So sollte man nicht mit Bewerbern umgehen!
Bewerber/inHat sich 2014 bei SHT Haustechnik GmbH in Wien als Sales Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach zwei sehr vielversprechenden Bewerbungsgesprächen (1 Mal bei einer externen Personalberaterin und 1 Mal in der Zentrale) habe ich einfach eine 0815 Absage per eMail bekommen. Und dass, obwohl man mir im 2ten und entscheidenden Gespräch sogar das Gefühl vermittelt hat, "perfekt" für die Stelle zu sein!
Die Stelle "Trainee (m/w) Sales - SHT" ist übrigens schon wieder (oder noch immer) auf diversen Karriereplattformen ausgeschrieben. Ein absolutes No-Go!
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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