158 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
87 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 55 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Work-Life-Balance sehr gut, Zusammenarbeit mit Kollegen, Entwickeln an Produkten, die sehr interessant sind und auch so ziemlich jeder schonmal benutzt hat.
Schlecht finde ich eigentlich nicht wirklich was man kann sich halt immer verbessern in allem.
In der Officeausstattung mehr Ergonomisches Equipment für alle.
Mehr Fokus auf gewisse Produkte, damit die Komplexität der Jahre an Entwicklung abnimmt.
Sehr angenehme und für eine Firma dieser Größer eher untypische, schon fast familiäre Atmosphäre. Eine alle sind per "Du" Politik vom Lehrling bis zum Vorstand.
Soweit mir bekannt gut, in meinem Freundes und Verwandten Kreis, wenn man so fragt, hört man nur Gutes über die Firma. Haben auch sehr viele Wiedereinsteiger, die mal den versucht unternommen haben andere Firmen sich anzuschauen und dann aber wieder zurückgekommen sind.
Homeoffice und eine extrem flexibel Vertrauens Arbeitszeit ermöglicht mir auch meine privaten Termine, ohne große Probleme wahrzunehmen. Wenns mal zu viel wird an einem Tag, kann man immer mit dem Vorgesetzten sprechen und findet eine gute Lösung dafür.
Karriere ist auf jeden Fall möglich. Man muss sich halt nur trauen und Verantwortung übernehmen, dann kann man Aufsteigen. Weiterbildungen sind auch vorhanden.
Gehalt ist Branchenstandard würde ich sagen Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.
Gibt viele Initiativen seit den letzten Jahren, auch ein eigenes Team, was sich Firmenweit darum kümmert und das mit Erfolg. Luft nach oben ist aber bei dem Thema immer
Sehr gut, war schon in ein paar Teams und dort war der Zusammenhalt immer ausgezeichnet. Arbeite mitmachen Kollegen schon seit über 15 Jahren zusammen, und daher auch ein Teil meines Lebens geworden.
Gut würde ich sagen. Kollegen, die schon seit 20+ Jahren in der Firma tätig sind, haben großen Anteil am Erfolg der Firma. Darum wird immer versucht, ihr Know-how und Erfahrungen an junge Kollegen weiterzugeben.
Sehr gut war bis jetzt mit allen meinen Vorgesetzten zufrieden. Jeder hat seinen eigenen Stil, was auch interessant ist, und mir hilft dabei mich persönlich weiterzubilden.
Gut zumindest in meinem Büro, schöne Lage, guter Fahrweg, ausreichend kulinarische Möglichkeiten in der Umgebung. Das einzige, wo es ein bisschen Verbesserung potenzial gibt, wäre mehr ergonomisches Equipment zu bekommen. Kann bestellt werden in der Firma doch wäre eine Breitflächiges ausrollen für die Zukunft nicht schlecht.
Zyklisch werden wir über Firmenzahlen wie Umsatz/Gewinn und den Forecast für das Jahr informiert. Für mich persönlich reicht das.
Nach meinem Gefühl unterscheide die Firma nicht nach Geschlecht oder Orientierung der Person, sondern nur nach Leistung, Engagement und Talent der Person.
Viele interessante Aufgaben wegen des enormen Portfolios an Lösungen, die wir anbieten, was aber Vor- und Nachteil beinhaltete.
Vorteil möglichst viele Kunden zu bedienen, leider aber auch hohe Komplexität durch die vielen Möglichkeiten.
Hier wäre manchmal weniger mehr, daher mein Wunsch mehr Fokus auf bestimme Themen. Ist natürlich nicht die einzige Firma, mit dem Alter und Größe, die an diesem Thema zu kämpfen hat. Zumindest sind auch meine Vorgesetzten der Meinung und versuchen hier die richtigen Wege zu finden.
Arbeit selbst einteilbar. Kommt aber immer auf die Abteilung an
Chancen sind gegeben man muss sie aber ergreifen
Könnte besser sein
Kollegen wie noch nie zuvor! Alle sehr Nett, sympathisch und immer hilfsbereit!
Vor Kudelski zeiten Super! Danach verschlechtert dennoch gut!
In Zeiten wo SKIDATA noch zur Kudelski gehörte war es schlecht bin aber zuversichtlich das sich das in Zukunft ändert. Vorher war es definitiv sehr gut!
Kommt auf die Abteilung an. In der IT viele unterschiedliche aufgaben.
2 Tage Home Office sind super.
Wenn mal probleme sind kann man sich immer an den Abteilungsleiter wenden und man bekommt schnell hilfe.
Gehalt könnte höher sein.
Lehrlinge werden nicht oft übernommen.
Es wird zu oft ausgewechselt.
Weniger Mitarbeiter austauschen, mehr auf die Wünsche von Mitarbeitern hören, Lehrlinge übernehmen etc..
Die Breite der technischen Entwicklungsleistung und die hohe Qualität in vielen Bereichen.
Entscheidungen werden Großteils (wenn möglich) zeitnah getroffen.
