Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Siedl Networks?

Siedl Networks wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Siedl Networks besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Siedl Networks das Gehalt?

Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Siedl Networks wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Siedl Networks als eher modern.

Siedl Networks als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6

kununu Score12 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,5Gehalt/Sozialleistungen
- 4,5Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Alle 12 Bewertungen entdecken

Awards

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

IT-Supporter2 Gehaltsangaben

Ø43.200 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Siedl Networks

Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Siedl Networks

Branchendurchschnitt: IT

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

Parkplatz
100%100
Internetnutzung
92%92
Diensthandy
92%92
Gute Verkehrsanbindung
92%92
Barrierefrei
83%83
Flexible Arbeitszeiten
83%83
Homeoffice
75%75
Betriebliche Altersvorsorge
75%75
Kantine
58%58
Firmenwagen
58%58
Mitarbeiter-Events
58%58
Essenszulage
58%58
Rabatte
33%33
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25
Coaching
8%8
Kinderbetreuung
8%8
Gesundheits-Maßnahmen
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird auf Vorschläge der Mitarbeiter eingegangen.

Februar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation mit den Mitarbeitern, Fort- Weiterbildung transparenter

März 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Viele Fortbildungsmöglichkeiten

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