Personalverleiher sammelt Lebensläufe
Bewerber/inHat sich als Software Entwickler beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte 2 Interviews mit je einem Selsys-Mitarbeiter im Abstand von ca. einer Woche. Die Fragen waren fast identisch. Es stand kein Projekt dahinter sondern man versuchte nur den eigenen Bewerberpool zu füllen, was mir aber erst nach dem zweiten Gespräch mitgeteilt wurde.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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