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Bewertung

Dieser Arbeitgeber ist nicht empfehlenswert!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Obstkörbe, Pflanzen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle oben genannten Punkte

Verbesserungsvorschläge

Strukturierung und Behandlung der Angestellten überdenken.
Mehr als KV zu bezahlen.

Arbeitsatmosphäre

Neu modernes barrierefreies Großraumbüro. Das was auch schon wieder mit dem positiven Aspekt.

Kommunikation

Essentielle Informationen werden nicht weitergegeben respektive erst wenn es schon zu spät ist. Die Produktivität könnte weitaus mehr ausgeschöpft werden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr junge Angestellte, überwiegend Frauen. Rückhalt leider nur sehr rar bis gar nicht vorhanden.

Work-Life-Balance

In manchen Abteilungen nicht möglich, da das Arbeitsausmaß weit über die Arbeitsplatzbeschreibung hinaus schießt.

Vorgesetztenverhalten

Unkollegial, lästern bei anderen Angestellten/fremde Schützlinge über ihre Schützlinge.

Quartalsmäßige positive Feedbacks stimmen mit dem Jahresgespräch/Bewertung nicht überein.

Interessante Aufgaben

Eher stupide Aufgabenbereiche für Maturanten.

Gleichberechtigung

Frauen verdienen teils weitaus mehr als Männer. Werden auch für höhere Positionen bevorzugt.

Arbeitsbedingungen

Nicht zufriedenstellend.
Zeitsystem funktioniert als Mitarbeiterkontrolle. Geht ein Angestellter aufs WC, muss dieser stempeln.

Es wird lediglich nach KV entlohnt. Dieser ist sehr schwach.

Überstunden werden nicht gerne ausbezahlt.

Mitarbeiterfluktuation ist immens hoch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Definitiv kein sozialer Arbeitgeber.
Sehr gute Ideen werden als die Eigenen verkauft und der Mitarbeiter davor gekündigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Wie oben. Benefits lassen bei diesem KV zu wünschen übrig.

Image

Intrigenitives Unternehmen.
Es sitzen hauptsächlich nur Frauen in den Führungspositionen.

Karriere/Weiterbildung

Für Studenten in freier Anstellung optimal. Aufstieg eher rar bzw. geht dieser nur nach dem Sympathieprinzip.


Umgang mit älteren Kollegen

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