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Liebenau 
Österreich 
gemeinnützige 
GmbH
Bewertung

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Fluktuation - warum?

2,1
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht nur kassieren und sparen. Vergleichsweise hohe Ausfälle durch Krankenstände.

Verbesserungsvorschläge

Fluktuation beenden. Mehr auf Mitarbeiter eingehen. Nicht am falschen Ende sparen.
Unbedingt Qualität und Geschmak des Essens verbessern.

Work-Life-Balance

ständiges Einspringen, wegen zu wenig Personal

Image

das Unternehmen genießt unter Pfleger/innen keinen guten Ruf.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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