Gemüsekorb, viel Weiterbildung intern als auch durch externe, gemeinsame Ausflüge (zB Skifahren), Team-Events (Gansl-Essen, Pub-Quiz,...),...


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kompetenz und Menschlichkeit

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

Neben fachlichen Qualifikationen sollten auch Führungsqualitäten einen größeren Fokus bei Beförderungen haben. Im streßigen Projektgeschäft kommt Letzteres oft zu kurz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Berater fliegen nunmal viel


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Genügend Freiheiten in Verbindung mit Verantwortung. So macht arbeiten Spaß

4,7
Empfohlen
Führungskraft / Management

Arbeitsatmosphäre

Offene Diskussionskultur, man wird nie mit Fragen oder Unklarheiten allein gelassen.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterbilden möchte, egal ob durch das eigene Seminarportfolio, interne Trainings oder durch externe Fortbildung. Es werden keine Steine in den Weg gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, genau das macht die Firma aus

Kommunikation

Viele gemeinsame Aktivitäten: Firmenevents, Sport, Spieleabende, eher familiär, viele junge Eltern daher auch großes Verständnis für die kleinen Sorgen des Elterndaseins.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super nettes hochqualifiziertes Team!

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wunderschönes Büro, das schon im Büro eine Work-Life Balance bietet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Teamspirit, vielfältige und kurzweilige Projekte, Qualität steht absolut im Vordergrund, für Beratung gute Work-Life-Balance

Verbesserungsvorschläge

Hochschulmarketing könnte ausgebaut werden um noch mehr Talente anzuziehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Company

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

familiäre Atmosphäre, Naschlade, Standort

Verbesserungsvorschläge

regelmäßigere gemeinsame Aktivitäten (zb Lasertag, Bowling...)


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gutes Arbeitsklima in modernen Büroräumlichkeiten

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort, Weiterbildungschancen, Moderne Infrastruktur


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Seit vielen Jahren mit Begesiterung dabei

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

super kollegiale Zusammenarbeit; viele Erfolgserlebnisse die auch geteilt werden

Image

sehr hohes Ansehen beim den Kunden

Work-Life-Balance

Einsatz ist gefragt ...

Kollegenzusammenhalt

einfach ein Team

Vorgesetztenverhalten

offenes Feedback - positiv wie negativ ... was dann auch mal eine etwas dickere Haut verlangt

Interessante Aufgaben

Spannende und vielfältige Projekte; auch nach vielen Jahren keine Routineaufgaben


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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