51 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
51 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
smart Energy Services GmbH Vorstellungsgespräche
smart
Energy
Services
GmbH
Wien
kununu Score: 4,0
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess bei smart Energy Services GmbH
Bewerber/inHat sich 2024 als Service Delivery Managerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich möchte gerne meine Erfahrung im Bewerbungsprozess bei der smart Energy Services GmbH teilen. Der gesamte Prozess war äußerst positiv und hinterließ einen bleibenden Eindruck bei mir.
Von Anfang an fühlte ich mich herzlich willkommen und gut betreut. Die Kommunikation seitens des Unternehmens war stets transparent und zeitnah, sowohl in Bezug auf die Einladung zum Bewerbungsgespräch als auch auf weitere Details zum Ablauf. Besonders beeindruckt hat mich die Professionalität und Freundlichkeit des HR-Teams, angeführt von einer sehr netten Dame, die stets erreichbar war und meine Fragen geduldig beantwortete.
Die Vorbereitungsunterlagen, die ich im Vorfeld erhalten habe, waren sehr hilfreich und ermöglichten es mir, mich optimal auf das Gespräch vorzubereiten.
Obwohl ich letztendlich aus persönlichen Gründen die Einladung zum Assessment-Cente ablehnen musste, möchte ich dennoch meine Wertschätzung für den reibungslosen und professionellen Ablauf des Bewerbungsprozesses zum Ausdruck bringen.
Insgesamt war meine Erfahrung mit smart Energy Services GmbH äußerst positiv, und ich würde das Unternehmen als Arbeitgeber definitiv weiterempfehlen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Assessment-Center
Bewerber/inHat sich 2024 als Mitarbeiter im Customer Service (all genders) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wüßte jetzt nicht wie man es noch besser machen könnte, hier also mein persönlicher Eindruck.
Von der telefonischen Einladung bis zum Termin im Assessment-Center hatte ich 8 Tage Zeit zur Vorbereitung - Selbstpräsentation und Test-Call - jeweils mit Leitfaden. Absolut ausreichender Zeitraum. Auf Youtube gibt es viele Videos von Personalern mit hilfreichen Tipps und jede Menge Infos wie man es nicht machen sollte. Das war nicht mein erstes Rodeo, aber ich habe mich bei keinem Vorstellungsgespräch so wohlgefühlt wie bei diesem. Und als Sahnehäubchen - ich habe noch am selben Tag erfahren, dass ich aufgenommen wurde. Besser geht´s nicht!
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6 Sterne
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiter Forderungsmanagement (all genders) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Besser geht´s nicht!!!
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Ausgezeichneter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Junior Cloud Engineer (all genders) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht war alles perfekt.
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Nettes Team
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiter im Customer Service (all genders) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
"Customer Service ist nicht jedermanns Sache"
Das Gespräch fand ich sehr professionell, höflich und informativ. Es hat mich gefreut Sie näher kennenzulernen, herzlichen dank für Ihre Einladung!
MfG
Adelina Kadriji
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Hochnotpeinliches Unternehmen mit Kindergartenrhetorik
Bewerber/inHat sich 2023 als Callcenteragent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
bin in der Callcenterbranche mit zehn Jahren Erfahrung ein "gebranntes Kind" und nahm für den Bewerbungsprozess die Zugstrecke von Villach nach Wien in Anspruch auf der Zuversichtigkeit und Hoffnung auf diese Stelle. Gesagt-getan. Der Bewerbungsprozess selbst ist systematisch; Die Fragestellung ist emotionslos, einstudiert und nach Leitfaden. Die hohe Flukation und die hohe Anzahl an Mitarbeitern lässt vermuten, dass man wie "eine beliebige Nummer" im Unternehmen behandelt wird. Es ist kein Geheimnis, dass in der Callcenterbranche viele Quereinsteiger erwünscht sind und dass man für diese Position keine fundierte Ausbildung benötigt. Meine Erfahrungswerte und meine sehr hohen fachlichen und persönlichen Berufsjahre brachten mich dazu, mich zu bewerben. Sehr hochnotpeinlich, dass lediglich nach sechs Tagen eine pauschalisierte Absage per EMail kam. Ich habe die Handelsakademie abgeschlossen und im ersten Abschnitt ein Studium absolviert. Bewerber nehmen sich sehr häufig viel Zeit für den Bewerbungsprozess bzw. für die individuelle Gestaltung der Bewerbung. Hier wird man unpersönlich mit ner Massenabsage abgespeist. Egal, hab mir ein paar schöne Wien-Tage mit FAmily gegönnt. Ich werde mit meinen vielen Berufsjahren und meinen Kompetenzen und Erfahrungswerten sicherlich keinen besseren Job finden in einer höher situierten Branche *IRONIE OFF*
Bewerbungsfragen
die fragestellung wirkt einstudiert; Es wurde gefragt so nach dem Motto "eine Frage nach der anderen emotionslos-dann wird der Haken daran gesetzt".
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Bewerbungsprozess smart Energy Services GmbH
Bewerber/inHat sich 2023 als Customer Service beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Super freundlich, sympathisch, wertschätzend! Danke Euch Sehr!
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Professionell, ABER...
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiter im Customer Service (all genders) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Meine Ansprechpartnerin war sehr professionell und freundlich, aber meiner Meinung nach war das Gespräch ZU emotionslos und alles wirkte sehr steif und es war fast so, als ob man mit einem Roboter gesprochen hat. Vorstellungsgespräche sollten heutzutage etwas lockerer angegangen werden mit etwas Humor und mehr Authentizität. Das zwischenmenschliche hat einfach gefehlt. Die Recruiterin sollte selber das Interesse an dem Bewerber haben und nicht nach Vorlage alles abfragen. Die Recruiterin kann auch ruhig von sich selber was erzählen. Man hat als Bewerber das Gefühl, das alles schnell abgefragt werden soll, damit man wieder schnell gehen kann. Der ganze Ablauf ist aufjedenfall noch verbesserungswürdig.
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Bewerbung Feedback
Bewerber/inHat sich 2023 als Kaufmännischer Mitarbeiter (all genders) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schade, dass es diesmal nicht zu einer Zusage kam, ich bedanke mich aber sehr für das freundliche, professionelle und wertschätzende Interview bei Ihnen.
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War schlecht und wurde trotzdem aufgenommen
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Habe mich aufgrund einer Institution beworben. Ich habe alles mögliche gemacht um schlecht zu sein weil mir dir Firma nicht gefällt und wurde trotzdem aufgenommen.... unfassbar. Anscheinend nimmt man hier alles und jeden auf.
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