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smart Energy Services GmbHals Arbeitgeber

Österreich Branche Dienstleistung
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smart Energy Services GmbH Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,21
Vorgesetztenverhalten
2,67
Kollegenzusammenhalt
3,13
Interessante Aufgaben
2,55
Kommunikation
2,55
Arbeitsbedingungen
3,48
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,43
Work-Life-Balance
3,48

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,23
Umgang mit älteren Kollegen
3,40
Karriere / Weiterbildung
2,65
Gehalt / Sozialleistungen
2,41
Image
2,48
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 15 von 25 Bewertern Homeoffice bei 1 von 25 Bewertern Kantine bei 19 von 25 Bewertern Essenszulagen bei 18 von 25 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 25 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 4 von 25 Bewertern Barrierefreiheit bei 7 von 25 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 10 von 25 Bewertern Betriebsarzt bei 18 von 25 Bewertern Coaching bei 3 von 25 Bewertern Parkplatz bei 6 von 25 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 18 von 25 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 11 von 25 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 17 von 25 Bewertern Internetnutzung bei 9 von 25 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 11.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Kollegen teilweise gestresst

Vorgesetztenverhalten

Im Großen und Ganzen gut.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb einer Abteilung ok, Abteilungsübergreifend oft versteckter Frust

Interessante Aufgaben

Leider stimmte Job Description nicht mit eigentlicher Aufgabe überein

Kommunikation

Gut, aber auch noch ausbaufähig.

Gleichberechtigung

Als Frischling vlt nicht immer so behandelt worden wie eine gestandene Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Glaube schon, schwierig zu sagen, da es ein junges Unternehmen ist

Karriere / Weiterbildung

Ich glaube, dass es ein super Unternehmen ist für Leute die frisch von der Ausbildung kommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen gut, Gehalt schwach (vlt auch nur schlecht Verhandelt)

Arbeitsbedingungen

Büroaustattung könnte moderner sein und auch die Geräte auf einem höheren Niveau

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Viele Essensbestellungen, Abfallmanagement ausbaufähig.

Work-Life-Balance

Top, war nie ein Problem wenn man mal früher gehen wollte!

Image

Glaube gut, könnte aber noch besser werden

Verbesserungsvorschläge

  • Aufpassen auf die Konflikte zwischen den Abteilungen. Auch auf den Stress der Mitarbeiter achten frühzeitig eingreifen.

Pro

Tolle Menschen, man fühlt sich schnell wohl. Man kann früh eigene Ideen einbringen. Flache Hierarchie wird hier gelebt.

Contra

Nicht das spannendste Tätigkeitsfeld in der E-Wirtschaft. Management und Aufgabenverteilung sollte noch verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    smart Energy Services GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerter/in, vielen Dank für dein Feedback und deine Anregungen. Wir finden es schade, dass unsere Büroausstattung und der Arbeitsplatz in deiner Bewertung negativ abgeschnitten haben. Zumal wir laufend unsere Ausstattung den Wünschen unserer Mitarbeiter/innen anpassen. Technologisch bieten wir einen modernen IT-Arbeitsplatz an, dass hier nicht immer gleich das neueste Gerät am Tisch steht ist aus unserer Sicht weder wirtschaftlich noch unter dem Aspekt Umwelt sinnvoll. Danke auch für die Anmerkung zum Jobprofil. Wir geben uns bei jedem Aufnahmeverfahren Mühe die smartES als Unternehmen sowie Tätigkeiten transparent zu kommunizieren. Gerne nehmen wir deine Anregung mit, um künftig besser zu werden. Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute. Mit lieben Grüßen, Dipl.-Ing. Martin Granzer & Erwin Grum, MBA Geschäftsführung

Geschäftsführung

Du hast Fragen zu smart Energy Services GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 05.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    smart Energy Services GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für die Bewertung. Mit lieben Grüßen, Dipl.-Ing. Martin Granzer & Erwin Grum, MBA Geschäftsführung

