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Schwabe, Ley & Greiner Gesellschaft m.b.H. Logo

Schwabe, 
Ley 
& 
Greiner 
Gesellschaft 
m.b.H.
Bewertungen

53 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 90%
Score-Details

53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

44 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

SLG- the smarter way

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Schwabe, Ley & Greiner Gesellschaft m.b.H. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Ausbildung, tolles Betriebsklima, wunderschönes Büro.

Verbesserungsvorschläge

Employer Branding intensivieren

Arbeitsatmosphäre

eine große Familie

Image

Im Finanzbereich hat SLG das beste Image, abzulesen an jährlich fast 3.000 Teilnehmern am SLG-Finanzsymposium (FSM). Das Employer Branding müssen wir noch richtig platzieren, damit auch potenzielle Mitarbeiter uns kennenlernen.

Work-Life-Balance

Manchmal mehr, manchmal weniger aber wenn es Spaß macht und man sich im Team so wohlfühlt passt alles - solange man eben in anderen Zeiten wieder Auszeit hat.

Karriere/Weiterbildung

Als Seminar und Lehrgangsanbieter im Bereich Treasury Management sind wir die Talenteschmiede für junge Mitarbeiter. Aber auch für Seniors, Manager und Gruppenleiter bietet SLG tolle Weiterbildung an. Die monatlichen Fixtermine für Trainings und Austausch sind toll!

Gehalt/Sozialleistungen

Wir feiern Erfolge gemeinsam! Coaching, Zielvereinbarungen und Boni. Yoga im Büro, volle Kühlschränke, Obst und Naschlade. Firmenevents nicht nur zu Weihnachten. Mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgeschrieben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wir sind am Weg - wir wollen Klimaneutral werden. Wenn Corona einen Vorteil gebracht hat, war es, dass die Reisetätigkeit in der Beratung beinahe weggefallen ist. Damit haben wir einen großen Sprung für unsere Umwelt gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle - alle für Einen!

Umgang mit älteren Kollegen

warum diese Frage? Ist es nicht selbstverständlich? Bei uns ein eindeutiges JA!

Vorgesetztenverhalten

Partnerschaftlich, wertschätzend und meist gut gelaunt:)

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro am neuen Hauptbahnhof - es fühlt sich an wie ein Uni-Campus, nur das die Protagonisten etwas älter sind. Die Büroeinrichtung ist modern, auf Gesundheit ausgerichtet (höhenverstellbare Schreibtische, Feel-Good-Zonen, Rückzugsorte. Flexible Arbeitszeiten, homeoffice.

Kommunikation

Wertschätzend und offen. Unsere schöne Lounge steht uns für gemeinsame Mittagessen, spontane After-Work-Abende, organisierte Spieleabende, Gedankenaustausch oder einfach nur für einen etwas anderen Arbeitsplatz zur Verfügung.

Gleichberechtigung

Von unserer Büroperle, der wir unser sauberes Büro verdanken bis zur Geschäftsführung!

Interessante Aufgaben

Ich liebe meinen Job!

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Bester Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schwabe, Ley & Greiner Gesellschaft m.b.H. gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Stets gute Stimmung, auch wenn mal etwas stress ist. Schlechte Laune wird zuhause gelassen.

Image

Im Treasury definitiv ein Name.

Work-Life-Balance

Man arbeitet manchmal sehr viel, aber man kann sich die Arbeitszeit gut einteilen. Wer gerne länger schläft kann später anfangen. Wer gerne 2h Mittagspause macht kann das auch machen, solange man alle Termine koordiniert bekommt natürlich.

Karriere/Weiterbildung

Ein Traum. Wissen ist vorhanden und wird intern weitergegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Normale bis gute Gehälter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bisher kein Thema. Es wird noch viel geflogen etc.

Kollegenzusammenhalt

Man bekommt stets Hilfe und Unterstützung. In der Beratung ist manchmal sehr viel zu tuen, aber die Kollegen wissen alle wie wichtig die gegenseitige Unterstützung ist.
Es wird zusammen Mittag gegessen und viel gelacht, mit Spaß an der Arbeit fällt es einem auch leichter Leistung zu bringen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Man kann alles ansprechen. Hierarchien sind zwar formell vorhanden, basieren aber eher auf Erfahrung. Das Wissen wird von den Vorgesetzten aber stets gerne weitergegeben.

