Personal Recruiting Hui, Vorgesetztenverhalten Pfui.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bieten Einstieg für Wiedereinsteiger ein. Achtung, Lohndumping erkennbar insbesonders was vertraglich vereinbart ist (als Stundenlohn und was tatsächlich bezahlt wird).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation (Nur der Recruiter hat oder kann scheinbar ordentlich kommunizieren).
Man hat dass Gefühl dass die Firma ihr Image gerecht wird.
Verbesserungsvorschläge
Bereichsleiter sollte sich mehr um seine Mitarbeiter kümmern und auch die Sicherheitslage für dass Objekt erstellen und abchecken.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima gut, Zusammenarbeit unter den Mitarbeiter vorhanden. War sicherlich nicht überall der Fall.
Kommunikation
Unter den Mitarbeitern ja. Personalrecruiter kann nur ungefähre Informationen weitergeben ist aber auch nicht dafür zuständig, Objektleiter kennt sich nicht aus. Typisch in Sicherheitsfirmen.
Kollegenzusammenhalt
Eh Top.
Work-Life-Balance
Hab von viele schon gehört dass Work-Life-Balance absolutes No Go ist. 12-Stunden Tage sind die Regel nichts neues in dieser Branche obwohl der Kollektivvertrag klar zwischen tatsächlicher Arbeitszeit und Zusatzstunden unterscheidet. Viele Mitarbeiter werden trotz dass Sie tatsächlich krank sind, eingeteilt. Trägt nicht unbedingt zur positiven Stimmung bei, vorallem kann immer etwas passieren.
Vorgesetztenverhalten
Personalrecruiter vollkommen okay, nicht perfekt, aber muss er auch nicht. Hat leider nie viel Infos weiterzugeben. Bereichsleitung Katastrophe. Hat keinen Plan vom Objekt, wofür ist der dann Bereichsleiter wenn er nicht mal weiß was an dem eigenen Objekt zu tun ist.
Die Vorgesetzten vor Ort bis auf ganz wenige Einzelpersonen sind weitgehend in Ordnung und beschäftigen sich auch damit wie man dem Mitarbeiter es so angenehm wie möglich machen kann.
Interessante Aufgaben
Ja war in Ordnung. Sind viele eintönige Sachen dabei dass meiste Interessante passiert eher Vormittags und frühen Nachmittags bis Spät Nachmittags, danach ists eher ruhig.
Gleichberechtigung
Wiedereinsteiger werden nicht benachteiligt, auch Frauen nicht obwohl es mich sehr verwundert da eine Bekannte von mir mit viel Erfahrungen nicht genommen worden ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe bis jetzt nur jüngere und Personen Mitte 30 - 40 gesehen.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel ist okay, Räume und Computer sind auch in Ordnung, Belüftung ist halt sodala keine Fenster wenn dann wenn man Tür aufmacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Achtung, es werden zwar Weiterbildungen angeboten und bezahlt.
Gehälter stimmen aber mit dem Kollektivvertraglichen Vereinbarungen weitgehend nicht ein und auch von ehemalige Mitarbeiter und aktuelle wird es kritisiert.
Image
Dass Image ist identisch mit dem was mir Bekannt war und was ich so gehört habe, es gibt viele die von der Firma wechseln wollen. Wenn Sie die Möglichkeit haben sollten sie dass tun.
Karriere/Weiterbildung
Wie gesagt Ausbildungen wie Brandschutz, Erste Hilfe oder Waffenpass bietet die Firma an, aber nur auch im Rahmen des Objektes wenn es benötigt wird.