SKIDATA hat in den vergangenen Jahren etwas an Eigenständigkeit verloren, hat durch den nun anstehenden Eigentümerwechsel aber alle Chancen diese wieder zurückzugewinnen.
Fokussiert und kollegial, per "du" bis rauf zum Vorstand
Natürlich gibt es stressige Zeiten, aber da am Ende meistens was tolles entsteht passt das gut.
Auch besteht die Möglichkeit von anderen Niederlassungen der Gruppe bis zu 90 Tagen für das HQ zu arbeiten.
Die Firma hat mich und viele andere KollegenInnen bei der Weiterbildung gefördert und auch finanziell unterstützt.
Marktkonform. Auch wird Leistung honoriert.
Ein hausinternes CSR Team welches tolle Arbeit leistet und im Rahmen der Möglichkeiten viel erreicht hat.
Ein großes Plus in diesem Unternehmen
Sehr wertschätzend und respektvoll.
Helle und große klimatisierte Büros im SW Lab Wals
In regelmäßigen Abständen wird die Belegschaft über aktuelle Themen informiert. Auch funktioniert der direkte Austausch mit den Führungskräften sehr gut.
Mehr und mehr Frauen in der Technik.
Da sich das Unternehmen in einer Transformation befindet gibt es eine Vielzahl an interessanten und auch neuen Aufgaben. An bestehenden Produkten wird viel modernisiert und neue Services entstehen Cloud native.
Lässt genügend Raum für eigene Ideen, kein starres "Top-Down-Schema"
Zu viele interne Pläne und Projekte auf einmal, hier könnte man schlanker agieren. Riesiges Produktportfolio, wobei Altlasten immer weiter mitgezogen werden, statt mal einen Neustart zu wagen
Übersichtlichere, interne Kommunikationskanäle
Eigeninitiativen und Weiterbildungsanfragen werden untersützt
Es geht in die richtige Richtung
Benefits verbessern (Fitness Angebot, Essenszulage, höhenverstellbare Schreibtische..)
Feedbackkultur hat sich verbessert. Schönes Gebäude mit großer Außenterrasse. Im Sommer kann man auch dort sitzen mit Laptop.
Alle sind per "DU" miteinander, bis ganz oben.
Gut denke ich. bin gerne dort.
Alle haben Vertrauensarbeitszeit und einen gewissen Anteil an mobile working Tagen. Arbeitszeiten variieren je nach Saison. Es wird einem schon einiges an Autonomie zugestanden.
es gibt Chancen, wenn man will. Intern zu wechseln ist normalerweise eher einfach, wenn man mal etwas anderes machen möchte.
ganz ok. Durchschnitt denke ich.
Da gibt es einige Initiativen dazu. Seit neuestem gibt's auch E-Bike Leasing über die Firma.
Das läuft wirklich gut hier.
Es gibt so einige Kollegen die schon 25-30 Jahre bei der Firma sind.
Kommt darauf an wo man ist. Manche machen es sehr gut andere weniger.
Es gibt Großraumbüros und auch kleinere. Ausreichend Meetingräume die alle gut ausgestattet sind. Die meisten haben Laptop und Handy auch wegen Homeoffice.
Es gibt regelmäßig Townhalls bei denen man über die aktuellen Ereignisse informiert wird. Auch im internen sharepoint sind laufend news geposted.
Habe ich schon einen positiven Eindruck aber trotzdem gibt es nicht viele weibliche Führungskräfte.
finde ich schon. Es gibt immer wieder etwas neues. Macht Spaß.
Gute Atmosphäre, freundlicher Umgang miteinander
Eingeschränkte Karrierechancen
Durchschnittlich, mit wenig Chancen auf Verbesserung - Erfolge werden nicht persönlich, sondern nach Unternehmenszielen gemessen
Solange keiner den Mund aufmacht, ist alles in Ordnung
Ist inzwischen total den Bach runter
Es geht schlimmer, aber genießen kannst du es nicht, wenn du während des Tages nur unangenehme Situationen hast
Das einzige, was einen dort überleben lässt
Es wird an Vorgesetzten festgehalten, die Mitarbeiter wie Wischtücher behandeln
Keine von der Führung aus vorhanden
Schmerzensgeld, das nicht im Verhältnis zu dem Leid steht
Quotenfrauen in der Führung
Könnte alles schön sein, wenn man die gesamte Führungsetage austauschen würde
Tolle Kollegen, Wertschätzend, Respektvoller Umgang
der Marktführer
viel zu tun aber trotzdem immer Raum für ein Gespräch mit Kollegen.
absolute Verbesserung seit ca 1 Jahr spürbar. hier wird individuell auf Weiterbildung gesetzt. SKIDATA nimmt viel Geld dafür in die Hand
die absolute Stärke von SKIDATA
das Alter spielt keine Rolle. Wir haben Kollegen die über 35 Jahre bei SKIDATA sind.
Respektvoll und motivierend die extra Meile noch zu gehen.
Kommunikation hat sich in den letzten Monaten stark verbessert. Natürlich ist noch Luft nach oben
So verdient kununu Geld.