Arbeitsbedingungen

Es ist viel zu tuen aber man bekommt stehts Unterstützung. Wenn man aber Perfektionist ist und nicht nach Pareto arbeiten kann, wird man natürlich immer bis Nachts arbeiten. Das wird aber keinesfalls erwartet.
Ansonsten kann man seine Arbeitszeit frei einteilen und für sich erkennen ob/wieviele Überstunden man machen möchte.

Kommunikation

Man kann über alles sprechen, ohne dass man irgendwelche negativen Konsequenzen fürchten muss.

Gleichberechtigung

Für die Branche viele weibliche Kollegen, es werden alle 100% gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich für Treasury interessiert findet man als Berater hier natürlich das ganze Spektrum an interessanten Aufgaben.

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Kollegenzusammenhalt und interessante Projekte als Asset, Verbesserungspotenzial bei Gehalt & Work-Life-Balance

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Schwabe, Ley & Greiner Gesellschaft m.b.H. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und das Miteinander, Home-Office-Möglichkeit

Verbesserungsvorschläge

Mehr externe Weiterbildung

Arbeitsatmosphäre

Prinzipiell gute Stimmung, man kann sich an jeden mit Fragen wenden. Lob wird verteilt aber natürlich auch auf Fehler hingewiesen

Image

In der Branche bekannt, ansonsten nicht wirklich vorhanden.

Work-Life-Balance

Aufgrund des Projektgeschäfts schwankend, Aufträge sollten nicht blind angenommen werden, wenn die Kapazität fehlt bzw. entsprechend geschoben werden. Durch Corona zum Glück viel weniger Flüge.

Karriere/Weiterbildung

Viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten, es sollten aber auch vermehrt externe Optionen berücksichtigt werden!

Gehalt/Sozialleistungen

Ok aber verbesserungswürdig im Vergleich zu anderen Beratungen, Transparenz fehlt. Jährliche Boni und Gehaltserhöhungen. Naschlade, Obst/Gemüse, Softdrinks, Firmenfeiern, private Nutzung von Handy und Laptop.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr viel Müll durch Mittagessen aus der Umgebung, Mülltrennung funktioniert eher schlecht als recht. Flugtätigkeit massiv zurückgegangen - so soll es bleiben.

Kollegenzusammenhalt

Top, man kann über alles reden - fachlich und privat. After-work Biere sind keine Seltenheit und es kann auch zusammen gefeiert werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Feiern mit - ganz vorne die Geschäftsführung!

Vorgesetztenverhalten

Abhängig vom Projektleiter, mit machen kommt man besser zurecht als mit anderen. Direkte(r) Vorgesetzte(r) sehr offen und fair.

Arbeitsbedingungen

Offene Licht-durchflutete Büros, neuerdings viele Pflanzen. Home-Office Möglichkeit besteht seit Corona nach wie vor Recht flexibel, was auch ein großes Plus ist.

Kommunikation

Monatliche Geschäftsberichte, nach Verjüngung der Führungsriege kommt mehr Bewegung hinein und es wird versucht strategische Entscheidungen und Ziele offener zu kommunizieren, als es in der Vergangenheit der Fall war.

Gleichberechtigung

Keine gegenteilige Erfahrung gemacht.

Interessante Aufgaben

Je nach Projekt, grundsätzlich viele spannende Themen. In eigener Entwicklung können Schwerpunkte auf Wunschthemen gesetzt werden.

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In guten wie in schlechten Zeiten

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schwabe, Ley & Greiner Gesellschaft m.b.H. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden menschlich und respektvoll behandelt.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine gute und positive Arbeitsatmosphäre, weil alle Mitarbeiter freundlich und nachsichtig miteinander umgehen.

Image

Erwartungen und Vorstellungen entsprechen den Tatsachen.

Work-Life-Balance

Es wird großer Wert auf das Wohlbefinden und auf die Leistungsfähigkeit gelegt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Weiterentwicklung ist hier sehr wichtig und ist Jahr für Jahr ein Teil der Zielvereinbarung.

Gehalt/Sozialleistungen

Passt gut - obwohl hier die Motivation nicht ausschließlich aus Geld und Sozialleistungen besteht, sondern aus Freude an der eigenen Leistung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Nachhaltigkeit wird hier großer Wert gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Wir verbringen sehr viel Zeit mit Kollegen und Kolleginnen am Arbeitsplatz. Ohne es zu merken, schleichen sie sich in unsere Herzen ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden nicht nur wegen ihrer langjährigen Erfahrung geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Mit Fleiß und Ehrgeiz zeigen sie Vorbild für die Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Räume sind groß, weit, hell, sauber und sehr modern.

