LeasingarbeitnehmerInnen aufgepasst!
Kommunikation
Zwischen den Kollegen gut.
Es gibt auch immer wieder Mitarbeiterveranstaltungen wenn wichtige Ereignisse, wie zB ein Mitarbeiterabbau, bevorstehen.
Kollegenzusammenhalt
War in meiner Abteilung im großen und ganzen gut. Allerdings gab es auch Mobbingfälle etc.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt leider etliche Vorgesetzte mit kaum oder wenig Führungsqualitäten.
Ich habe während meines Jahres dort beide Varianten erlebt.
Interessante Aufgaben
Leider wurde ich nicht richtig eingeschult dh ich musste mir alles selbst erfragen, was in so einer großen Firma nicht immer leicht ist und enorm viel Zeit kostet.
Gleichberechtigung
Erfolgt zwischen Stammpersonal und LeasingmitarbeiterInnen eher nicht. Unterschiedliche E-Mail-Adresse, diverse Sozialleistungen/Angebote gelten nur für Stammpersonal,... eher 2 Klassen-Gesellschaft vorherrschend.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mitarbeiter die noch keinem Mitarbeiterabbau zum Opfer gefallen sind werden gut behandelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gilt ja als allgemein bekannt, dass LeasingarbeitnehmerInnen weniger verdienen als das Stammpersonal in einer gleichen Position, aber dass bei Mehrarbeit bzw. Postenübernahme einer Stammmitarbeiter/in durch Leasingarbeitnehmer/in trotz mehrmaligem nachfragen und vertrösten keine adäquate Gehaltsanpassung vorgenommen wird verblüfft.
Image
Wurde in den letzten Jahren viel eingebüßt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote sind für das Stammpersonal eventuell besser, für LeasingarbeitnehmerInnen aber nicht weit verbreitet.