Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen115 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 42 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Teilzeit oder spontan ein Tag frei ist problemlos möglich. Es wird viel Wert auf Eigenverantwortung gelegt.
Möglichkeiten zur Fortbildung werden angeboten, allerdings gibt es in diesem Bereich noch Verbesserungspotential
Die Gehälter sind branchenüblich und immer auf jeden Fall ein paar Tage vor dem 1. auf dem Konto
Top Zusammenhalt in allen Bereichen mit denen ich bislang zu tun hatte
Top Ausstattung und ergonomisch auch in Zusammenarbeit mit der Betriebsärztin auf die einzelnen Mitarbeiter abgestimmt
Die Mitarbeiter könnten hier mehr eingebunden werden um gemeinsam die Unternehmensmission zu erfüllen
Es wird viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung gelegt
Für Technikinteressierte gibt es zahlreiche Möglichkeiten sich mit interessanten Themen in den Bereichen Elektronik, Mechanik oder Software zu beschäftigen.
Sehr breites Aufgabengebiet. Man kann es als Studium betrachten, da man in Sachen Automatisierung so ziemlich alles lernen kann.
Bezahlung.
Erfahrende Mitarbeiter behalten und sie gerecht entlohnen.
Man sollte sich auch am Kollektivvertrag halten und die Mitarbeiter über ihre Ansprüche aufklären (fehlender Betriebsrat macht das nicht möglich).
Gleitzeit
Gehalt jeder Abteilung
Mehr Gehalt sonst ok !
Keine weiterbildung !
Weltuntergangsstimmung
Einziger Grund für die Meisten doch etwas länger hier zu bleiben, aber auch das stoppt die extrem hohe Fluktuation nicht
Günstiger Kaffee. Gratis Äpfel
Hinterhältiges unsoziales Verhalten
Offene Kommunikation. Ich hatte meinem vorherigen Arbeitgeber bei dem ich 2 Jahre beschäftigt war extra für die Firma gekündigt. Das bereue ich jetzt sehr.
Vorgesetzte quatscht und lästert den halben Tag, man selbst wird ermahnt wenn man mit den neuen Kollegen spricht.
Gibt es nicht
War in Ordnung
Beim Feedback-Gespräch war alles in Ordnung. Einen Tag später bekam ich Corona und während ich mit 39 Grad Fieber zuhause lag rief mich die Firma an und kündigte mir, am letzten Tag meiner Probezeit.
Man ist dauernd mit dem Suchen von Transportbehältern beschäftigt. Nicht effizient
Wie schon erwähnt läuft wohl alles hinten rum. Sehr fragwürdig
Ist bekannt dass die Firma nicht gut bezahlt
zukunftsorientiert, flache Hierachie und kurze Entscheidungswege, Weiterentwicklungsmöglichkeiten
sobald Corona es zulässt, bitte wieder die legendären Weihnachtsfeiern
viele Mitarbeiter sehen die Veränderungen im Hause Sigmatek als Chance, manche stecken noch in der Vergangenheit und fürchten sich.
"Geht nicht, gibt's nicht"-Image. Dieses Image ist fest in der Kultur verankert. Mitarbeiter tragen dies mit Stolz.
Urlaub- oder ZA kann spontan und unbürokratisch genommen werden. Führungskräfte setzen auf Eigenverantwortung.
von Persönlichkeitsbildenden Gruppen- und Einzeltrainings bis hin zu Fachkursen wird über die Sigmatek Academy alles geboten und von den Führungskräften unterstützt.
faire Gehälter und immer pünktlich ausbezahlt
sehr, sehr gut. sehr guter Team-Spirit.
auf allen Ebenen kompetente Führungskräfte, mit viel Fach-und Branchenwissen.
Sehr reihnlich, modernstes IT Equipment, helle und moderne Büros, täglich Obst
offizielle Kommunikation könnte mehr sein, aber Flur-Funk verät alles
Ein Paradies für jeden Technik-Freak. Auch Job-Rotation wird gefördert, um Mitarbeitern immer wieder neue Herausforderungen anzubieten.
Das es nichts schlechtes zu sagen gibt.
Sommerfest wie früher, wenn es Corona zulässt.