Kommunikation

Kommunikation funktioniert prinzipiell sehr gut.

Gleichberechtigung

Menschen sind nicht gleich, aber bei SLG gleichwertig.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Überall ist eine Herausforderung dabei.

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modernes Unternehmen mit super Office und top Unternehmenskultur

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Schwabe, Ley & Greiner Gesellschaft m.b.H. gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Umfeld

Work-Life-Balance

Es wird sehr auf die Gesundheit und das Wohlergehen der Mitarbeiter geachtet.

Karriere/Weiterbildung

Sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Im Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung auf allen Ebenen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten sind mit dir sofort Per-Du und behandeln dich ihnen komplett gleichgestellt

Kommunikation

Sehr offen und gut abgestimmt durch die modernen Kommunikationskanäle

Gleichberechtigung

100%

Interessante Aufgaben

A-Z


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Starker Wandel

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schwabe, Ley & Greiner Gesellschaft m.b.H. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es werden mittlerweile Vorschläge aus den unteren Reihen gehört und angewandt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schönes Büro, in dem Arbeiten auch Spaß macht. Die Grossraumbüros sind zwar nicht jedermanns Sache, aber sie sorgen auch für freie Kommunikation

Image

War schon viel schlechter...ist auf einem sehr guten Weg und auch bei den Kollegen mittlerweile viel besser!

Work-Life-Balance

Ist generell sehr gut. Unterschiede gibt es natürlich, wenn die Auftragslage hoch ist und die Mitarbeiter entsprechend Kapazität freischaufeln müssen.

Karriere/Weiterbildung

An Ausbildungsmöglichkeiten gibt es mehr als genug Angebot, es wird auch genutzt und gefördert. Aufstieg möglich bis zur obersten Etage...

Kollegenzusammenhalt

Wenn es 10 Sterne gäbe, wären alle angekreuzt! Die Kollegialität untereinander sucht ihresgleichen!

Vorgesetztenverhalten

Kann jeder Mitarbeiter nur selbst beantworten, da mehrere Teams vorhanden sind.

Arbeitsbedingungen

Das Bürohaus ist noch jung; Räumlichkeiten sehr modern und arbeitsgerecht (verstellbare Tische, ergonom. Sessel), technische Ausstattung TOP; und ganz neu: viele neue Pflanzen!

Kommunikation

Hat sich in den letzten Monaten stark verbessert, da die Führungsebene verjüngt wurde (Pensionsantritte etc.)

Interessante Aufgaben

Je nach Projekt mehr oder weniger - im Endeffekt gleich es sich aus.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Kollegialität über alle Abteilungen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Schwabe, Ley & Greiner Gesellschaft m.b.H. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offene Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

mehr Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Untypisches Beratungsunternehmen - vernünftige Arbeitszeiten und tolle Arbeitsatmosphäre

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Schwabe, Ley & Greiner Gesellschaft m.b.H. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

man kann mit jedem Problem/Anliegen zu den Geschäftsführern kommen und es wird nach einer Lösung gesucht.

Vorgesetztenverhalten

man arbeitet mit unterschiedlichen Projektleitern (Vorgesetzten) zusammen - je nach Projektleiter sehr gut und lehrreich bis eher mühsam

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro, höhenverstellbare Tische etc.

Interessante Aufgaben

Projektabhängig, aber immer sehr abwechslungsreich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Guter Arbeitgeber und interessante Projekte

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schwabe, Ley & Greiner Gesellschaft m.b.H. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home-Office-Möglichkeit, flexible Arbeitszeit, Kollegenzusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

Mehr externe Weiterbildungen fördern, um den Wissenshorizont zu verbreitern; teamübergreifenden Erfahrungsaustausch verstärken

Image

Außerhalb der Treasury-Branche recht unbekannt (vor allem in Österreich, da Großteil der Kunden in Deutschland) und sollte noch verbessert werden

Work-Life-Balance

Faires Mindset (vor allem für Beratungsunternehmen)

Karriere/Weiterbildung

Beförderungs- und interne Weiterbildungsmöglichkeiten gut, externe Weiterbildungen darüber hinaus werden aber nicht aktiv gefördert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bisher wird dem Thema (noch) keine allzu große Bedeutung zugeschrieben

