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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

schöner Arbeitsplatz aber "verwöhntes", schwieriges Klientel; Mitarbeiter -

2,5
Hat bis 2010 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Konstante halten bei Mitarbeitern
ALLE Mitarbeiter wertschätzen
Position der einzelnen Mitarbeiter klar definieren, vor allem untereinander
Familienfreundlichere Arbeitszeiten - besser: Teilzeitarbeit anbieten. Burn-Out-Gefahr bei Mitarbeitern sehr hoch!
verpflichtende Mitarbeitergespräche bezahlen!!!!
wöchentliche kurze Besprechung zu Mitarbeiterzufriedenheit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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