Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Kantine
Gesundheits-MaßnahmenEs herrscht ein offenes und transparentes Arbeitsumfeld, in dem Ideen und Feedback ernst genommen werden. Man fühlt sich sehr zugehörig, mein Team ist toll.
Die Arbeitszeiten sind flexibel und ich habe die Möglichkeit, Homeoffice zu machen. Auch die Benefits und Vergünstigungen sind cool und nützlich.
Insgesamt kann ich mit vollem Herzen sagen, dass SIXT ein toller Arbeitgeber ist und dankbar bin für die Möglichkeit, Teil dieses großartigen Teams zu sein. Ich kann SIXT jedem empfehlen, der nach einem Arbeitgeber sucht, ...
Zusammenhalt, auch abteilungsübergreifend wird einander geholfen, 50% Homeoffice-Möglichkeit sind toll, freie Zeiteinteilung, kostenloser Parkplatz, wertschätzend
schönes Büro, Home-Office Möglichkeit, abwechslungsreiche spannende Tätigkeit sowie tolle Kollegen
Geile Produkte, dynamisch und innovativ, Homeoffice, Teambuilding Budget für jeden, tolle Kollegen
Ein richtig tolles Team, egal in welchem Land, man spürt den Zusammenhalt.
• Die Option ,,Sauberkeit des Fahrzeuges" bei der Mitarbeiterbewertung.
Da kann der CES (Eigene Bewertungsquote) deutlich runtergehen und schlechter an den Provisionen verdienen, obwohl man leider nichts dafür kann.
Wertschätzung gibt es absolut keine
Eigene Meinung zählt nicht
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es intern keine
das Provisionsmodell beinhaltet länge der Mietdauer, das heißt wenn ein Kunde lange fährt und nichts dazu kauft, fällt man im Ranking = wenig Gehalt.
schlechte Bewertungen beeinflussen den Gehalt im Negativen Sinne, das heißt wenn der Kunde nicht zufrieden ist, gibt er EINEN Stern, aber dass da der Kundenservice in der Frage 3. auftaucht interessiert ihn dabei wenig, wenn er dann die Frage 3. mit 1. Bewertet, bekommt man automatisch weniger Gehalt
was sehr unfair ist. Auch wenn ganz klar ...
Alles, war lehrreich aber an ende eine Zeitverschwendung.
Man wird nicht wahrgenommen und es gibt kaum interne Aufstiegsmöglichkeiten. Externe Eintritte sind bevorzugt.
Löhne nach dazugehörigkeit anpassen
Wertschätzung jeden MA gegenüber, auch wenn der MA keine höhere position hat
Familienfreundlicher
Anreize zu mehr Leistung schaffen, Gehälter der Inflation anpassen, Auszahlung von gesetzlichen Zahlungen
Weniger Änderungen der Abläufe wären wünschenswert
Es gibt nichts was mir einfallen würde außer vielleicht ein Firmenwagen für Mitarbeiter die länger in die Arbeit brauchen
Alles umstellen und neu aufbauen. Ich habe mit meinen Mitarbeiter nur Feuer gelöscht.
Der am besten bewertete Faktor von Sixt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
In unseren Stationen sind wir ein Team, jeder hält zusammen daher läuft es super!
ein unvergleichlicher Zusammenhalt, egal in welcher Situation man ist
Salzburg Tean ist super. Wir halten immer zusammen.
Zusammen in einer Whatsapp-Gruppe, falls man was braucht, alles gut.
Wie auch ueberall. mal so mal so abrr im Grossen und Ganzen gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sixt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Kein Kollektiv, Keine Zuschläge, keine Anreize zur Mehrleistung, Gehalt ist nicht der Inflation angepasst
sehr sehr niedring. Ohne den Provisionen, würde keiner arbeiten.
Das Gehalt war OK für eine Führungsposition. Es gab keinen Kollektivvertrag im Jahr 2022.
Grundgehalt sehr niedrig, mit Bonus in Ordnung aber nicht überragend. Gibt noch Employeebenefits wie vergünstigte Mietautos oder andere Rabatte
sehr schlecht. 1500€ brutto als 40 Std/Woche Arbeitskraft, ohne flexible Arbeitszeiten oder sonstiges
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Förderung bei entsprechender Leistung; Aufstiegsmöglichkeiten
Ist aufjedenfall gegeben. Es gibt ein eigenes Campus für weiterbildungen!
Kaum Aufstiegschancen, leere versprechen
Wer die richtigen Voraussetzungen und den Willen hat, kann den nächsten Schritt machen :) Chancen gibt es jederzeit
hängt davon ab, welche Positionen grade Frei sind...
