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Österreich Branche Sport / Fitness / Beauty
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Arbeitgeber stellen sich vor

sevenp Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,50 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis

Verbesserungsvorschläge

  • Konstante halten bei Mitarbeitern
  • ALLE Mitarbeiter wertschätzen
  • Position der einzelnen Mitarbeiter klar definieren, vor allem untereinander
  • Familienfreundlichere Arbeitszeiten - besser: Teilzeitarbeit anbieten. Burn-Out-Gefahr bei Mitarbeitern sehr hoch!
  • verpflichtende Mitarbeitergespräche bezahlen!!!!
  • wöchentliche kurze Besprechung zu Mitarbeiterzufriedenheit

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2,50
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