Sehr netter Empfang, aber das war es dann auch schon
Bewerber/inHat sich 2016 als Personalrekruter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man vier Gesprächspartner gegenübersitzt, und jeder zwar gezielte Fragen stellt, kommt man sich trotzdem vor wie bei einem Verhör.
Bewerbungsfragen
- Die Stärke sollte darin liegen mit Menschen nicht deutscher Muttersprache in jeder Situation umgehen zu können.
- Der eigene Werdegang wird nicht so hoch geschrieben.
- Viel Zeit wurde mit der Frage verbracht, wie man als zukünftiger Mitarbeiter das Unternehmen erreicht, öffentlich oder mit dem eigenen Fahrzeug.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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