Geschäftsführung

  • 20.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Sodexo - Gutscheine

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    smart Energy Services GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerter/in, vielen Dank für dein Feedback! Gerne möchten wir auf die von dir angeführten Bewertungen näher eingehen: @Arbeitsatmosphäre: Wir finden es schade, dass die Arbeitsatmosphäre nicht deinem persönlichen Wohlfühlempfinden entsprochen hat. Gerade was das betrifft haben wir viel Energie in die Gestaltung unserer Räumlichkeiten und Infrastruktur gesteckt, um eine junge und professionelle Arbeitsumgebung anbieten zu können. @Interessante Aufgaben/Karriere: Als Servicedienstleiter für den Kundenlebenszyklus von Energiekunden haben wir zwei Tätigkeitsschwerpunkte im Unternehmen: Service Center und Back Office. In beiden Bereichen sind naturgemäß Routinetätigkeiten durchzuführen, dennoch bieten sich immer wieder neue und spannende Herausforderungen in beiden Bereichen zur Mitgestaltung an. Darüber hinaus sind wir ein junges Team mit einer agilen und flachen Organisationsstruktur. Damit verbunden sind klassische Karrierepfade eingeschränkt, dazu haben wir u.a. Expertenrollen im Unternehmen etabliert. Mit lieben Grüßen, Dipl.-Ing. Martin Granzer & Erwin Grum, MBA Geschäftsführung

Geschäftsführung

  • 13.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Anerkennung und Lob sind für Vorgesetzte ein Fremdwort! Vertrauliche Gespräche mit Teamleitern werden sofort weiter erzählt!

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter hören sich Kritik, Beschwerden und Verbesserungsvorschläge an, diese wer allerdings belächelt und nie umgesetzt. Besser man rennt wegen jeder Kleinigkeit zur OE Leitung oder zum Betriebsrat!

Kollegenzusammenhalt

Eher mittelmäßig. Neue Mitarbeiter werden nur schnell eingeschult, eingesessene Mitarbeiter dürfen dann Fehler ausbessern. Quantität vor Qualität..
Oft sehr angespannte Stimmung in diversen Teams, durch unterschiedliche Sprachen fühlt man sich oft angegriffen weil man kaum ein Wort versteht.

Interessante Aufgaben

Teilweise sehr interessante Aufgabenbereiche, Weiterbildung teilweise gegeben, die wirklich interessanten Aufgaben werden allerdings nur den „Lieblingen“ zugeteilt. Natürlich gibt es auch Mitarbeiter die mit den einfachsten Aufgaben überfordert sind, weder Eigeninitiative im Bezug auf Weiterbildung zeigen noch Kennzahlen erreichen aber trotzdem im Unternehmen bleiben dürfen!

Kommunikation

Informationen der Vorgesetzten werden nie zeitgerecht weiter gegeben, oder gar nur an ausgewählte Mitarbeiter. Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert überhaupt nicht!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr bunt gemischtes Team, jedoch größtenteils Junge Leute bzw. Schulabgänger

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist ansich ganz Okay. Leider gibt es vereinzelt drastische Unterschiede in selben Positionen. Verhandlungen über Gehaltserhöhung nur mit BEGRÜNDUNG! Meist wird auf diese dann aber auch nicht drauf eingestiegen, selbst wenn man Aufgaben anderer Mitarbeiter übernimmt und somit mehr arbeitet.
Zum Geburtstag gibt es Sodexo Gutscheine.

Arbeitsbedingungen

Klassisches Großraumbüro!
Streitigkeiten zwischen den Mitarbeiter wegen der Heizung/Klimaanlage.
Kantinenessen nicht empfehlenswert!
Raucher müssen leider nach draußen gehen.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit kann man sich seine Arbeitszeit sehr gut selbst einteilen, Urlaub jederzeit möglich, allerdings muss man sich im Team absprechen was sehr oft zu Streit führt (z.B. Bei Fenstertagen)
Es kann natürlich auch vorkommen, dass Teamleiter keinen Überblick über die Anwesenheit der Mitarbeiter haben und dann mal in einer Abteilung nur zwei Mitarbeiter anwesend sind.