Man kann, wenn einem was nicht passt, sofort mit einem Vorgesetzten sprechen. Es werden immer diplomatische und für alle gerechte Lösungen angestrebt
Obwohl sehr viele schlecht über die Firma sprechen und andere Arbeitgeber in der Firma werben, ist für den Großteil der Kollegen die Firma perfekt. Meistens sind es Leute, die auf andere neidisch sind, welche gekündigt haben oder einfach nur ein Aufgabe haben, die Ihnen zur zeit nicht gefällt. Schuld ist dann immer die Firma oder ein anderer. Viele gehen immer den Weg des geringsten Widerstandes, und wenn es auch heißt zu kündigen.
War schon einmal besser, jedoch liegt es nicht am Unternehmen. Mit der Chipkrise und Corona wurde es zunehmend wichtiger, den Betrieb aufrecht zu halten. Es kommen wieder bessere Zeiten und die Firma hat sich hier noch immer erkenntlich gezeigt.
Man kann in dieser Firma ALLES machen. Wenn man glaubt, die Abteilung ist nichts mehr für einen, werden hier versucht intern weitere Jobs anzubieten. Das funktioniert sehr oft und macht es möglich, sich ohne komplett neu anzulernen innerhalb des Betriebes neu zu definieren.
Pünktlichst... meist am 28. am Konto. Das Gehalt ist sehr individuell und ist leistungsorientiert. In Wirklichkeit gibt es hier keinen Standard, da sich jeder Mitarbeiter durch seinen Einsatz und Leistung sein Gehalt optimieren kann.
Mülltrennung und optimierte Transportlogistik sind Standard seit Jahren. Hier kommen auch immer neue Sachen wie E-Autos usw...
Hier ist jeder Abteilung eine eigene Familie. Und ja, wie in jeder Familie gibt es auch hier die verrückte Tante oder den jammernden Onkel. Wichtig ist, man ist hier komplett frei sich selbst einzubinden.
Ältere Kollegen haben das Problem, zum Teil nicht in Pension gehen zu wollen. Zum Einen werden diese nicht mehr zu 100% geplant, viel lieber baut man Sie in Projekte als erfahrenen Kollegen für fragen ein, zum Anderen ist der Verdienst dem Alter entsprechend gut.
Ganz oben ist alles TOP... in der Schicht dazwischen gibt es immer wieder mal welche, die nicht dafür gemacht sind, die halten sich jedoch durch den Zusammenhalt der Kollegen nicht lange. Und der Eine der immer bellt, beißt nicht und er ist auch nicht schnell.
Ist alles renoviert worden. Computer entsprechen dem Stand der Technik. Wer es braucht, kann sich auch 4 Bildschirme vor das Gesicht stellen. Punkt Abzug jedoch, da elektrisch verstellbare Tische nicht verfügbar sind.
Kommt zum Teil etwas zu kurz. Das Problem liegt aber nicht daran, dass die Vorgesetzten und Management nicht kommunizieren will, sondern dass zum Teil Veränderungen noch nicht fertig gedacht sind und um Vorverurteilungen keinen Raum zu geben lieber geschwiegen wird.
Es ist wie in einer Familie, in Wirklichkeit haben die Mädels die Hosen an ;-) Die männliche Belegschaft legt hier schon einen großen Wert auf Wertschätzung. Es gibt mittlerweile auch sehr viele Paare in der Firma.
Absolut spannende Themen am Tisch. Leider ist im Moment alles darauf fokussiert, den Betrieb aufrecht zu halten und so kommen manche Innovationen zu kurz, jedoch ist dies auch nur eine Momentaufnahme und keinesfalls die Regel.
Deutlich mehr Gehalt.
Ich frage mich ob das in einer Schichtarbeit rechtes ist. Ist schon sehr wenig.
Mit den Kollegen gut, alles andere meist schlecht !
Zeitausgleich und Urlaub bekommt man auch kurzfristig
Gut, aber oft nicht erwünscht
Mal so mal so kommt auf deine Beliebtheit an ..
Kommt auf die Abteilung an aber von der Obrigkeit sieht es meist so aus als Arbeiten sie gegen die Mitarbeiter.
Motto der Firma ,, erst machen dann denken " meine Empfehlung bei veränderungen wäre die Mitarbeiter mit einzubeziehen weil sie ja immer damit arbeiten.
Ein Betriebsrat wäre dringend notwendig! !
Absolute Katastrophe!! Mehr fällt mir dazu nicht ein
Finde ich gut und okay.
OK.
Wird absolut Null angeboten.
Katastrophal !!! Werde bald kündigen.
Klappt gut.
Finde ich sehr gut,
Unzuverlässig leider.
Erfahren fast nix oder zu spät.
Könnte besser sein leider.
Befriedigend.
So verdient kununu Geld.