Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Smarter 
Ecommerce 
GmbH
Bewertung

Schon ab dem ersten Tag fühlt man sich herzlich willkommen :)

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schon ab dem ersten Tag fühlt man sich sehr willkommen bei smec. Das dreimonatige Onboarding ist sehr strukturiert und gut organisiert, sodass man sich schnell in die Arbeitsweise und Aufgaben einarbeiten kann. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und man fühlt sich wertgeschätzt und fair behandelt.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre: Eine tolle Unternehmenskultur mit starken Werten tragen dazu bei, dass man sich bei smec wohlfühlt.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings mit kleineren Teams sowie mit dem ganzen Unternehmen, wo Erfahrungen, Erfolge und Tipps geteilt werden.

Kollegenzusammenhalt

Ehrlichkeit wird bei smec großgeschrieben. Alle halten zusammen und unterstützen einander.

Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, kann man sich den Tag genau so einteilen, wie man ihn braucht. Wenn man mal einen Termin hat oder früher gehen muss/will, kann man das jederzeit machen.

Vorgesetztenverhalten

Man kann mit allen sehr gut reden: Ob CEO, Manager oder Junior - alle sind super nett und hilfreich.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben! Nach dem Onboarding setzt man sich mit seinem Teamleader zusammen und kann an dem Aufgabengebiet mitwirken. Durch die vielen Produkte sowie zahlreichen Kunden, die smec betreut, sind die Aufgaben sehr vielfältig und abwechslungsreich.

Arbeitsbedingungen

Das Büro in der Tabakfabrik ist sehr offen, aber dennoch hat man überhaupt nicht das Gefühl, in einem Großraumbüro zu sitzen. Das Büro ist sehr hell, gut klimatisiert und ruhig. Die Schreibtische sind sehr groß mit guten Bildschirmen und man bekommt ein eigenes MacBook zum arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Man hat die Möglichkeit, sich selbst weiterzubilden, indem ein Online Learning Portal zur Verfügung gestellt wird und man an verschiedenen Kursen teilnehmen kann. Außerdem spricht man regelmäßig mit seinem Vorgesetzten über den eigenen Werdegang sowie Ziele, die man erreichen will. Zusammen arbeitet man daran, diese umzusetzen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabine PastHead of HR

Liebe(r) smecie,

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und deine positive Rückmeldung, die uns natürlich sehr freut! Wir tun viel dafür, dass du dich ab dem ersten Tag willkommen fühlst – danke für deine Anerkennung.

Wir legen einfach besonders viel Wert auf unsere Unternehmenskultur, die letztendlich auch den Unterschied zu vielen anderen ausmacht.

Liebe Grüße
Sabine Past

Anmelden