Image

Kein gutes Image, Mitarbeiter reden untereinander schlecht über andere Mitarbeiter, Teamleiter und Chefs!

Verbesserungsvorschläge

  • Besser auf Mitarbeiter achten denen die Arbeit gefällt, bevor man sie rausekelt. Auf Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter eingehen. Wünsche und Beschwerden der Mitarbeiter ernst nehmen!
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    smart Energy Services GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerter/in, vielen Dank für dein Feedback und deine offenen Worte! Es stimmt - wo gearbeitet wird fallen Späne und nicht immer läuft alles so wie wir uns das wünschen. Jedoch haben wir den Anspruch besser zu werden und uns ständig weiterzuentwickeln. Gerne möchten wir auf die von dir genannten Punkte näher eingehen: @Arbeitsatmosphäre: Wir wissen was unsere Mitarbeiter/innen und Teams jeden Tag leisten, auch wenn Lob im dynamischen Berufsalltag manchmal zu kurz kommt. Als Anerkennung für die tolle Arbeit unserer Teams bieten wir eine Vielzahl an Benefits an. Weiters veranstalten wir jedes Jahr zwei Firmenincentives als Dankeschön für den Einsatz jedes Einzelnen. @Verbesserungsvorschläge: Ideen und Verbesserungsvorschläge nehmen wir durchaus ernst – da wir ein großes Interesse daran haben unsere Prozesse laufend zu optimieren. Natürlich können nicht immer alle Verbesserungen gleich umgesetzt werden, da sich aufgrund unseres Tagesgeschäftes die Prioritäten kurzfristig ändern können. Wir arbeiten jedoch daran weitere Strukturen für einen kontinuierlichen und kollaborativen Verbesserungsprozess zu schaffen. @Arbeitsbedingungen: Wir wissen, das Großraumbüros durchaus nicht jedermanns Sache sind, jedoch haben wir uns ganz bewusst für diese Organisation der Arbeitsplätze entschieden. Für uns steht dabei die Förderung der Kommunikation, kürzere Kommunikationswege, Steigerung der Kreativität und Motivation und ganz klar das Gemeinschaftsgefühl im Vordergrund. Das wir ein Nichtraucherbüro sind, dazu stehen wir und dies wäre aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen auch gar nicht anders möglich. Auch wenn das abwechselnde Speisenangebot in der Kantine nicht jeden Tag den persönlichen Gusto trifft – so hat jede/r Mitarbeiter/in Möglichkeit die Essensgutscheine alternativ bei zahlreichen Restaurants einzulösen. @Kommunikation: Deinen Hinweis zur Verbesserung der internen Kommunikation nehmen wir gerne als Auftrag an. Mit der Einführung des Intranets wurde ein wichtiger Schritt in diese Richtung gesetzt – weitere Tools werden dieses Vorhaben in Zukunft noch weiter unterstützen. @Gehalt: Uns ist es wichtig ein faires und gerechtes Gehalt zu bezahlen. Neben der leistungsorientierten Prämie die jede/r Mitarbeiter/in in unserem Unternehmen erhält – bieten wir eine Vielzahl an Benefits zusätzlich zum Gehaltspaket an. Danke für deine positive Rückmeldung zur Work-Life-Balance – es ist uns wichtig darauf zu achten, dass ein Gleichgewicht zwischen Job und Privatleben möglich ist. Wir möchten uns an dieser Stelle für deine Mitarbeit und Engagement bedanken und wünschen dir viel Erfolg in deiner nächsten beruflichen Herausforderung! Mit lieben Grüßen, Dipl.-Ing. Martin Granzer & Erwin Grum, MBA Geschäftsführung

Geschäftsführung