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Single 
Use 
Support 
GmbH
Bewertung

Bewertung

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Single Use Support GmbH in Kufstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitskollegen, Aufgabenstellungen, Verantwortung, internes Ansehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unsicherheit ob die Arbeit zufriedenstellend Ausgeführt wird. Es wird oft das negative aufgedeckt, die positiven, erfolgreichen Dinge gehen als "selbstverständlich" eher unter.
Im Sales werden solche "Erfolge" hingegen öfter und ausführlicher kommuniziert. Die meiste Arbeit, der restlichen Firma, werden dann eher als selbstverständlich angesehen.

Verbesserungsvorschläge

Spielt mit offenen Karten! Falls Dinge störend sein sollten, diese auch ansprechen, andersrum dürfen wir ja auch :)

Arbeitsatmosphäre

Arbeitskollegen und Teammitglieder machen eine tolle Arbeit!
Der Vorgesetzte ist für mich sehr gut! Macht einen tollen Job und ist auch gewisser Maßen ein Vorbild.

Kommunikation

Mehr interne Kommunikation (von der Geschäftsführung richtung Arbeiter/Angestellte) wäre manchmal wünschenswert.

Bsp.: Wie wird die neue Halle aussehen; gibt es Pläne zur Besetzung des neuen Gebäudes?

Weiters zur Mitarbeitereinschulung:
Ich finde es nicht gut, dass nahezu alle neuen Mitarbeiter ohne erwähnenswerter Einschulung losstarten müssen.
Mittlerweile ist die Firma so weit, dass schätzungsweise die Hälfte nicht genau weiß, wie eine RoSS-Schale funktioniert.
Dies zieht sich durch sämtliche Abteilungen, das Qualitätsbewusstsein würde sich durch bessere Einschulung sicherlich verbessern lassen.

Wenn z.B. in der Manifold-Produktion die Mitarbeiter wissen würde was hier zusammengebaut wird. Wäre das Verantwortungsbewusstsein eher geweckt und das Fehlerpotential verringert.

Kollegenzusammenhalt

Team Technology ist ein super Team

Work-Life-Balance

Leider ist die Workload recht unvorhersehbar. Von einem Tag auf den anderen können sich die Prioritäten stark ändern.
Mir ist bewusst, dass dies sehr oft von externen Einflüssen (Kunden, ect.) abhängig ist und nicht von internen Entscheidungsträgern.

Vorgesetztenverhalten

Bei Konflikten/Diskussionen werden verschiedene Meinungen sachlich bearbeitet, bewertet und angehört. Mein Vorgesetzter ist sehr lösungsorientiert und steht hinter seinem Team wenn es darauf ankommt.

Interessante Aufgaben

Über die Zeit hinweg wird die Arbeit manchmal etwas eintönig.
Es dauert aber meistens nicht lange bis es wieder neue, spannende Projekte gibt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei so vielen Single Use Teilen kann die Ökologie nicht besser bewertet werden.

Karriere/Weiterbildung

Über zukünftige Chancen wird kaum gesprochen, liegt evtl. auch daran dass die Firma recht schnell wächst und es allgemein turbulent ist...
Bedarfe an Weiterbildungen oder Angebote dafür werden wenig kommuniziert bzw. definiert.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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