Autokratischer Führungsstil, koservative nationale Prägung, wie auch der Muterrkonzern RedBull
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider wenig, ein fester Job ein festes Einkommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die magelnde Wertschätzung für seine Mitarbeiter, vom Praktikanten bis in die Führungsetage, Altersstarrsinn und übertrieben autokratisches Verhalten des Privatunternehmers
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitermotivation müsste besonders durch mehr Leistungsanerkennung gestärkt werden
Arbeitsatmosphäre
verschreckte eingeschüchterte Mitarbeiter, ständige Angst vor Entlassung, schlechte Personalführung, keine Perspektiven
Kommunikation
authokratisch, intransparent, Hörigkeitsprinzip, misstauisch, altmodisch
Kollegenzusammenhalt
weil eingeschüchtert, Fetternwirtschaft, duckmäuserisch, meinungsarm
Work-Life-Balance
Erwartung an erhebliche Mehrarbeit
Vorgesetztenverhalten
keine Kommunikation mit Mitarbeitern, mit Teams
Interessante Aufgaben
unter Qualifikation, Prinzip Erfüllungsgehilfe, intransparent
Gleichberechtigung
undemokratischer Führungsstil, kein Führungsstil
Umgang mit älteren Kollegen
neutral
Arbeitsbedingungen
uninspirierend, überfüllte Büros,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird nicht thematisiert
Gehalt/Sozialleistungen
Legionärsgehalt über Tarif, täglich eine warme Mahlzeit gratis und Redbull Getränke so viel man will
Image
hat in den letzten Jahren massiv abgebaut, im operativen Geschäft hat der Sender zu viel versprochen und zu wenig davon gehalten
Karriere/Weiterbildung
berufliche Perspektiven werden nicht aufgezeigt, Weiterbildung wird nicht aktiv angeboten, Genehmigungsweg für eine WB ist zu kompliziert