Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mit Begeisterung bei der Sache sein und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Internetnutzung
Homeoffice
Hund erlaubt
Coaching
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligungzu wissen, dass auf den Erhalt der Arbeitsplätze geachtet wird
Das sich alle auf Augenhöhe sehen natürlich gibt es den Moment wo man zeigen muss man ist einfach in einer höheren Position aber das gehört dazu weil es trotzdem noch eine Firma ist und kein Ponyhof wie es ja so schön heißt.
Soziales Umfeld, Hunde dürfen mit an den Arbeitsplatz.
Allerdings sollten alle Hunde auch gut erzogen sein, was leider nicht immer der Fall war.
Einige sehr nette Kollegen dort kennengelernt.
Alle sehr freundlich, hilfsbereit.
Alle Beschäftigte in Augenhöhe Respekt wird groß geschrieben.Ist wirklich so.
Man fühlt sich gleich wohl in dieser Firma egal welche Position und Alter.
Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit meiner Arbeitserfahrung bei diesem Unternehmen und kann es jedem empfehlen, der eine positive und produktive Arbeitsumgebung sucht.
4tage woche noch nicht in konkreter Planung
Mitarbeiter sollen wissen woran Sie sind und nicht aus heiterem Himmel gekündigt werden. Dies verursacht ein schlechtes Klima, weil keiner weiß wer der nächste ist.
Eigentlich nichts.Alles Tip Top
Aus heutiger Sicht, kann ich nichts negatives an dieser Stelle hinterlassen.
Nichts! :-)
Als junger Mitarbeiter bei diesem Unternehmen habe ich in den letzten Monaten viel gelernt und viele wertvolle Erfahrungen gesammelt. Ich denke jedoch, dass es wichtig wäre, die Erfahrung und das Wissen der langjährigen Mitarbeiter noch stärker zu nutzen und ihnen mehr Aufmerksamkeit zu schenken. Diese Mitarbeiter haben oft viele Herausforderungen gemeistert und kennen die Branche und das Unternehmen besser als jüngere Kollegen!
sich noch mehr internationalisieren
Das mehr Videos in die Friday gruppe ( ich glaube jeder Sihga Mitarbeiter weiß was ich meine) gepostet werden sollten.
Echte, offene und vor allem ehrliche Kommunikation sollte verstärkt werden.
Außendienst mehr in Neuprodukt Findung einbeziehen
Der am besten bewertete Faktor von SIHGA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Bei SIHGA zählt jeder Mitarbeiter unabhängig von Alter oder Erfahrung. Wir arbeiten alle als Team zusammen und unterstützen uns gegenseitig, um unsere Ziele zu erreichen. Der Leitspruch "ob jung oder alt wir sind alle ein Team" wird hier wirklich gelebt und trägt dazu bei, dass jeder Mitarbeiter geschätzt wird und sein Bestes geben kann!
es wird immer eine passende Aufgabenstellung gesucht und gefunden
Egal ob jung oder alt alle gleich behandelt
Ältere, erfahrene KollegInnen werden sehr geschätzt.
Gleichberechtigung zwischen Jung und Alt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIHGA ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Manchmal etwas schwierig
Belegschaft wird oft belogen und etwas vorgegaukelt, was offensichtlich nicht richtig ist.
Es wird permanent Eigenmarketing betrieben, auch auf dieser Plattform. Viele Bewertungen dürften nicht von Mitarbeitern sondern von der Unternehmensführung „eingeschleust“ sein, um sich attraktiver für potentielle Mitarbeiter darzustellen. Vorsicht, Hände weg, das Einzige was evtl. geht ist der Vertriebs-Außendienst, denn der bekommt die Führungskrise im Büro nicht so direkt mit...
Ich schreibe das hier nur, um zukünftige Bewerber zu schützen und vorzuwarnen... doch auch die „positiven“ Bewertungen lassen ...
Im Team sehr gut. In und aus der Firma ziemlich mangelhaft.
Kurz und bündig einfach ein Chaos, Informationen werden an Mitarbeiter nicht weitergegeben ,oft werden Informationen nur durch Zufall erfahren...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Man hat die Möglichkeit Weiterbildungen zu machen.
Eher weniger hab es so empfunden
Auf Grund der Größe wenig Karrieremöglichkeiten. Leistung wird aber bemerkt und Weiterbildung gefördert.
Für Karriere sind die Hirarchien viel zu flach. Weiterbildung nur bedingt gewünscht. Man solle die Zeit lieber in seine Arbeit stecken.