Umgang mit älteren Kollegen

Altersschnitt ist relativ jung

Vorgesetztenverhalten

durch enge Kommunikation mit Teamleitung sehr gut nachvollziehbar. GF-Ebene könnte sich daran noch annähern

Kommunikation

Innerhalb der Teams sehr gut, unternehmensübergreifend könnte der Erfahrungsaustausch noch besser werden

Interessante Aufgaben

Lernkurve vor allem am Beginn sehr hoch, dafür ist es wichtig bei Projekten aus unterschiedlichen Bereichen von Anfang an mitzuarbeiten


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Fühle mich hier rundum wohl

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schwabe, Ley & Greiner Gesellschaft m.b.H. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialität, Örtlichkeit, Arbeitsinhalt, Organisation, ....

Verbesserungsvorschläge

Gehalts an andere Beratungshäuser anpassen, Hunde erlauben, Mitarbeiterbeteiligung anbieten, Fitness-Mitgliedschaften anbieten, etc.

Arbeitsatmosphäre

Hohe Kollegialität; hohe Hilfsbereitschaft von allen Seiten; grundsätzlich freundlicher und respektvoller Umgang miteinander

Image

SLG ist im Treasury-Bereich gut und positiv bekannt. So sollte es auch sein. Darüber hinaus fehlt das Wissen über unsere Firma und sollte verbessert werden. Im Netz kursieren einige negative Meinungen ("ausbeute", "von oben herab") ich ich beim besten Willen nicht teilen kann. Hier hat SLG etwas aufzuholen bzw. richtig zu stellen. Aber das ist bekannt und daran wird gearbeitet.

Work-Life-Balance

Man kann sich auch mit der Leitung sehr gut über Private Freuden/Hobbies etc. austauschen. Hier ist jeder Mensch.
Bezogen auf unsere Arbeit: Die Arbeitsintensität schwankt in der Beratung naturgemäß. Die Devise ist daher, dass die Arbeit fertig werden muss. Dafür genießen wir die (zumeist) freie Einteilung von Arbeitszeit und -ort.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt VIEEEEL Weiterbildung: Verpflichtende Teilnahme jedes neuen Mitarbeiters am GTM-Zertifikat, regelmäßige Inhouse-Trainings, planmäßige Teilname an extern angebotenen Seminaren als Teil des Jahresziels, etc.

Ich wurde damals auf SLG aufmerksam weil mir ein Treasurer sagte SLG sei "die Kaderschmiede" der Treasurer. Tatsächlich scheint es mir, es gibt keinen besseren Weg.

Gehalt/Sozialleistungen

SLG zahlt nicht so gut wie andere Beratungshäuser. Sozialleistungen wie Gesundheits- oder private Pensionsversicherung oder Sport-Abos gibt es auch nicht. Dafür gibt es einige andere Goodies: Snack-Lade, Gemüsekorb, Obstkorb, Weihnachtsgeschenk, tolle Firmenfeiern mit gutem Essen, Privatnutzung der Geräte, ...
Gehaltserhöhungen und Bonus gibt es jedes Jahr. Ob die Gehaltserhöhung dem Ausmaß der/ einer höheren Verantwortung angepasst ist, ist mir nicht klar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da kann es wohl auch immer ein bisschen mehr sein. Grundsätzlich haben wir strikte Mülltrennung, gute Öffi-Anbindung, Weihnachtsspende an eine wohltätige Organisation, etc.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein bunt gemischter Haufen an Persönlichkeiten. Manche stiller oder lauter als andere. Zusammen fühlt es sich wie eine große Familie an.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist "kein Thema" - jeder wird gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Top

Arbeitsbedingungen

Top! - und so schön grün!

Kommunikation

Hier hat jeder ein anderes Maß an Informationsbedarf. Jedenfalls sieht man das Bemühen seitens der GFs ausreichend zu informieren und gut zu kommunizieren. Alle Mitarbeiter erhalten monatliche Geschäftsberichte inkl. Leistungsvergleich, Projektstatus etc. Ergänzend sind die Teamleiter und GFs jederzeit für Gespräche verfügbar.

Gleichberechtigung

Scheint zu passen :)

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wechseln stark zwischen Treasury-Organisation, funktionaler Beratung, mathematischen Analysen, IT-Beratung etc. Die Produktpalette ist sehr breit und es wird echt nicht langweilig.

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 77 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schwabe, Ley & Greiner durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Schwabe, Ley & Greiner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 77 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 77 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schwabe, Ley & Greiner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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