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SIDMA 
Integrations 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score14 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Führungskraft2 Gehaltsangaben
Ø79.700 €
IT Analyst:in2 Gehaltsangaben
Ø59.500 €
IT-Supporter2 Gehaltsangaben
Ø46.400 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SIDMA Integrations
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SIDMA Integrations
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Immer ein offenes Ohr
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* 4-Tage-Woche
* Grundsätzlich interessante Aufgabengebiete
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Interessante Produkte
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Man kann über alles reden, sehr nett, haben mich nach dem ersten Vorstellungsgespräch eingestellt was noch keiner gemacht hat nach einen halben Jahr lehrstellensuche.
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Die Arbeitgebersind sehr freundlich und flexibel. Ebenfalls gehen sie auf die Bedürfnisse der Miterbeiter ein.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Durch schnelles Wachstum an Mitarbeitern momentan etwas Platzmangel im Büro. Wird laut Geschäftsführung bald behoben.
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zu schnelles wachsen der Firma
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* Einschulungen
* Recruiting
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Standortbedingt kein Parkplatz
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Fristloses Kündigung da ich zu spät zu Filiale wo die Videoüberwachung System montiert wird, gekommen bin und ich selber habe nicht einmal das Auto zu die Filiale gefahren?!? Das Gericht stellte dann klar, dass ich unverschuldet entlassen worden war und SIDMA zahlte mir daher eine Entschädigung. Dürfte die Handydaten nicht alle verbrauchen? Warum auch immer.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte solltet Ihr in Zukunft Mitarbeiter einstellen, dann nimmt diesen auch zur Hand und erklärt Ihm die Prozesse im Unternehmen, die Aufgaben. Habt einen fixen Ablauf, wie der Mitarbeiter in dem Unternehmen agieren soll und erklärt ihm auch die Regeln, damit es in Zukunft nicht so passiert, wie es bei mir passiert ist.
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Ein Firmen Elektro Scooter wäre praktisch für den weiten weg zum Supermarkt.
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Den Sohnemann entlassen (was sie ein Monat nach meine Entlassung sowieso gemach haben). Das ist keine IT, sondern Elektro Installateur Unternehmen und die suchen aber ständig IT-Leute, weil sie es für fertig gekaufte Losungen brauchen. Finden Sie einen Elektriker. Eigentlich sie haben keine Führungs-Strategie, alle sollten mehrere Kurse von Führung, mit Menschen umgehen, besuchen.
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mehr Mitarbeiter :)
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*)zuhören und daraus lernen wenn man Fachleute zu sich holt
*)Die Vorurteile selbst alles beurteilen zu können abbauen.
*)Andere gelten zu lassen anstatt sie runterzumachen, Respekt verdient man nicht sondern erwirbt ihn durch entsprechendes Handeln
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von SIDMA Integrations ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Bin nicht lange dabei, deswegen kann ich dazu nichts sagen aber Ich glaube das passt.
5
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Was das betrifft waren alle sehr nett und freundlich zueinander
5
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Wie schon oben erwähnt. Hier wird jeder gleich behandelt. Auf diverse Umstände wird eingegangen
5
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Ältere Kollegen sind und waren da. Der Umgang passt laut deren Angaben auch.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIDMA Integrations ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Leider mangelte es hier und da an der Kommunikation in dem Unternehmen. Man wird ins kalte Wasser geworfen und es wird viel erwartet, obwohl man in den ersten Wochen in dem Unternehmen noch nicht so viel erreichen kann.
2
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hinter dem eigenen Rücken
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Leider wurden keine optimalen Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Man musste sich selbst hinsetzen und das Unternehmen selbst kennenlernen und die Produkte selbst kennenlernen
1
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Besteht gute Möglichkeit
5
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Weiterbildung ist möglich und auch erwünscht. Karriereverlauf ebenfalls zufriedenstellend.
5
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Jeder hat hier die Chance sich weiter zu bilden
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SIDMA Integrations wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet SIDMA Integrations besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden SIDMA Integrations als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SIDMA Integrations als eher modern.
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