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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score10 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • KantineKantine
    40%40
  • RabatteRabatte
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Umgang der Kollegen miteinander
Weihnachten frei für Mitarbeiter, auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen
flexibilität bei den Arbeitszeiten
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Arbeitsathmosphäre, Aufgaben abwechslungsreich
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das MA-Essen... :-)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

manchmal schlechte/mühsame Informationswege, dadurch, dass es viele Abteilungen mit verschiedenen Aufgabentrennungen gibt.
Unternehmenstruktur.... Als Mensch ist man Arbeitsmaschine.... Ziemlich verschlossene Umgebung..... Eigene Kreativität wird nicht gefördert
Kommunikaton sehr seicht, jeder ist froh wenn er raus kommt..Mitarbeitermotivation ( kennt ihr das)??...Personalwesen nichts als leerre Worte...
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Kommunikation nicht immer top, könnte besser sein
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Chaos, planlos...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollten mehr von den anderen Abteilungen wissen
Flachere Hierarchie.... Entspannteres Arbeitsumfeld
Direkte Kommunikationswege schaffen, ab und zu ein direktes Lob ist angebracht, Mitarbeiterbenefits ( laut Aushang gegeben, Teambildende Maßnahmen ,Leitlan der Mensch ist nicht nur zum arbeiten am Leben
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Ich sag nur ein‘s „einen ausführlichen Strafenkatalog für Mitarbeiter“ geht‘s noch?!?!?! Gestörtes Verheltniss zu Fachkräfte!!!
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Alles ok, war aber nur kurz dort
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Seehotel Werzer Wallerwirt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Seehotel Werzer Wallerwirt schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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