Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Essenszulage
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebsarzt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebliche AltersvorsorgeChef ist super und hat für einen immer Zeit. Hört sich Probleme an und löst diese dementsprechend.
Das familiäre Klima, die Sozialleistungen, die Angebote für Mitarbeiter (Bikeleasing etc)
Das man als Mitarbeiter doch Wertgeschätz wird und nicht nur eine Nummer ist.
Der Umgang untereinander bis zum Chef ist einfach komplett anderes als ich es je erlebt habe. Absolut Spitze! Man kann kann alles bereden es gibt immer ein offenes Ohr. Das muss bitte unbedingt so bleiben.
Das alle Mitarbeiter für einander da sind
Die Moral des Innendienstleiters.
Ich habe in meiner kurzen Zeit noch keinerlei schlechte Erfahrung erlebt.
Die monatliche Entlohnung ist teilweise zu niedrig
Noch mehr Personalentwicklung wäre wünschenswert (auch in Basis-Ebenen)
Viele Richtungswechsel
Bitte seht nicht die Lehrlinge als Kinder und selbstverständlich.
Nichts nennenswertes vielleicht einmal die Sanierung der Büros
Da fällt mir ehrlich gesagt nichts ein.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen
Mehr Investition in Mitarbeiterentwicklung
Der am besten bewertete Faktor von SHT Haustechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Grundsätzlich sehr gut, jedoch Konkurrenzverhalten.
wir hatten ein tolles Team
Füreinander das Beste geben ist der Beginn für den Wir-Erfolg!
je nach Abteilung
persönlich gibt es natürlich manchmal Differenzen aber arbeiten kann man gut miteinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SHT Haustechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
könnte mehr sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterbildungsangebot Intern sowie auch extern möglich
Man kann aufsteigen, muss man aber nicht...
Abhängig von der Sparte und Branche intern viel möglich.
Ausgebildet für weitere Karrierestufe, soweit ich weiß haben bis jetzt alle Trainees das Unternehmen verlassen - vielleicht kann man die Karriereleiter etwas klarer darstellen bzw. offener kommunizieren
Weiterbildung wird groß angepriesen - bekommt jedoch keiner
