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ProSiebenSat.1PULS4 GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,25

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
3,33
Angenehme Atmosphäre
2,67
Wertschätzende Behandlung
2,67
Zufriedenstellende Antworten
3,33
Erklärung der weiteren Schritte
2,67
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Bewertungen

  • 29.Juli 2016
  • Bewerber

Kommentar

Trotz ausgezeichneter Qualifikation und sogar Kenntnisse, die als Vorteil genannt wurden, habe ich auf meine Bewerbung eine unbegründete Absage erhalten. Zu einem Bewerbungsgespräch ist es nie gekommen. Was mich noch schockiert hat, war die weibliche Anrede benutzt in der anonym verschickten Absage durch das Bewerbermanagement, obwohl aus meinem Lebenslauf ersichtlich ist, dass ich ein Mann bin! Da die ganze Absage unadäquat klang, wurde mein Lebenslauf anscheinend nie geöffnet. Trotzdem hat das Bewerbermanagement irgendwie eingeschätzt, dass mein Profil nicht passt und andere Bewerber dem gewünschten Profil noch mehr entsprechen! Wieviel mehr kann man haben bei einem Profil mit kompletten Kenntnissen?! Solche Unprofessionalität habe ich nicht erwartet, es war eine reine Zeitverschwendung mich zu bewerben, viel Zeitaufwand, während die Personalabteilung sich keine Mühe gibt, sich die Bewerbung anzuschauen. Respektloser kann man mit Bewerbern kaum umgehen!

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
  • Firma
    ProSiebenSat.1Puls 4 GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Beworben für Position
    Grafik Designer
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    Absage
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  • 06.Okt. 2014
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Schauen Sie viel fern?
  • Was schauen Sie besonders gerne? Serien? Filme?
  • Was war Ihr bisher größter Erfolg privat oder beruflich?
  • Warum möchten Sie wechseln?
  • Was muss ihr Arbeitsplatz unbedingt haben?
  • Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
  • Was wissen Sie über uns?
  • Können Sie Prozent rechnen?
  • Erfahrung mit Excel?

Kommentar

Ich habe mich am 03.09.2014 beworben - ca. 5 Tage später bekam ich einen Anruf mit der Einladung zu einem Vorstellungsgespräch!
Das Gespräch fand mit 1 Dame der Personalabteilung und 2 Damen aus der zuständigen Abteilung statt und war im allgemeinen sehr angenehm und nett gestaltet! Es wurde alles zur ausgeschriebenen Stelle erklärt und Fragen beantwortet! (außer Gehaltsfragen - diese werden erst in der 2. Runde besprochen)
Es wurde mir mitgeteilt, dass sie sich in ca. 1 Woche melden werden da sie noch einige andere Bewerber & Vorstellungsgespräche haben! Weiterer Vorgang wäre dann ein Schnuppertag gewesen!
Leider habe ich bis heute (3 Wochen später) keine Rückmeldung erhalten! Weder einen Anruf noch ein Email oder sonstiges!
Ich selber arbeite momentan in einer Personalabteilung und habe deshalb Verständnis für etwas längere Wartezeiten aber 3 Wochen erscheint selbst mir zu lang ohne irgendeine Rückmeldung nach einem Vorstellungsgespräch!

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
3,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    ProSiebenSat.1Puls 4 GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Beworben für Position
    Mitarbeiterin im Bereich TV-Sales Service.
  • Jahr der Bewerbung
    2014
  • Ergebnis
    k.A.
  • 19.März 2013
  • Bewerber

Kommentar

Die Bewerbung ging an die Personalabteilung, das ein wenig "rustikale" Gespräch (Zitat: "Das ist ein ur anspruchsvoller Vollgas-Job") hat dann aber leider die Abteilungsleitung alleine geführt. Antwort innerhalb von 2 Wochen wurde angekündigt, gemeldet hat sich dann aber niemand mehr. Das ist natürlich gleichbedeutend mit einer Absage, aber auch unprofessionell.

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
3,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    SevenOne Media Austria GmbH
  • Stadt
    6., Mariahilf
  • Jahr der Bewerbung
    2012
  • Ergebnis
    k.A.
  • 14.Juni 2012
  • Bewerber

Kommentar

Gute Bewerber werden durch Interview verscheucht. Bewerbungsgespräch erinnert eher an ein Polizeiverhör. Interviewer sollten nicht vergessen, dass sich Bewerber schon während des Interviews überlegen, ob sie es sich vorstellen können hier zu arbeiten. Schade, der erste Eindruck kann daher negativ ausfallen und gute Bewerber entscheiden sich dann eher für ein anderes Unternehmen, das sich in dieser Hinsicht besser präsentiert hat.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    SevenOne Media Austria GmbH
  • Stadt
    6., Mariahilf
  • Jahr der Bewerbung
    2012
  • Ergebnis
    k.A.